東証プライム大手金属製品メーカーでの法務部門のマネージャー候補の求人

求人ID:1343187

募集継続中

転職求人情報

職種

法務部門

ポジション

マネージャー候補

年収イメージ

900万円〜1050万円

仕事内容

グローバルに製造販売を行っている東証プライム上場のメーカー法務部門で、グループコンプライアンスの確立のため、グループ全体での活動をリードする企画や対応策の実施を進めていく部門長として、次のような業務に従事していただきます。

（詳細）
グループ全体のコンプライアンスの徹底のための教育・対策等の企画と実行
コンプライアンス委員会及び分科会の事務局
社内規則の整備
内部通報制度の運営と通報への対応
サステナビリティ調達ガイドラインに基づく通報制度の運営と通報への対応
個人情報、腐敗防止、現代奴隷法等の遵守のための対応策の企画と実行
各種争訟への対応
各種法律相談への対応　他
部門メンバーのマネジメント

ポジションの魅力
当社では、「安全とコンプライアンス」は事業の基盤として、最優先であるとされています。コンプライアンス委員会は、最優先のコンプライアンスに関する社長の諮問会議で、グループ全体のコンプライアンス事象や活動状況について、議論する場となっています。このような経営上重要な機関の企画を担当し、全世界のグループ会社でのコンプライアンスの徹底の実現をどう確保するか、現場の声を大事にしつつ、法令の制定や社会動向を踏まえ、いち早くグループの方向性を提案することが求められる重要なポジションです。決められたことをこなすというよりも、重要法令の遵守策、新規法令への対応策の検討等、どうやって当社グループらしい対応を組み立てるか、法務としての知見とビジネスの理解、双方を活かしてグループ全体をリードしていく醍醐味があります。

必要スキル

●必須（MUST）
法務部門でのコンプライアンス、訴訟対応、法律相談等のご経験が10年程度ある方
課長レベルの部門マネジメントができる方

●歓迎（WANT）
グローバルな事業展開をしている会社でのコンプライアンス体制づくりのご経験
各種通報窓口での通報対応と問題事案の解決策を提案し、社内に展開する活動を主導したご経験
社内教育の企画や講師のご経験
コンプライアンスのための全社組織の事務局経験

●求める人物像
法令遵守・コンプライアンスの模範となる高い倫理感と、企業法務担当者としてのリーガルマインドを身に着けている方
最新の情報を自ら収集・学習し、現状に対する対応策を自ら立案・提案する力のある方
様々なバックグラウンド・意見の方をまとめて、企画推進を進める調整力のある方
人材育成の観点から、後進を指導し、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
困難な事象でも果敢に対処し解決を導く気概のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

非鉄金属製品メーカー

企業概要

アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

企業PR

業務カテゴリ

法務

組織カテゴリ

事業会社

備考

この求人と似た求人情報

法務の求人情報

法務の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

上場企業の求人情報

上場企業の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る