大手シンクタンクの教育・研修担当者の求人
求人ID:1278524
募集継続中
転職求人情報
職種
教育・研修担当者
ポジション
経験に応じて検討
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的業務は、新人研修をはじめとする各種研修、社内キャリアアドバイザー、自己啓発支援、社外派遣、全社的な人材育成計画の牽引等、多岐にわたり複数を担当する。
◆研修
・新人研修、階層別研修(マインドセット)、キャリアデザイン研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、テクニカルスキル(システムエンジニア、コンサルタント、エコノミスト向け)グローバル等の社内向け研修の企画、運営
◆社内キャリアアドバイザー
・社員のキャリア相談に対応。相談者の要望に応じ、各種情報提供やアドバイスを行い、社員のキャリア形成を支援する。
◆自己啓発支援
・資格取得支援制度等の自己啓発支援制度の運営(多くはグループ共通のもの)
◆外部派遣
・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営
◆人材育成計画
・各部署が取り組む人材育成計画のスキームの企画、運営
◆研修
・新人研修、階層別研修(マインドセット)、キャリアデザイン研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、テクニカルスキル(システムエンジニア、コンサルタント、エコノミスト向け)グローバル等の社内向け研修の企画、運営
◆社内キャリアアドバイザー
・社員のキャリア相談に対応。相談者の要望に応じ、各種情報提供やアドバイスを行い、社員のキャリア形成を支援する。
◆自己啓発支援
・資格取得支援制度等の自己啓発支援制度の運営(多くはグループ共通のもの)
◆外部派遣
・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営
◆人材育成計画
・各部署が取り組む人材育成計画のスキームの企画、運営
必要スキル
◆以下は必須
・事業会社における教育研修の実務経験が3年以上あること
・新人研修等の教育研修の企画、運営経験があること
・SE経験が3年以上あること
◆以下はあればなお可
・キャリアアドバイザー経験があること(社内向け・社外向け問わず)
・教育研修業務におけるリーダー経験があること
・新人研修やマインドセット教育研修の講師経験があること
・当社の主な職種であるシステムエンジニアまたはコンサルタント(分野は問わない)、エコノミストの業務経験を有すること
・事業会社における教育研修の実務経験が3年以上あること
・新人研修等の教育研修の企画、運営経験があること
・SE経験が3年以上あること
◆以下はあればなお可
・キャリアアドバイザー経験があること(社内向け・社外向け問わず)
・教育研修業務におけるリーダー経験があること
・新人研修やマインドセット教育研修の講師経験があること
・当社の主な職種であるシステムエンジニアまたはコンサルタント(分野は問わない)、エコノミストの業務経験を有すること
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手シンクタンク
企業概要
大手シンクタンク
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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