大手FASでの新卒採用シニアスタッフ(マネージャー候補)の求人
求人ID:1343726
募集継続中
転職求人情報
職種
新卒採用シニアスタッフ
ポジション
マネージャー候補
年収イメージ
会社規定に拠る
仕事内容
・新卒採用戦略策定(国内外)
・採用イベントの企画、運営
・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション
・学生(内定者含む)とのコミュニケーション
・選考管理、面接日程調整
・その他新卒採用、研修関連業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
・採用イベントの企画、運営
・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション
・学生(内定者含む)とのコミュニケーション
・選考管理、面接日程調整
・その他新卒採用、研修関連業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
必要スキル
●求める経験・スキル
1.大学卒以上
2.3年以上の新卒採用業務経験または同等の知識
3.社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
4.人前で話をすることが苦にならない方
5.パワーポイント、エクセル(データ集計や分析)、ワード
6.日本語(ネイティブレベル)
7.中級レベル以上の英語力(文書作成、口頭でのコミュニケーション)
8.残業可能な方(20〜40時間/月)
9.出張可能な方
1.大学卒以上
2.3年以上の新卒採用業務経験または同等の知識
3.社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
4.人前で話をすることが苦にならない方
5.パワーポイント、エクセル(データ集計や分析)、ワード
6.日本語(ネイティブレベル)
7.中級レベル以上の英語力(文書作成、口頭でのコミュニケーション)
8.残業可能な方(20〜40時間/月)
9.出張可能な方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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