グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのEnterprise Architectの求人

求人ID:1343477

募集継続中

転職求人情報

職種

Enterprise Architect

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【職務内容】
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、お客様に影響を与えることを目指します
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定を実施し、トランフォーメーション実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェースに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する

必要スキル

Required skills
・コンサルティングまたは同様の経験
・一定サイズの案件リードまたは相当経験

・以下のいずれかの経験があること
　・業務システム導入リード（パッケージ・カスタム不問）
　・テクニカルアーキテクト
　・マイクロサービス導入案件関与
　・DevOpsとアジャイル案件関与
　・システム化案件提案リード
　・業務アプリ導入チームリード

・英語力は問わないものの、英語コミュニケーションにチャレンジしたい方

Nice to Have skills
・特定の業務経験・業界における専門性
・Java, .NET, Cloud (AWS, Azure, GCP)などの技術を使って開発した経験
・グローバルチームとの連携経験

【求める人物像】
・リーダーシップ：顧客の経営課題をテクノロジーで解決するために自らビジョン・ゴールを定め共有し、顧客・社内の関連ステークホルダーをナビゲートできる
・ビジネスセンス：クライアント・当社双方がWin-Winとなるビジネススキームをデザインできる
・問題解決力：顧客の経営課題を因数分解し、未知の問題であっても、それを解くためのタスク・ソリューション設計やチーム組成、プロジェクト管理をリードできる
・専門性：部門がフォーカスしているテクノロジーや業界について深い知見・専門性を持つことでデリバリー品質を担保することができる
・コミュニケーション力：顧客・社内の関連ステークホルダーのインタレストを理解し、適切なコミュニケーション（書面・口頭)によりアクションに向け動かせる
・ダイバーシティ：インクルーシブなマインドセットを持ち、言語・文化・専門性が異なるプロフェッショナルと協働できる

就業場所

東京都

就業形態

正社員または契約社員

企業名

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

企業概要

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業

企業PR

数々のグローバル企業に価値をもたらしてきた、業界最高水準のITサービスやソリューションをお客様に提供します。

業務カテゴリ

ITコンサルタント

組織カテゴリ

事業会社

備考

本社(東京)、一部リモートワーク、アサインされる案件によっては地方への長期出張対応もあり。

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