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M&Aプラットフォーム企業での法務担当の求人

求人ID:1329367

募集継続中

転職求人情報

職種

法務担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

仕事概要
ベンチャーならではの課題解決型の法務体制を整備し、現場とともにサービスを成長させていける法務人材を求めています。
現在、法務部は2名体制で業務を行っています。基本的な法務スキルをお持ちの方が更なるステップアップをするために最適なチャレンジングな業務を用意してお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成及び審査
・管理/各部門からの法的相談への対応
・契約書の保管、関連事務業務
・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)

魅力
M&Aやファイナンスに関連して会社法や金商法などの知見を得ることができる
上場準備において法務担当として上場に向けた内部統制のブラッシュアップや各種対応などの経験をすることができます。レベルアップできる環境を用意しています

必要スキル

●必須スキル
・事業会社における法務業務の経験がある方(3年以上)

●歓迎スキル
・M&Aやファイナンスに関する知見や法務業務の経験がある方
・スタートアップでの業務経験がある方
・法務担当として上場準備の経験がある方
・株主総会や取締役会の運営の経験がある方
・社内の法務相談対応の経験がある方

●求める人物像
・自走できる方
・説明能力に長けている方
・スタートアップの未整備状況に耐性がある方
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方

※当社のバリュー
・1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
・2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
・10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

オンラインM&Aマッチング企業

企業概要

オンラインM&Aマッチングサイト運営企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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