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上場不動産情報サービス会社での人事労務（給与社保）の求人

求人ID:1347280

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務（給与社保）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

517万円〜698万円　※前職でのご経験・能力を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。

仕事内容

当グループでは、給与、勤怠、社保、人事システムの設定・運用、海外駐在者支援等を通じて挑戦する社員を支援しています。給与計算、社会保険の実務全般から、業務改善、仕組み化の推進のほか、当社らしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきます。

今回ご入社いただく方には、
社会保険、福利厚生の実務、月次・年次業務の手続きスケジュールやタスク管理
勤怠・給与などの人事システムの運用や設定変更に関する実務全般
給与計算プロセスの改善や、Excelを活用した処理作業の自動化の検討・推進

中長期的には、
雇用契約管理
法令や規程類、過去事例に基づいた知識を活用し、人事システムの更なる最適化と効率化のための戦略的な改善提案と実行
グループ内の業務フロー全体の見直しと最適化プロジェクトのリード
将来的な法改正に伴う規程の改訂、社会的変化に対応するための人事労務戦略の構築と実行
をお任せしたいと考えています。

必要スキル

・必須要件
500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)、社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験
チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験
法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験
※アウトソーシング会社にてご経験されてこられた方で、事業会社の人事にキャリアチェンジしたい方も大歓迎です！

・歓迎要件
社会保険労務士の資格をお持ちの方
COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修

・求める人物像
当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
深い人事労務の知識を持ち、法令や規程、過去事例に基づいて業務を遂行できる方。
コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら複雑で難易度の高い業務をリードできる方
現行業務の改善やシステム改修について、積極的に提案し、自ら実行に移すことができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産情報サイト運営

企業概要

不動産・住宅情報サイトを運営。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

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