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不動産会社でのビル事業案件における社会課題解決型まちづくり推進担当の求人

求人ID:1236766

募集終了

転職求人情報

職種

主にビル事業案件における社会課題解決型まちづくり推進担

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

ビル事業案件を中心とした社会課題解決型まちづくりの推進業務を担当して頂きます。
社会課題解決につながる SDGs や脱炭素、サーキュラーエコノミー、スマートシティ等の
視点を持った持続可能なまちづくり事業のコンセプトの策定及び企画立案を行い、関連省庁や自治体及び大学等の教育機関、大手・スタートアップ含む民間企業等のステークホルダーを、セクターを横断して巻き込みながら実装に向けてリードして頂きます。

●具体例
<ビル事業案件を中心とした社会課題解決型まちづくり推進>
・社会課題解決型まちづくりに関連する情報収集及び外部ネットワーク構築
・ まちづくり事業に関するコンセプト策定及び企画立案、実装
・ ステークホルダーとのアライアンス構築
・エリアマネジメント組織の組成及び運営
・ オープンイノベーション拠点等の構築及び運営
・まちづくり事業を通じた脱炭素化をはじめとした SDGs 貢献等による、まちと企業の認知度及び価値向上の実現 等

必要スキル

●経験分野(以下を有することが望ましいですが、全てを満たす必要はありません)
・ スマートシティや SDGs・サーキュラーエコノミー分野等の次世代都市開発・まちづくりの構想策定・プロジェクト経験
・ 都市開発/不動産開発のプロジェクト経験
・ エリアマネジメント組織の組成・運営経験
・ 不動産テックや MaaS 等のテクノロジー活用型プロジェクト経験
・ オープンイノベーション拠点の構築・運営プロジェクト経験
・ 多様なステークホルダーとのアライアンス構築経験
・ 新規事業立ち上げ・実現推進支援経験 等

●求める人物像
・ 高いコミュニケーション能力と論理的思考、多様な専門性を有するメンバーと協働で
きる柔軟性とクリエイティビティ
・ 積極的・能動的にビジネス開発とその実行に携わる意識を持ち、自ら将来のまちづくり
を切り拓くリーダーシップ
・ フィジカルとデジタルを垣根なく捉える思考

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手不動産会社

企業概要

1896年(明治29年)創立以来、日本でも屈指の歴史と伝統を誇る総合デベロッパーが、将来におけるコア人材となる総合職正社員を募集

企業PR

組織カテゴリ

備考

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