教育・人財育成コンサルティング事業会社でのアライアンス統括_リーダー候補の求人
求人ID:1345297
募集終了
転職求人情報
職種
アライアンス統括
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円
仕事内容
クライアントの組織・人を変革するためのソリューションコンサル事業部のアライアンスグループの一員として、販路開拓の戦略や新規・既存代理店とのアライアンス強化、管理や事業部横断でのオペレーション構築など、幅広い企画業務をお任せいたします。
<業務内容詳細>
・販路開拓戦略の立案〜実行
・新規代理店とのアライアンス業務
・新規開拓〜アライアンス締結、その後の管理など一貫した業務構築
・代理店との業務連携強化のためのオペレーション構築、改善
・代理店フォロー(エスカレーション対応含)※出張あり
・業務マニュアル作成、改善
・社内他事業部との連携
<業務内容詳細>
・販路開拓戦略の立案〜実行
・新規代理店とのアライアンス業務
・新規開拓〜アライアンス締結、その後の管理など一貫した業務構築
・代理店との業務連携強化のためのオペレーション構築、改善
・代理店フォロー(エスカレーション対応含)※出張あり
・業務マニュアル作成、改善
・社内他事業部との連携
必要スキル
【必須スキル】
・代理店開拓やコントロール経験
・チーム設計およびメンバーマネジメントの経験
※ご経験年数は各3年以上を想定していますが総合的な経験を判断します
※代理店コミュニケーション等で全国出張なども発生しますので、柔軟に対応いただける方
【歓迎スキル】
・社内外ステークホルダーとの関係構築力
・工程管理、運営能力に長けている方
・問題発生時における報告書及び是正プラン、レポーティング作成能力
・複雑な課題に対して論理的に真因を把握する思考力
・周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・前例のない問題に対して新しいアプローチ方法を模索する探究心
【求める人物像】
・弊社ミッションに強く共感いただける方
・論理的に物事を捉えプラン策定、実行できる方
・個人とチーム、両方で成果を出すことにやりがいを感じる方
・リソースの最適化を目指し常に改善の仕組みづくりをすることが好きな方
・自身の業務範囲だけでなく周囲へのフォローを率先して行える方
・関係者と表面的な表面的なコミュニケーションだけでなく真因の深堀をできる方
・損得勘定よりもクライアントへの価値提供に最大限コミットしたいと思う方
・新しい知識の習得や前例のないアイディアを形にしていくことを楽しいと思える方
・課題を構造的に捉え、解決のプロセスを考えることが好きな方
・代理店開拓やコントロール経験
・チーム設計およびメンバーマネジメントの経験
※ご経験年数は各3年以上を想定していますが総合的な経験を判断します
※代理店コミュニケーション等で全国出張なども発生しますので、柔軟に対応いただける方
【歓迎スキル】
・社内外ステークホルダーとの関係構築力
・工程管理、運営能力に長けている方
・問題発生時における報告書及び是正プラン、レポーティング作成能力
・複雑な課題に対して論理的に真因を把握する思考力
・周囲を巻き込むコミュニケーション能力
・前例のない問題に対して新しいアプローチ方法を模索する探究心
【求める人物像】
・弊社ミッションに強く共感いただける方
・論理的に物事を捉えプラン策定、実行できる方
・個人とチーム、両方で成果を出すことにやりがいを感じる方
・リソースの最適化を目指し常に改善の仕組みづくりをすることが好きな方
・自身の業務範囲だけでなく周囲へのフォローを率先して行える方
・関係者と表面的な表面的なコミュニケーションだけでなく真因の深堀をできる方
・損得勘定よりもクライアントへの価値提供に最大限コミットしたいと思う方
・新しい知識の習得や前例のないアイディアを形にしていくことを楽しいと思える方
・課題を構造的に捉え、解決のプロセスを考えることが好きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
組織人事コンサルティング事業会社
企業概要
大企業とベンチャー企業を中心に組織変革を行う、組織人事コンサルティング企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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