急成長AIベンチャー企業での新卒採用担当の求人

求人ID:1347124

募集継続中

転職求人情報

職種

新卒採用担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。
アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。
学生との面談に留まらず、母集団形成内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。

【具体的業務】
・採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行
・現場開発メンバーとの連携
・人材紹介エージェント様とのリレーション確立
・候補者との面談

【ポジションの魅力】
・人事担当者としての成長
近年急務となっているAIに関心のあるエンジニア採用に取り組むことができます。

・仕組みを構築するフェーズから携われる
エンジニア採用を本格化して3年目という若いフェーズで仕組みを構築する部分から取り組めます。また、データを駆使して現状を分析しPDCAを回す経験が得られます。

・多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
※例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど

必要スキル

【必須要件】
・事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験
・スピード感を持って業務に取り組める方
・自律的に考えて行動できる方

【歓迎要件】
・学生向けインターンの企画や運営を行った経験
・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上）
・採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験

【求める人物像】
・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
・エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること
・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

Web系ベンチャー会社

企業概要

機械学習・自然言語処理技術を用いたシステムソリューション・自社サービスの開発・拡販事業会社

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

この求人と似た求人情報

採用・教育研修の求人情報

採用・教育研修の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

の求人情報

の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る