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【神奈川】大手電機メーカーグループでの車載事業に関わる調達/部長の求人

求人ID:1345372

募集終了

転職求人情報

職種

車載事業に関わる調達

ポジション

部長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

●担当業務と役割
中長期当グローバル機構調達戦略の策定とその実施に向けた当グローバル調達全体のガバナンス、モニタリング
(1)当グローバルの機構調達戦略に基づいた部品契約オペレーションの推進と事業成果への貢献
(2)契約プロセス改革を通じた当社事業競争力への貢献

●具体的な仕事内容
・各事業部、事業軸調達組織との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献
・当社における契約プロセス標準化、購入先絞り込み、副資材調達の見える化、調達改革PJ参画
・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進
・自部門の人材育成及びEOS改善に向けた課題整理と施策の実行  

●この仕事を通じて得られること
・今後も事業拡大が見込めるオートモーティブ事業で、「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指しています。
”新たなビジョンを持ち、アクション”することで、新たな事業価値の創造、事業拡大とともに自己のキャリアアップの実現が可能です。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。他部門への配置、部門責任者への登用、海外生産拠点への出向 等)また社内公募制度 等も有り、チャレンジする人材を常に応援し

必要スキル

[知識・スキル]
・最新業界動向の把握:業界の最新動向や各会社の投資、新技術状況を常に把握し、事業への影響や課題を抽出し、戦略や各施策へ展開する事が出来る
・調達戦略の策定:将来のあるべき姿を描いた上で契約としてのメリットを最大化となる戦略を策定する事が出来る
・プロジェクトマネージメント:各プロジェクトの工数および投資対効果を踏まえて、必要に応じて、リソース(人・金)獲得を目指し経営層と折衝を行うことが出来る
・CSR:対外関係先と交渉、取引をする上で必要な関連法令よび事例を常に把握・理解し施策への展開および業務管理をする事が出来る
・組織マネージメント:メンバー個人が目指すキャリアプラン実現に向けた支援を行うと共に、担当領域の専門力強化と領域以外の知見を得る機会を設け、組織能力の拡大を図ることができる

[業務経験]
・事業調達担当として、事業に寄り添った調達活動を経験
・組織責任者の経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機メーカー関連会社

企業概要

車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

企業PR

組織カテゴリ

備考

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