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国内大手損害保険会社での国内定性リスク管理業務の求人

求人ID:1349374

募集継続中

転職求人情報

職種

国内定性リスク管理業務

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

グループ内の保険事業以外の事業に関するリスク管理の高度化を行っていただきます。

●具体的な業務イメージ
・介護事業、防災事業など、保険事業以外のグループ会社について、業態、規模、戦略的意義等に相応しいリスク管理態勢が構築できるように支援する。
・今後さらに展開を予定している保険事業以外の新規事業については、リスクやリターンを定性・定量の両面から分析・評価する等により、経営陣が実施や継続可否を適切に行えるような判断材料を提供する。

●キャリアパス
・定性リスク管理に関するチームリーダーとなる。
・定性リスク管理の高度化に関するプロジェクトリーダーとなる。

必要スキル

(1)保険以外の事業に関する分析・評価を行える人材
【必須】多種多様な事業について、ビジネスモデルやビジネス上のリスクを、財務分析等を通じて明らかにすることが出来る。
【必須】いずれかの業務経験を有している。
1.金融機関での融資部門や審査部門での業務経験がある。
2.商社などで新規事業を立ち上げに携わった経験、または管理部門での業務経験がある。
3.コンサルで新規事業立ち上げを支援した経験がある。
4.格付会社で企業の信用格付けを行った経験がある。
5.上記1.〜4.に準じる経験を有している。
【尚可】証券アナリスト資格を有している。

(2)内部統制やリスク管理に関する専門性を有する人材
【必須】会社経営における内部統制やリスク管理の必要性や重要性を理解し、それを実現するための態勢整備や運営を行うことが出来る。
【尚可】内部統制、リスク管理、内部監査のいずれかでの部門での業務経験がある。
【尚可】公認内部監査士資格を有している。

(3)調整力に長けた人材
【必須】組織内外の関係者それぞれがおかれている立場や状況をくみ取り、各々の意見を聴きながら、全ての関係者が合意できるような解決策を考え、提示することが出来る。

(4)課題解決力に長けた人材
【必須】顕在化している課題のみならず、根底にある真因を追求し、今後生じうる課題も考察しながら、適切に対処することが出来る。

(5)資料作成やプレゼンに関する高いスキルを有する人材
【必須】ワード、エクセル、パワポなどのソフトウェアを使いこなし、必要な場合は効果的な図表を用いて、説得力のある資料作成や説明を行うことが出来る。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手保険会社ホールディングス

企業概要

大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、海外子会社等多数。

企業PR

同社は保険持ち株会社として損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行っております。

組織カテゴリ

備考

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