総合インターネットサービス企業でのリスクマネジメントの求人

リスクマネジメント室にて、リスクマネジメント委員会の運営、当社グループ全体に向けたリスクマネジメント強化施策の企画・推進をお任せ致します。

【業務内容】
具体的な仕事内容は下記の通りです。
・グループ全体のリスクマネジメント基盤の構築・管理・運営
・リスクの想定、リスク管理フローの策定及びモニタリング
・リスクマネジメントに関する情報調査、研究、グループ内啓蒙
・リスク・クライシス発生時の対応支援
・当社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理、統括
・研修・勉強会の講師、社内教育の為の研修資料作成や研修講師
・コンプライアンス強化を目的とした、グループの各部門や社員とのコミュニケーション
・社長執行役員/経営会議への定期的な付議・報告

【ミッション】
・当室のミッションは、当社グループ全体のリスクマネジメント推進です。
・関連会社十数社に対して、1つ1つ業務を進めている段階ですが、組織強化により、ミッション遂行を加速させていきます。

【ポジション・この仕事の魅力】
・多数のステークホルダーの方々と関わるため、幅広い領域で活躍することができ、裁量をもってリスクマネジメント強化に向けた施策企画・運営を行うことができます。
・グループを俯瞰した視座から物事を見る経験を積むことができます。
・当社グループ全体に影響を及ぼすことができる新しい仕組み作りや、組織全体を守るリスク管理・危機管理・コンプライアンスを任されるやりがいのある仕事です。
・リスクマネジメントの、業務設計・施策企画・施策導入運用・モニタリングといったすべての業務サイクルに関わることができます。

【入社後に関して】
＜入社後フォロー＞
OJT：室長とともにリスクマネジメント、および、コンプライアンス周りの整備・運用を担っていただきます。

＜キャリアパス＞
・当グループ全体のリスクマネジメント、および、コンプライアンスの企画・推進を行うことで、他社にはないスケールで、経営視点を要する業務に携わることができます。
・マネージャー候補として入社いただき、ご活躍いただくことを期待します。

【働く環境】
・完全週休2日制
・年間休日123日
・5日以上の連休取得可能
休みも取りやすい環境のため、メリハリをもって働くことが可能です。
※週1〜2回在宅勤務での就業可能。

【必須条件】
・企業の管理部門（経営企画/経営管理/リスク管理/コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験5年以上
・新規取り組みや組織の立ち上げにチャレンジしたい姿勢をお持ちの方
※業界不問

【歓迎条件】
・管理部門における企画・推進業務経験
・事業部門における企画・推進業務経験
・社内外の関係者と協働したプロジェクトのプロジェクトリーダーとしての業務経験

【求める人物像】
・管理部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げてキャリアを広げていきたい方
・リーダーシップがあり、フットワークが軽く、臨機応変に立ち回れる方
・業務をイチから創っていくことに興味のある方
・自ら手と足を動かし、業務を実行・推進できる方
・各部署の壁を越えて協力体制を築き、組織の垣根を越えて積極的に提案・実行できる方
・多数の部署と利害関係を調整しながら、win-winの関係を構築し、成果を出せる方