EC支援、採用支援企業でのCOO候補の求人
求人ID:1347669
募集終了
転職求人情報
職種
COO候補
ポジション
役員クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
ベース:1,300万円〜1,500万円 +SO検討
仕事内容
CEOの右腕として、「EC支援、採用支援、メディア支援/業務サポート・システム開発」の各事業をリードし、事業拡大のため各事業を牽引していただける方を募集します。
【具体的な業務】
●事業戦略・事業計画の立案、実行
・事業戦略KGI/KPIの設計および実行
・KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善
・各事業別の予実管理
●新規事業開発
●各部署とのリレーション など(部門横断PJのマネジメント)
【具体的な業務】
●事業戦略・事業計画の立案、実行
・事業戦略KGI/KPIの設計および実行
・KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善
・各事業別の予実管理
●新規事業開発
●各部署とのリレーション など(部門横断PJのマネジメント)
必要スキル
【必須スキル・経験】
・EC関連、IT関連の事業会社でのマネジメント経験
・コンサルタントとしてEC関連、IT関連の新規事業開発系のPJに関与した経験のある方
【歓迎スキル・経験】
・中小企業(50〜300名程度)で経営陣 (代表取締役・経営企画室長・執行役員・本部長)のポジションに務めていた方
・スタートアップにおいて、経営陣メンバーとして参画し複数部門を管理・統括していたことがある方
【求める人物像】
・業績にコミットし、企業価値向上を念頭に行動することが出来る
・社長が考える戦略構想や課題感を的確に言語化した上で、現場が理解できる形で泥臭くコミュニケーション取ることが出来る
・主体的に手を動かし、会議体の設計及び運営を高度なレベルで行うことが出来る
・EC関連、IT関連の事業会社でのマネジメント経験
・コンサルタントとしてEC関連、IT関連の新規事業開発系のPJに関与した経験のある方
【歓迎スキル・経験】
・中小企業(50〜300名程度)で経営陣 (代表取締役・経営企画室長・執行役員・本部長)のポジションに務めていた方
・スタートアップにおいて、経営陣メンバーとして参画し複数部門を管理・統括していたことがある方
【求める人物像】
・業績にコミットし、企業価値向上を念頭に行動することが出来る
・社長が考える戦略構想や課題感を的確に言語化した上で、現場が理解できる形で泥臭くコミュニケーション取ることが出来る
・主体的に手を動かし、会議体の設計及び運営を高度なレベルで行うことが出来る
就業場所
就業形態
正社員
企業名
EC支援、採用支援企業
企業概要
EC支援、採用支援企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 金融機関から大手PEファンド投資先の消費財業界へ(20代/女性/私立大学卒)
- デジタルマーケティング責任者としての経験を活かして、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/女性/私立短期大学卒)
- キャリアアップ・年収アップを実現、大手系データセンター会社へ(20代/女性/私立大学卒)
- 今までの経験を活かして、ICTコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 長年のIT営業キャリアを活かして、ITコンサルティング企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日本を代表する大手グローバル企業出資のSaaS型サービス提供企業におけるソリューションセールスへ(30代/女性/私立大学卒)
- 大手通信サービス会社の画像認識ソリューション子会社でのマーケティングマネージャーへ(20代/女性/国立大学院卒)
- IT業界の営業職として転職を希望、金融系情報ベンダーへ(20代/女性/国立大学卒)
- デジタルマーケティングの専門性を活かして大手損害保険会社のデジタルマーケティング・プランナーへ(40代/男性/私立大学卒)
- メーカーでの様々な経験を活かして、日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融業界向けソリューション営業へ(40代/男性/私立大学卒)