【大阪】大手電機メーカーグループでのモノづくり強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進(人材育成課)の求人
求人ID:1345383
募集継続中
転職求人情報
職種
モノづくり強化施策の立案と推進、モノづくり人材育成施策の立案と推進(人材育成課)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●担当業務と役割
担当する業務は、モノづくり(製造・生産技術)の人材育成のカリキュラム立案、育成プログラムの開発
期待する役割は、受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップです。
●具体的な仕事内容
1.モノづくり社員(製造・生産技術)の階層別カリキュラムの制定と改訂
2.具体的な教育プログラムの作成と講師
3.2.を保管するための他部門、他社都のアライアンス体制の構築
4.実践指導型の教育
●この仕事を通じて得られること
当社のモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。
人材育成のカリキュラム構築、後輩指導の中で、事業への大きな貢献ができます。
●職場の雰囲気
・色々な部署から集まったメンバーで、多様性を活かす職場です。キャリアで活躍されている方も多く、バラエティに満ちた職場です。
・一方で、それぞれが専門を持って業務を進めますので、やりがいのある大きな仕事にチャレンジが出来る職場です。
●キャリアパス
・企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。
全社での配置を前提にキャリアパスを柔軟に形成できます。
担当する業務は、モノづくり(製造・生産技術)の人材育成のカリキュラム立案、育成プログラムの開発
期待する役割は、受け身ではなく、自らのアイデアでの課題形成と施策立案、具体的な実践的推進のリーダーシップです。
●具体的な仕事内容
1.モノづくり社員(製造・生産技術)の階層別カリキュラムの制定と改訂
2.具体的な教育プログラムの作成と講師
3.2.を保管するための他部門、他社都のアライアンス体制の構築
4.実践指導型の教育
●この仕事を通じて得られること
当社のモノづくり企画職は、ものづくり全般の中心的なインテグレータ、イノベーターとして活躍できるポジションです。
人材育成のカリキュラム構築、後輩指導の中で、事業への大きな貢献ができます。
●職場の雰囲気
・色々な部署から集まったメンバーで、多様性を活かす職場です。キャリアで活躍されている方も多く、バラエティに満ちた職場です。
・一方で、それぞれが専門を持って業務を進めますので、やりがいのある大きな仕事にチャレンジが出来る職場です。
●キャリアパス
・企画部門は多くの部門との調整やリーダーシップ力を要します。ここでの経験で視野を広げ、キャリアパスの中では、ライン業務への転換やプロジェクトマネジメントの経験も積んでいただきます。
全社での配置を前提にキャリアパスを柔軟に形成できます。
必要スキル
【必須】
以下のいずれか、もしくは複数の経験者
・人材育成のしくみ構築の経験
・生産技術経験(デバイス生産設備に精通している方)
・生産革新(TPS、TPM)の推進経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・海外モノづくり強化の経験
【人柄・コンピテンシー】
・人材育成に興味がある方
・デバイスのモノづくり革新に興味のある方
・関連部門との調整や連携などのコミュニケーションがとれること
以下のいずれか、もしくは複数の経験者
・人材育成のしくみ構築の経験
・生産技術経験(デバイス生産設備に精通している方)
・生産革新(TPS、TPM)の推進経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・海外モノづくり強化の経験
【人柄・コンピテンシー】
・人材育成に興味がある方
・デバイスのモノづくり革新に興味のある方
・関連部門との調整や連携などのコミュニケーションがとれること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカー関連会社
企業概要
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITエンジニア(Cloud運用担当)/~800万円/東京都
- 大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのMicrosoft系エンジニア(Office 365 アプリケーション/グローバルコミュニケーション担当)/~1000万円/東京都
- 【兵庫】大手電機メーカーグループでのHRBP業務【I/Uターン・キャリアチェンジ大歓迎】/~800万円/兵庫県
- 【滋賀】大手電機メーカーグループでの樹脂製品製造、販売事業の生産設備の企画・構想設計・設備導入/~800万円/滋賀県
- 【三重】大手電機メーカーグループでの電子系配線器具の商品設計・回路設計/~800万円/三重県
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)