ＦｉｎＴｅｃｈスタートアップ大手仮想通貨取引所でのIT監査担当の求人

【募集背景】
事業拡大に伴う監査体制強化の為。 SEC（Nasdaq）上場を目指しその後のガバナンスを構築するうえで必要となる人員の拡充を予定しております。

【主に担当していただくこと】
●当社のIT監査業務全般、SOX対応業務をご担当いただきます。
※状況に応じて業務監査にご対応いただく場合もございます。

＜入社してまずお任せしたいこと＞
●内部監査業務（主に、エンジニア部門などのIT監査、コード分析、データ解析など）
●内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案
●社内各部門、監査法人へのレポーティング
●US/J-SOX対応

＜将来的にお任せしたいこと＞
●内部監査結果の取締役会への適確な報告・説明
●当局や外部団体との調整
●経営層へのレポーティング,etc.
（この他にもご経験やスキル、キャリアの志向を踏まえチャレンジ出来る環境ですので、詳細は面接時にお伺いください！）

【本ポジションの魅力】
●成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事
●大企業の監査室やコンサルに比べて、まだ成熟していない環境で尚且組織規模も小さい為、将来的に難易度の高い課題や組織構築に自ら取組むことが出来るチャンスがある事
●金融+テクノロジーであるFintechという業界にて、プロフェッショナルなナレッジを集中して身に付けられる事
●監査手法が確立されていない業界で、方法論が作られていく過程に携われること
●クラウドネイティブなシステムやブロックチェーン技術に対しての検証を通して技術力が向上する
●SOX対応や監査法人対応を通して最新の監査レギュレーションの理解が深まる
●社長や経理財務役員、上場企業で技術部門のトップだった役員との監査上の対話を通してITの知見や金融事業をみる力が養える

【現状の課題】
●暗号資産取引所・販売所を運営する金融機関としての目線での監査が必要不可欠である。
●新しい事業で且つ法制が成熟していない領域への取り組みに対してキャッチアップし、そのリスクと事業規模に応じた適切な助言力が求められる。
●業務プロセスにもITの技術は多く組み込まれており、事業環境を深度深く分析しなければならない。
●金融事業、顧客対応、法務、財務、コンプライアンス、IT（最新技術領域を含む）と多岐に亘る領域に対して監査を実施する必要がある。
→上記4点が課題であり、これらについてレベルアップを継続することが求められます。 しかしながら、早い意思決定のもとブロックチェーンや最新法制を事業化する第1線から学ぶことも多岐に亘り、その中で適切な内部統制の構築に寄与していく部門であるため、これまで限定された領域でのコンサルや監査等のご経験等があれば、興味深い仕事であると考えます。

【チーム構成】
●室長（40代男性）
●メンバー：1名（40代男性）
●他、業務委託メンバー

【必須】
●プロジェクト推進のご経験（大小問わず）
●ブロックチェーン、暗号資産への興味関心

上記および下記1. or 2.どちらかの経験を有している方
●1.エンジニア経験（プログラミング経験または他人が書いたプログラムを解読した経験）
●2.SQL等プログラミング言語を使用した大量データの集計・分析の経験
※1：入社後 IT全般統制において 各種設定データを調査し検証できること、IT業務処理統制においてプログラムを解読し統制のデザインを把握のうえ SQLを用いて検証データの抽出や集計ができることを想定しています。

【歓迎】
●監査法人などでの外部監査業務経験
●コンサルティング会社などでの業務改善コンサルティング経験
●金融システムの開発経験
●10名以上のプロジェクトマネジメント経験
●英語でのビジネス文章の読解ができること
●有資格者歓迎（CIA,CISA,CRMA,CFE,CAMS-Audit,CPA等）
●AWSの技術的な理解

【歓迎する人物像】
●人当たりがよくチームの矯正を大事に考え、プライドや地位に囚われず別け隔てなく社内外と良好な関係を構築出来ること
●好奇心旺盛でブロックチェーンや暗号資産をはじめとした新事業に対して興味があり、自身のナレッジを最新化して市場価値を成長させようとする意欲があり自己研鑽が出来ること
●メインの担当がビジネスサイドの監査業務ですが、知的好奇心の探求力は欠かせない要素となります
●これまでの知見や経験を、良い意味で当社ガバナンスに活かす気概がある
●いっぽうでガバナンスにはある意味正解が無い事を理解し、型にハメ過ぎず柔軟性に富んだ判断が出来る
●なぜその監査が必要なのか？といった質問に対して、誠意を持って被監査部門が納得できるまで説明することが出来る
●第1線のようにモノ造りはできないことに対して冷静に物事を捉えられ、部門の垣根を超えた意見の発信やヘルプすることも考えられるバランス・柔軟性を持っている
●対外説明も含めてスタンスを変えられる
●チームマネージメントや組織運営に将来的な興味を持っている
●監査レビュー等のみならずプレーヤーとして実務担当が可能
●取締役会や、グループ会社の内部監査部門や監査法人、金融庁など社内外多くの方との接点が発生するため、自社の方針や監査業務に係るスタンスを簡潔かつ明瞭に熱意を持って伝えることが出来る素養がある