【大阪】ゲーム関連企業での障害者雇用企画の求人
求人ID:1340533
募集終了
転職求人情報
職種
【大阪】障害者雇用企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●業務内容
・障害者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策を行う。
・障害者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案
(業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む)
・障害者法定雇用率の向上に向けて採用施策や雇用施策を行う。
・障害者雇用に関する雇用フロー開拓、業務切り出し・斡旋、定着支援、環境構築等の新規施策の企画立案
(業務創出や切り出しを含み社内への周知活動も含む)
必要スキル
●必須条件
以下いずれかのご経験
・障害福祉サービスにおける就労移行支援企業でのコンサルティング経験(5年以上)
・事業会社での障がい者採用施策(雇用フロー開拓/業務切り出し・斡旋/定着支援/環境構築等)経験者(5年以上)
●歓迎条件
・特例子会社等の新規立上げ経験
・労務管理経験者
●求める人物像
・障がい者との関わりを仕事のやりがいにできる人
・多様な関係者と効果的に連携できるコミュニケーション能力を有する人
以下いずれかのご経験
・障害福祉サービスにおける就労移行支援企業でのコンサルティング経験(5年以上)
・事業会社での障がい者採用施策(雇用フロー開拓/業務切り出し・斡旋/定着支援/環境構築等)経験者(5年以上)
●歓迎条件
・特例子会社等の新規立上げ経験
・労務管理経験者
●求める人物像
・障がい者との関わりを仕事のやりがいにできる人
・多様な関係者と効果的に連携できるコミュニケーション能力を有する人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ゲーム関連企業
企業概要
家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよび遊技機等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)