公開求人
大手総合電機会社での社会保障分野における大規模かつミッションクリティカルなシステム開発のプレ・マネジメント要員の求人
求人ID:1341678
募集継続中
求人情報
職種
社会保障分野における大規模かつミッションクリティカルなシステム開発のプレ・マネジメント要員
ポジション
主任クラス
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
年収イメージ
仕事内容
■年金分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動および受注後のプロジェクトマネジメント
■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、プロジェクトの推進を行う。
【職務詳細】
■入札案件に関わるRFI・RFC・RFPに関する顧客折衝および社内取り纏め
■大規模マルチベンダ開発のマネジメント(自社の開発のみならず関連する他社プロジェクトとの連携)
■プロジェクト規模感は、小規模(10人)から大規模(200人)まで様々であり、マネジメントメンバのスキルに応じて推進体制を構築。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい:
・公的年金の運営を下支えしているシステムを担当することからくる社会貢献性の高さ
・若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める
・研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる
■キャリアパス:
・プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスと
サブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり
■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持って、プロジェクトの推進を行う。
【職務詳細】
■入札案件に関わるRFI・RFC・RFPに関する顧客折衝および社内取り纏め
■大規模マルチベンダ開発のマネジメント(自社の開発のみならず関連する他社プロジェクトとの連携)
■プロジェクト規模感は、小規模(10人)から大規模(200人)まで様々であり、マネジメントメンバのスキルに応じて推進体制を構築。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい:
・公的年金の運営を下支えしているシステムを担当することからくる社会貢献性の高さ
・若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積める
・研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができる
■キャリアパス:
・プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスと
サブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスあり
必要スキル
【必須条件】
■資格
・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験
■業務経験
・プロジェクトマネジメントに関わる経験(3年以上)
【歓迎条件】
■資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ(IPA)
■業務経験
・官公庁向けシステムのマネジメント経験(1年以上)
・マルチベンダ開発経験(1年以上)
・クラウドを利用したシステム構築経験(1年以上)
【その他職種特有】
■顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方
【最終学歴】
学歴不問
■資格
・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験
■業務経験
・プロジェクトマネジメントに関わる経験(3年以上)
【歓迎条件】
■資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ(IPA)
■業務経験
・官公庁向けシステムのマネジメント経験(1年以上)
・マルチベンダ開発経験(1年以上)
・クラウドを利用したシステム構築経験(1年以上)
【その他職種特有】
■顧客や関係部署とコミュニケーションを円滑に遂行できる明るい性格の方
【最終学歴】
学歴不問
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
総合電機、重機製造業
休日休暇
有給休暇
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-
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-
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
----------------------
-
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-
企業PR
インタビュー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
企業情報
企業名
株式会社 日立製作所
住所
東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6号
資本金
460,790百万円
設立年月
大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]
代表者氏名
代表執行役 執行役社長兼COO 小島 啓二
事業内容
日立は、データとテクノロジーで社会インフラを革新する社会イノベーション事業を通じて、人々が幸せで豊かに暮らすことができる持続可能な社会の実現に貢献します。「環境(地球環境の保全)」 「レジリエンス(企業の事業継続性や社会インフラの強靭さ)」 「安心・安全(一人ひとりの健康で快適な生活)」に注力しています。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6分野で、OT、ITおよびプロダクトを活用するLumadaソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決します。2020年度(2021年3月期)の連結売上収益は8兆7,291億円、2021年3月末時点で連結子会社は871社、全世界で約35万人の従業員を擁しています。
従業員数
29,850名
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