日系独立系コンサルティングファームにおける研修・育成担当スタッフ(マネージャー候補)の求人
求人ID:1347339
募集継続中
転職求人情報
職種
研修・育成担当スタッフ
ポジション
マネージャー候補
年収イメージ
700万円〜1,200万円 ※ご経験や前職年収を考慮します
仕事内容
トレーニング部門のマネージャー候補として、クライアントの経営課題の解決をリードできるコンサルタントの育成業務の中核として、ご活躍いただきます。
特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。
日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。
・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー
・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用
・メンバーマネジメント(3名程度、今後増員予定あり)
特にコンサルティングファームにおいては、人こそがすべて、すなわち、コンサルタントこそが資本であり資産であると考えている中で、コンサルタントの育成はファームにとって最も重要な事項です。その研修の企画から運営までの一連の実務の責任者ポジションをお任せしたいと考えています。
日々、クライアント業務に取り組んでいるコンサルタントに効果的・効率的な学びの場の提供をお願いします。
・コンサルタント育成に資する効果的なトレーニングコンテンツの企画・デリバリー
・効率的なトレーニングコンテンツのデリバリーの企画・運用
・メンバーマネジメント(3名程度、今後増員予定あり)
必要スキル
必須スキル・経験
・四年制大学卒業以上
・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験
・人材育成体系の構築および研修の運営の経験
・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力
・基本的なMicrosoft Officeリテラシー
・メンバーマネジメント経験
歓迎スキル・経験
・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験
・1,000名以上規模の企業での勤務経験
求める人物像
・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方
・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方
・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方
・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方
・四年制大学卒業以上
・人材育成・組織開発にかかる5年以上の経験
・人材育成体系の構築および研修の運営の経験
・関係者と円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション力
・基本的なMicrosoft Officeリテラシー
・メンバーマネジメント経験
歓迎スキル・経験
・コンサルティングファームやSIer、その他類似業界での勤務経験
・1,000名以上規模の企業での勤務経験
求める人物像
・新しい枠組みの創出や変革に強い興味関心を持ち、柔軟かつ果敢に取り組める方
・成果創出まで貪欲に業務に取り組める方
・ご自身の範囲を超えて業務遂行していこうとするスタンスの方
・複数の関係者とうまく合意形成をとることのできる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本発の独立系コンサルティングファーム
企業概要
下記領域における経営コンサルティングサービス
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
−グループ・グローバル経営管理
−ガバナンス経営基盤
−営業強化・業務改革
−サプライチェーンマネジメント
−ヒューマンリソースマネジメント
−ITマネジメント
企業PR
経験豊富なコンサルタント多数。様々な企業の経営課題を解決する経営コンサルティング会社.
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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