上場人材サービス業グループでの人事マネージャーの求人
求人ID:1341111
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定(イメージ:700万円〜1200万円)
仕事内容
※採用業務(中途・新卒)
※人事評価報酬制度の運用と改善
※人員計画の調整
※人材育成・能力開発計画の策定、運用
※人的資本経営推進のための施策立案
※メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
今回のポジションは人事部のマネージャー、将来の部長候補として、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。 グループ全体の人事業務をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。
また、人的資本を形成するための経営戦略の観点から、会社の中期経営計画策定に際して、人事施策を立案し、計画に織り込む取り組みを当社マネジメントメンバーとともに考え、実行していただきたいと考えています。
※人事評価報酬制度の運用と改善
※人員計画の調整
※人材育成・能力開発計画の策定、運用
※人的資本経営推進のための施策立案
※メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
今回のポジションは人事部のマネージャー、将来の部長候補として、社内の中核を担う存在となっていただくことを期待しています。 グループ全体の人事業務をお任せしますので、規模感の大きい業務に携わることができ、やりがいを感じられる仕事です。
また、人的資本を形成するための経営戦略の観点から、会社の中期経営計画策定に際して、人事施策を立案し、計画に織り込む取り組みを当社マネジメントメンバーとともに考え、実行していただきたいと考えています。
必要スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※事業会社の人事部内で採用(新卒・中途)および人事評価に係る業務を行ってきたご経験
※組織・人事コンサル会社でのご経験
※自ら担当者として実務を行ってきたご経験
※事業会社における人事部長以上の役職経験者(尚可)
※事業会社の人事部内で採用(新卒・中途)および人事評価に係る業務を行ってきたご経験
※組織・人事コンサル会社でのご経験
※自ら担当者として実務を行ってきたご経験
※事業会社における人事部長以上の役職経験者(尚可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
建設業界に特化した人材紹介会社
企業概要
建設業界に特化した人材を幅広く紹介し、建設業界の更なる活性に貢献できる企業を目指している。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
上場予定の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)