大手組織人事コンサルティング会社での公開研修サービスの商品開発・提携・メンテナンスの求人
求人ID:1343360
募集継続中
転職求人情報
職種
公開研修サービスの商品開発・提携・メンテナンス
ポジション
担当者〜
年収イメージ
640万円〜772万円
仕事内容
公開型研修サービス(企業から受講者を募り、弊社会場にて研修を実施する異業種交流型の社員研修)の
当社グループのスクールを主とした研修サービスの商品開発・新規提携を行う業務です。
商品開発メンバーとして、主に3時間コースの開発を担って頂きます。
なお、3時間コースの多くが、外部パートナーとの協働企画となっており、外部パートナーが持っている知見と、弊社が持っている知見、
開発者としてのアイディアや発想を組み合わせて、1つの研修を企画・開発していく業務です。数人のチームで複数の研修を同時並行しながら、スピーディーに開発して頂きます。
・新規開発業務(提携)
世の中にある新しい考え方や研修・サービスを持っているパートナーを自ら開拓し、パートナーと契約締結。当社グループのスクールの3時間研修として、
研修内容の磨き込みを行い最終的にリリースします。
パートナー開拓は3年〜5年先を見据えた人材開発のニーズを捉え、自ら必要なテーマを設定し、自らパートナーを開拓・交渉していきます。
フットワークと幅広い領域への関心を持つことが重要です。
・既存開発業務(提携)
既に70以上のパートナーと、契約が締結されており、それらのパートナーと一緒に新しい研修を企画します。
また日々の商品メンテナンスや集客向上に向けた商品ブラッシュアップも担っていただき、パートナーの問い合わせ窓口も担って頂きます。柔軟な対応力とマルチタスク力が重要です。
・商品開発業務(自社)
マネジメント研修を中心とした、自社商品の開発を進めていきます。
こちらは当社グループのスクールの1日以上の商品開発になるため、既に社内にある研修を、研修講師と一緒に、公開コース用の商品としてリリースいただく業務です。
当社グループのスクールを主とした研修サービスの商品開発・新規提携を行う業務です。
商品開発メンバーとして、主に3時間コースの開発を担って頂きます。
なお、3時間コースの多くが、外部パートナーとの協働企画となっており、外部パートナーが持っている知見と、弊社が持っている知見、
開発者としてのアイディアや発想を組み合わせて、1つの研修を企画・開発していく業務です。数人のチームで複数の研修を同時並行しながら、スピーディーに開発して頂きます。
・新規開発業務(提携)
世の中にある新しい考え方や研修・サービスを持っているパートナーを自ら開拓し、パートナーと契約締結。当社グループのスクールの3時間研修として、
研修内容の磨き込みを行い最終的にリリースします。
パートナー開拓は3年〜5年先を見据えた人材開発のニーズを捉え、自ら必要なテーマを設定し、自らパートナーを開拓・交渉していきます。
フットワークと幅広い領域への関心を持つことが重要です。
・既存開発業務(提携)
既に70以上のパートナーと、契約が締結されており、それらのパートナーと一緒に新しい研修を企画します。
また日々の商品メンテナンスや集客向上に向けた商品ブラッシュアップも担っていただき、パートナーの問い合わせ窓口も担って頂きます。柔軟な対応力とマルチタスク力が重要です。
・商品開発業務(自社)
マネジメント研修を中心とした、自社商品の開発を進めていきます。
こちらは当社グループのスクールの1日以上の商品開発になるため、既に社内にある研修を、研修講師と一緒に、公開コース用の商品としてリリースいただく業務です。
必要スキル
【必須条件】
※業界未経験者の方歓迎:自身で継続的に学んでいたり、ビジネス知識・スキルを高めている方であれば大歓迎※
・自ら継続的に学び、それらをわかりやすく構造化・抽象化・応用できる論理的思考力とディレクションしていく力
・世の中に必要とされるテーマや社会の流れを掴み、ビジネスに仕立てられる力
・立場の違う多種多様な社内外の関係者に対して共感・尊敬をもったコミュニケーションを図り、共にビジネスを推進していける良好な関係性を築ける力
・社会人経験 5年以上
【歓迎条件】
・人・組織の成長への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方
・正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方
・新規事業、事業開発、商品企画、人事・人材開発、のいずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスアライアンス締結に関する業務経験のある方、または、多様なネットワークを持ちHR業界に精通している方
・チームリーダー・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
※業界未経験者の方歓迎:自身で継続的に学んでいたり、ビジネス知識・スキルを高めている方であれば大歓迎※
・自ら継続的に学び、それらをわかりやすく構造化・抽象化・応用できる論理的思考力とディレクションしていく力
・世の中に必要とされるテーマや社会の流れを掴み、ビジネスに仕立てられる力
・立場の違う多種多様な社内外の関係者に対して共感・尊敬をもったコミュニケーションを図り、共にビジネスを推進していける良好な関係性を築ける力
・社会人経験 5年以上
【歓迎条件】
・人・組織の成長への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方
・正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方
・新規事業、事業開発、商品企画、人事・人材開発、のいずれかのご経験をお持ちの方
・ビジネスアライアンス締結に関する業務経験のある方、または、多様なネットワークを持ちHR業界に精通している方
・チームリーダー・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手組織人事コンサルティング会社
企業概要
最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあてた大手グループ内のプロフェッショナルサービスファーム
企業PR
人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファーム。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域において、アセスメント・トレーニング・コンサルティング・HRアナリティクスの4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援。
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)