【神奈川】大手電機メーカーグループでのオフィス環境の構築&一般総務業務の求人
求人ID:1345430
募集継続中
転職求人情報
職種
オフィス環境の構築(いごこちの良い環境整備)&一般総務業務
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・主な担当業務は、
(1) 働きやすいオフィス環境の整備とオフィス最適化に向けた企画提案
(2) 当グループ内総務職能基幹システムの運用と改善
(3) 総務代行委託業者との連携による一般総務業務運営
●具体的な仕事内容
(1) 当社内のオフィス改革支援と、働きやすい職場環境の整備
(2) 総務基幹システムの企画と運営
(3) 一般総務業務に対する委託業者へのアドバイスと指導
●この仕事を通じて得られること
・件名ごとの取り組みで得られる幅広い人脈の構築や、達成感を通して、やりがいを実感できる。
・社員のEOSや企業価値(ブランド)の向上に貢献している喜びと達成感。
●キャリアパス
・マニュアルに無い企画的な仕事も多く、幅広い人脈構築が出来るため、本業務を経験することにより、PAS内で幅広く活躍できる
(1) 働きやすいオフィス環境の整備とオフィス最適化に向けた企画提案
(2) 当グループ内総務職能基幹システムの運用と改善
(3) 総務代行委託業者との連携による一般総務業務運営
●具体的な仕事内容
(1) 当社内のオフィス改革支援と、働きやすい職場環境の整備
(2) 総務基幹システムの企画と運営
(3) 一般総務業務に対する委託業者へのアドバイスと指導
●この仕事を通じて得られること
・件名ごとの取り組みで得られる幅広い人脈の構築や、達成感を通して、やりがいを実感できる。
・社員のEOSや企業価値(ブランド)の向上に貢献している喜びと達成感。
●キャリアパス
・マニュアルに無い企画的な仕事も多く、幅広い人脈構築が出来るため、本業務を経験することにより、PAS内で幅広く活躍できる
必要スキル
・総務観点からの経営課題を把握し、様々な課題に対する解決策の企画提案を行い、経営幹部への提言や、職場とのコミュニケーションを通じて解決していく力が必要
・次世代への後継、組織の継続性を鑑み、10年以上継続勤務頂ける方
【人柄・コンピテンシー】
・人の意見が傾聴できて、どんな時も冷静に判断行動できる
・次世代への後継、組織の継続性を鑑み、10年以上継続勤務頂ける方
【人柄・コンピテンシー】
・人の意見が傾聴できて、どんな時も冷静に判断行動できる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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