有名人材系企業での人事労務(リーダー候補)<関連会社出向>の求人
求人ID:1315112
募集継続中
転職求人情報
職種
介護業界特化の人材派遣営業
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
グループ会社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における
人事労務業務全般を担います。
具体的な業務内容
入退社管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
└ 安全衛生委員会
└ 健康診断
└ ストレスチェック
・勤怠管理
・労基署への届け出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・業務改善・効率化
└ 部門内業務フローの変更
└ 会社全体に対する業務フローの変更
└ ルール設計
・各種部内プロジェクトの企画、実行
・その他、人事労務に関する業務のサポート
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。
人事労務業務全般を担います。
具体的な業務内容
入退社管理、社会保険手続き
・安全衛生管理
└ 安全衛生委員会
└ 健康診断
└ ストレスチェック
・勤怠管理
・労基署への届け出対応
・確定拠出年金等の福利厚生管理
・給与計算
・年末調整
・住民税
・業務改善・効率化
└ 部門内業務フローの変更
└ 会社全体に対する業務フローの変更
└ ルール設計
・各種部内プロジェクトの企画、実行
・その他、人事労務に関する業務のサポート
※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。
必要スキル
必須
・事業会社における人事労務業務の実務経験(2年以上)
歓迎
・100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方
※人材やITなど無形サービスを展開する事業会社でのご経験は、
より即戦力として活かしていただけます。
求める人物像
・他部門も巻き込みながら業務を推し進めることができる方
・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方
・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方
・事業会社における人事労務業務の実務経験(2年以上)
歓迎
・100名以上の企業規模での人事労務の実務経験をお持ちの方
※人材やITなど無形サービスを展開する事業会社でのご経験は、
より即戦力として活かしていただけます。
求める人物像
・他部門も巻き込みながら業務を推し進めることができる方
・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方
・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業概要
急成長を遂げる総合人材サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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