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大手証券会社でのDEI推進 プロジェクトマネージャーの求人
求人ID:1292531
更新日:2025/02/20
転職求人情報
職種
【DEI推進室】プロジェクトマネージャー
ポジション
Vice President
年収イメージ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
仕事内容
【担当業務、責務】
グローバル企業での人事、組織開発、DEI等の知見を活かし、主にグループ全体のDEI推進、組織文化醸成、人権啓発や教育に取り組む役割です。これまでの経験・スキル、ご希望を踏まえて以下いずれかを担ってもらいます。
●DEI推進の企画、戦略
●グローバルワイドでのDEI推進
●経営陣と連携した社内外メッセージ発信
●広報と連携し社内外発信を通じ、ブランド向上及び多様なステークホルダーのエンゲージメント向上
●女性活躍推進の施策提案及びステークホルダーを巻き込んだ実行リード
●仕事と育児、仕事と介護の両立支援
●障がい者、LGBTQ+など多様な社員の働きやすい環境づくり
●ボランティアベースで社員が運営している、社員ネットワークの運営支援
グローバル企業での人事、組織開発、DEI等の知見を活かし、主にグループ全体のDEI推進、組織文化醸成、人権啓発や教育に取り組む役割です。これまでの経験・スキル、ご希望を踏まえて以下いずれかを担ってもらいます。
●DEI推進の企画、戦略
●グローバルワイドでのDEI推進
●経営陣と連携した社内外メッセージ発信
●広報と連携し社内外発信を通じ、ブランド向上及び多様なステークホルダーのエンゲージメント向上
●女性活躍推進の施策提案及びステークホルダーを巻き込んだ実行リード
●仕事と育児、仕事と介護の両立支援
●障がい者、LGBTQ+など多様な社員の働きやすい環境づくり
●ボランティアベースで社員が運営している、社員ネットワークの運営支援
必要スキル
●必須要件
・以下のどれかの業務に5年以上携わった経験があること。
−DEI推進、運営業務
−研修の企画・運営
−タレントマネジメント
−組織開発の企画・運営
−グローバル人事
−社員エンゲージメント向上に関する業務
・コミュニケーションスキル − 高い文章力、ファシリテーションや異文化への対応力
・語学力 − 日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上）
●求められる人物像
・歴史の長い日本企業である当社において各拠点メンバーと協業しDEIを一層推進していくべく、風土変革を経営目線をもって当社のパーパス達成に向けてリードしていく、パッションのある方
・様々なステークホルダーに信頼関係を築きながら、プロジェクトを推し進める実行力のある方
●あれば尚可
・金融業界でのDEI推進もしくは人事の経験
・グローバル企業における広報、メディア業界、IRなどの経験
・DEIに関するNPOなど非営利団体での企画・運営の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・以下のどれかの業務に5年以上携わった経験があること。
−DEI推進、運営業務
−研修の企画・運営
−タレントマネジメント
−組織開発の企画・運営
−グローバル人事
−社員エンゲージメント向上に関する業務
・コミュニケーションスキル − 高い文章力、ファシリテーションや異文化への対応力
・語学力 − 日本語ネイティブ、ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上）
●求められる人物像
・歴史の長い日本企業である当社において各拠点メンバーと協業しDEIを一層推進していくべく、風土変革を経営目線をもって当社のパーパス達成に向けてリードしていく、パッションのある方
・様々なステークホルダーに信頼関係を築きながら、プロジェクトを推し進める実行力のある方
●あれば尚可
・金融業界でのDEI推進もしくは人事の経験
・グローバル企業における広報、メディア業界、IRなどの経験
・DEIに関するNPOなど非営利団体での企画・運営の経験
・プロジェクトマネジメントスキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
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