【愛知】人材育成総合支援サービス企業での組織開発・人材開発コンサルタントの求人
求人ID:1348633
募集継続中
転職求人情報
職種
組織開発・人材開発コンサルタント
ポジション
担当者〜
年収イメージ
460万円〜780万円
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日〜5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。
●コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。
●研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日〜5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。
必要スキル
<全コンサルタント職求人共通>
【必須条件】
学歴:日本の四年生大学を卒業された方
言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回:(弊社が4社目の方)まで
就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
<名古屋支社ポジション限定>
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング〜解決策の
ご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験)
・個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験)
※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、
会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
【歓迎・優遇】
・無形商材×法人営業経験者
・営業手法で提案、課題改善をメインとしてきた方
(・過去業務としてPCの基本操作をしてきた方、ブラインドタッチレベル)
・チームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)
・部下や後輩の育成/指導経験 ・思考習慣のある方
・社内プロジェクト等への参画経験があり、組織開発や課題解決のご経験がある方
【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
【必須条件】
学歴:日本の四年生大学を卒業された方
言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方
転職回数3回:(弊社が4社目の方)まで
就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方
<名古屋支社ポジション限定>
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・法人営業経験の場合(お客様の課題のヒアリング〜解決策の
ご提案〜解決まで伴走をされてきたご経験)
・個人営業経験の場合(事業マネジメントのご経験)
※塾や卸小売り業の方でもSV、エリア長以上のご経験があれば対象
・変化し続ける環境において、全社最適ならびに長期的な視点を持って、
会社の利益創出に貢献し続けられてきた方
【歓迎・優遇】
・無形商材×法人営業経験者
・営業手法で提案、課題改善をメインとしてきた方
(・過去業務としてPCの基本操作をしてきた方、ブラインドタッチレベル)
・チームマネジメント(所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成)
・部下や後輩の育成/指導経験 ・思考習慣のある方
・社内プロジェクト等への参画経験があり、組織開発や課題解決のご経験がある方
【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材育成総合支援サービス企業
企業概要
中堅・中小企業に対するコンサルティング及び研修サービスに強みを持つ。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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