【名古屋】M&Aコンサルティングでの人事/管理職の求人
求人ID:1346483
募集継続中
転職求人情報
職種
人事
ポジション
管理職
おすすめ年齢
年収イメージ
700万円〜800万円
仕事内容
当グループにおける人事制度の構築をお任せします。
その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。
上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。
【業務内容】
●人事制度の企画立案
●教育制度の企画立案
●給与システムの入替
●業務標準化
●規程改訂、法改正対応
●改善企画立案、実行
【入社後】
スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。
2〜3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。
上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。
【業務内容】
●人事制度の企画立案
●教育制度の企画立案
●給与システムの入替
●業務標準化
●規程改訂、法改正対応
●改善企画立案、実行
【入社後】
スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。
2〜3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。
必要スキル
【必須】
人事総務のご経験・マネジメント経験(期間不問)
【どんな会社?】
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
●学歴
大学 大学院
人事総務のご経験・マネジメント経験(期間不問)
【どんな会社?】
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
●学歴
大学 大学院
就業場所
就業形態
正社員
企業名
東海エリアを拠点に置くM&Aコンサルティング、他事業
企業概要
・事業承継型M&A、PMIを軸に「モノづくり企業グループ」を形成
・事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスを展開
・事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスを展開
企業PR
・グロース市場上場
・資本金10億円超
・事業急成長中
・年休125日
・資本金10億円超
・事業急成長中
・年休125日
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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