大手電機メーカーグループでの空調・換気機器のB2Bデジタルマーケティング推進の求人
求人ID:1348580
募集終了
転職求人情報
職種
空調・換気機器のB2Bデジタルマーケティング推進
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・当社のWebサイトやイベントなど様々なマーケティング活動を通じて獲得したリードを効果的に管理し、活用するための仕組みを販売会社との連携のもとで企画立案いただきます。
・広告PRチーム・Webチーム・IT部門といった関連部門と連携しながら、Web・SNS・MA(Marketing Automation)などのデジタルマーケティング基盤やツールを駆使し、空調・換気業界に最適化、各国での導入を支援します。
・販売プロセスとデジタルマーケティング戦略を直接結びつける重要なポジションであり、関連部門と協力しながら、当社のビジネス成長に直接貢献できます。
●具体的な仕事内容
・建築設備業界・当社事業戦略・販売体制に対応した海外B2Bデジタルマーケティング戦略の企画立案・推進
・顧客情報獲得のためのオンライン/オフライン施策・コンテンツ企画立案・制作
・顧客情報管理・活用のためのMA含むIT基盤導入・運用支援
・Google Analyticsなどの分析ツールを使った施策分析と改善策の推進
・上記取り組みにおける、海外販売会社・IT部門等関連部門との折衝、進行管理
●この仕事を通じて得られること
当社は今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。
・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。
●キャリアパス
・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。
・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。
・広告PRチーム・Webチーム・IT部門といった関連部門と連携しながら、Web・SNS・MA(Marketing Automation)などのデジタルマーケティング基盤やツールを駆使し、空調・換気業界に最適化、各国での導入を支援します。
・販売プロセスとデジタルマーケティング戦略を直接結びつける重要なポジションであり、関連部門と協力しながら、当社のビジネス成長に直接貢献できます。
●具体的な仕事内容
・建築設備業界・当社事業戦略・販売体制に対応した海外B2Bデジタルマーケティング戦略の企画立案・推進
・顧客情報獲得のためのオンライン/オフライン施策・コンテンツ企画立案・制作
・顧客情報管理・活用のためのMA含むIT基盤導入・運用支援
・Google Analyticsなどの分析ツールを使った施策分析と改善策の推進
・上記取り組みにおける、海外販売会社・IT部門等関連部門との折衝、進行管理
●この仕事を通じて得られること
当社は今後も堅調な需要拡大が見込まれる空質空調事業へ積極的な投資を継続します。グローバルで高シェアを持つルームエアコンに続き、業務用空調事業を拡大、豊富な換気機器を組み合わせ新たな空質提案を行って参ります。専門能力を発揮し、海外事業戦略に携わり、事業成長と合わせ自身のスキルアップにも繋がる点は魅力だと考えます。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広く、男女比率もほぼ半々の職場です。また、中途入社率も高く、様々なバックグラウンドをお持ちです。
・新たな取り組みをしていく部署であることから、年齢や役職に関係無くフラットに提案・議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。販売会社や関連部門との連携のために日常的にTEAMSにて打合せを行い、海外出張もあります。
●キャリアパス
・経験を積み、将来的に部門を率いる責任者となっていただくことを期待しております。
・将来、海外販売会社への出向の可能性もあります。
必要スキル
<<必須条件>>
・建築業界、又は空調・換気など建築設備機器メーカーでの勤務経験(※目安:3年以上)
・TOEIC: 750点以上
・自ら率先して必要な施策を立案する主体性と、関連メンバーを牽引しながら推進するリーダーシップ・折衝力
・エクセル/ワード/パワーポイントなどのOAスキルを有すること(一般レベル)
<<歓迎条件>>
以下の経験があること
・複数部門との折衝含むプロジェクトのマネジメント経験
・マーケティング、或いは宣伝販促関連業務経験
・イベント・展博運営経験
・英語を使った実務経験・海外居住経験
【人柄・コンピテンシー】
・学ぶ姿勢を忘れず、新しい取り組みに対し柔軟に対応し、前向きに業務遂行できる
・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークで業務遂行できる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・建築業界、又は空調・換気など建築設備機器メーカーでの勤務経験(※目安:3年以上)
・TOEIC: 750点以上
・自ら率先して必要な施策を立案する主体性と、関連メンバーを牽引しながら推進するリーダーシップ・折衝力
・エクセル/ワード/パワーポイントなどのOAスキルを有すること(一般レベル)
<<歓迎条件>>
以下の経験があること
・複数部門との折衝含むプロジェクトのマネジメント経験
・マーケティング、或いは宣伝販促関連業務経験
・イベント・展博運営経験
・英語を使った実務経験・海外居住経験
【人柄・コンピテンシー】
・学ぶ姿勢を忘れず、新しい取り組みに対し柔軟に対応し、前向きに業務遂行できる
・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークで業務遂行できる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー
企業概要
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー