大手人材育成コンサル会社での研修事業を支える自社業務システムのプロダクトオーナー（テクノロジー職）の求人

求人ID:1264940

募集継続中

転職求人情報

職種

自社業務システムのプロダクトオーナー（テクノロジー職）

ポジション

担当者

年収イメージ

年収イメージ：800万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

Edtech組織の一員として、社内の業務システムを通して、学びの機会を提供していく、プロダクトオーナーの募集です。

【業務詳細】

開発エンジニア経験を活かし、事業戦略の実現に向けて自社業務システムの開発戦略立案から、ユーザーの声をもとに要件定義、合意形成をリードいただける方を募集しています。

将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成

システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行
オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定
システムのクオリティ管理・リリース判断
プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント
配属先候補が複数あります。プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。

必要スキル

必須要件

▼実務経験

業務系システムの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験（システム企画・設計）2年以上
システム開発経験（実装・テスト）5年以上
非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整

▼能力面

論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）
コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける）
関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力
システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）
プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5〜10人程度の経験）

▼興味関心

人材育成に関心のある方
▼マインドセット

物事に率先して取り組める
粘り強く、逆境に強い
当社の事業、当社の理念に共鳴できる方
言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

歓迎要件

▼実務経験

チームメンバーやベンダーのモチベート
デザイナーとディスカッションを経て、デザインの意志決定を行う
▼能力面

初歩的な会計知識（お金に関わるシステムを触ることもあるため）
ビジネスレベルの英語力

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手人材育成コンサルティング会社

企業概要

ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

企業PR

業務カテゴリ

その他（事業会社）プロダクトマネージャー

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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