【茨城】大手総合電機会社での鉄道ビジネスの社内ITインフラ及びITサービスの推進リーダーの求人
求人ID:1348038
募集終了
転職求人情報
職種
鉄道ビジネスの社内ITインフラ及びITサービスの推進リーダー
ポジション
課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1000万円〜1400万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
仕事内容
1.ITインフラ環境の構築の計画立案と遂行
2.クラウドやDXなどの最新技術の調査や導入の為の計画立案と遂行
3.イギリス、イタリアなど鉄道ビジネスユニット海外拠点や日本国内拠点(東京、笠戸)との
共通・標準化、サイジング検討など最適なITインフラの計画立案と遂行
【職務詳細】
・オンプレミス環境インフラのクラウド化、IoT環境拡充等、ITインフラの企画立案・要件取纏において
担当する業務を遂行していただきます。
・ITインフラのプロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャとして、ベンダや関係部署との調整、進捗管理および業務の遂行をしていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開している当社の鉄道ビジネスにおいて、これまでの知識やスキルを活かすことが可能です。
・最新のサーバやクラウドおよびセキュリティの技術習得やその導入を通じて、ITインフラのプロフェッショナルとしてキャリアの構築が可能です。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には(鉄道)全体の
ITインフラプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。
2.クラウドやDXなどの最新技術の調査や導入の為の計画立案と遂行
3.イギリス、イタリアなど鉄道ビジネスユニット海外拠点や日本国内拠点(東京、笠戸)との
共通・標準化、サイジング検討など最適なITインフラの計画立案と遂行
【職務詳細】
・オンプレミス環境インフラのクラウド化、IoT環境拡充等、ITインフラの企画立案・要件取纏において
担当する業務を遂行していただきます。
・ITインフラのプロジェクトリーダまたはプロジェクトマネージャとして、ベンダや関係部署との調整、進捗管理および業務の遂行をしていただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルに展開している当社の鉄道ビジネスにおいて、これまでの知識やスキルを活かすことが可能です。
・最新のサーバやクラウドおよびセキュリティの技術習得やその導入を通じて、ITインフラのプロフェッショナルとしてキャリアの構築が可能です。
・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には(鉄道)全体の
ITインフラプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。
必要スキル
【必須条件】
・クラウド、ネットワーク、サーバ(WindowsやLinux)のいずれかに関する専門的な知識がある方。(3年以上)
・ITインフラの設計・構築及びプロジェクトの取纏めの経験がある方。
・ベンダとプロジェクトを推進経験のある方。
【歓迎条件】
・英語力:翻訳ツール等を用いてメールや文章での読み書きができれば問題ありません。会話は十分でなくとも可。補足)目安はTOEIC650点以上です。応募時未達でも構いませんが就業後は自己啓発の目標として取り組んでいただきます。
・AWSやAzureの認定資格や情報処理技術者試験、PMPの取得。
・クラウド導入やネットワークの構築の経験がある方。
【求める人物像】
【その他職種特有】
・必要に応じて、チーム内外、部内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・プロジェクトやチームの課題に対し、部下をコーチングし課題解決及び部下の育成ができる方。
・組織の目標に対して、計画立案でき、プロジェクトマネジメントができる方。
・最新の技術や動向に強い興味を持ち、常に情報を収集して、これを発信したり業務に活用することが
好きな方、あるいは興味がある方。
【最終学歴】
高専卒以上
・クラウド、ネットワーク、サーバ(WindowsやLinux)のいずれかに関する専門的な知識がある方。(3年以上)
・ITインフラの設計・構築及びプロジェクトの取纏めの経験がある方。
・ベンダとプロジェクトを推進経験のある方。
【歓迎条件】
・英語力:翻訳ツール等を用いてメールや文章での読み書きができれば問題ありません。会話は十分でなくとも可。補足)目安はTOEIC650点以上です。応募時未達でも構いませんが就業後は自己啓発の目標として取り組んでいただきます。
・AWSやAzureの認定資格や情報処理技術者試験、PMPの取得。
・クラウド導入やネットワークの構築の経験がある方。
【求める人物像】
【その他職種特有】
・必要に応じて、チーム内外、部内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。
・プロジェクトやチームの課題に対し、部下をコーチングし課題解決及び部下の育成ができる方。
・組織の目標に対して、計画立案でき、プロジェクトマネジメントができる方。
・最新の技術や動向に強い興味を持ち、常に情報を収集して、これを発信したり業務に活用することが
好きな方、あるいは興味がある方。
【最終学歴】
高専卒以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合電機、重機製造会社
企業概要
総合電機、重機製造業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)