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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのシステム運用・管理(課長級/自社開発AI搭載プロダクト)の求人

求人ID:1348945

募集終了

転職求人情報

職種

システム運用・管理(課長級/自社開発AI搭載プロダクト)

ポジション

課長級(マネージャー/マネージャー候補)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

お任せする予定のチームは、当社のリーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを中核とした自社システムを運用するチームです。
社内のハブ的な要所にあり、以下の業務を担います。

(1) ハイパーバイザー 〜 アプリケーション領域の構築
(2) ユーザーからの依頼や問合せへの対応、対応履歴のトラッキング
(3) 新バージョンの自社アプリやツールの商用システムへの導入
(4) ユーザーアカウントや関連ソフトウェアの管理、監査対応
(5) 別部署のインフラ更新に合わせた自社システムの改良
(6) 業務のDX自動化、フロー見直しによる能率化、それらの運用
(7) 海外ブランチとの連携、その業務フローの構築や運用
(8) そのほか、集まる多くの情報やニーズを活用したアクション など

※(1)と(2)の補足
国際訴訟や不正調査において、自社開発のAI搭載解析システムは多くのユーザーに利用されています。案件プロジェクトにおいては、当チームは解析プロジェクトが円滑に進むよう、ユーザーへの技術的な提案〜課題解決〜サポートを担います。
プロジェクト開始前には、PMやユーザーと連携をしながらシステムを利用するための環境を用意し、プロジェクト開始後は都度発生する質問やトラブルにスピード感をもって対応をいただく事が求められます。特にトラブル発生時にはシステム構成や利用状況を踏まえ、「何が起きているのか/原因は何か/どう解決すべきか」という視点から、解決まで素早くユーザーを導くことが必要です。

●本ポジションの仕事内容
チームのマネージャー/マネージャー候補として、以下の業務を担います。
上記(1)〜(8)の業務をチーム全体として遂行し、技術者の背景をもって説明・発展させること
・メンバーの負荷と成長、案件の進捗、監査管理、セキュリティやコスト意識の観点から、短中長期に分けつつ、優先順位とバランスをとった計画立案
・必要な他チームとのコミュニケーション
・メンバーの管理と育成、レポートラインへの報告

必要スキル

●必須要件
・ソフトウェア開発経験/ IT業務での就業経験5年以上
・ソフトウェアの運用保守、テクニカルサポート実務3年以上
・チームマネジメントや組織作りの経験
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・SQLによるデータ操作の経験

●歓迎要件(1つでも当てはまるとなお良い。必須ではないため幅広く記載)
・ビジネスレベルの英会話力(社内ビデオ会議がメイン)
・以下のいずれかの扱いが得意
  - Windows Server 2008/2012 R2, 2016 Standard
  - Linux Cent OS 2.6.18-238.5.1.el5 , release 5.6 (Final)
  - VMware vCSA 6.5, vSphere ESXi 5.5 / 6.5
  - Citrix 7.6
  - PostgreSQL 8.4.4 , 11.6
・vCenter等ハイパーバイザーの経験(仮想マシンの起動と停止、リソースの割り振り)
・臨時にプレイヤーとして一部対応が可能な方
 - 夜勤対応(16:00〜1:00)※対応できる場合は別途報酬有り
 - シフト制による週末出勤対応 ※週末出勤の場合は平日休み

●こんな方を待っています
「役に立ちたい」「困っている人を助けたい」という気持ちを持って、クライアントや関係者と協力をしながら業務にあたれる方
・柔軟性があり、チームで仕事をすることが得意な方
・クライアントが抱える問題解決に向けて主体的に発信をし、部門横断的なコミュニケーションが取れる方
・優先順位を見極め、必要な打ち手を考えながら計画立案や業務遂行が可能な方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー

企業概要

人工知能エンジンをリーガル面や不正検知に活用する事業から始まり、現在は培って来たナレッジをデジタルマーケティング、ビジネスインテリジェンス、ヘルスケア等の様々な分野に展開しています。テキスト情報からの効率のよい必要情報の収集に強みを持ちます。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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