【大阪】経営コンサルティング企業での人事(スタッフ)の求人
求人ID:1337671
募集継続中
転職求人情報
職種
人事
ポジション
スタッフ
年収イメージ
500万円〜640万円
仕事内容
1.人事制度・組織体制の企画・立案・実行
・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。
・現状の評価制度、賃金制度の改廃など
・HR系システムの導入運用
・組織課題を抽出し、解決策の立案〜実行
2.その他
・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行
→将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用
・ワークエンゲージメントの施策
3.募集背景
・中長期経営計画推進を目的とした増員
●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
・組織の戦略的目標を理解し、現状の改善点や課題を特定。
・現状の評価制度、賃金制度の改廃など
・HR系システムの導入運用
・組織課題を抽出し、解決策の立案〜実行
2.その他
・組織戦略に基づいた人事計画の策定及び実行
→将来の人材ニーズを予測し、どの職種や部門でどれだけの人材が必要かを計画・採用
・ワークエンゲージメントの施策
3.募集背景
・中長期経営計画推進を目的とした増員
●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般
必要スキル
【求められるスキル】
・上場企業での人事業務経験3年以上 *必須スキル
・衛生管理者資格 *歓迎スキル
・数値データの分析能力 *歓迎スキル
・労働法規制に関する知識 *歓迎スキル
・上場企業での人事業務経験3年以上 *必須スキル
・衛生管理者資格 *歓迎スキル
・数値データの分析能力 *歓迎スキル
・労働法規制に関する知識 *歓迎スキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コンサルティング企業
企業概要
・経営コンサルティング
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
・SPコンサルティング
・アライアンス、人材育成
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
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