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転職者様の声|Vol.81

金融市場業務コンサルタントとして、外資系総合情報会社から外資系コンサルティング会社へ

50代、男性、国立大学卒

1.今までのご経歴を簡単に教えてください。

金融機関での市場証券現場でのディーリング経験を生かして、その後情報会社で金融市場業務のコンサルタントや業界動向アナリストを経験。

2.転職を考えたきっかけや動機はなんですか?

情報会社の経営戦略が業務寄りからシステム寄りにシフトして行き、自分の強みを行かせる場が少なくなってきたため。

3.コトラをお知りになったきっかけやご登録いただいた理由を教えてください。

仕事上でお付き合いのあった会社の方よりのご紹介。

4.転職活動はどのように進めましたか?内定までの経緯、工夫した点や苦労した点など教えてください。

管理職では無く、専門職的な業務経験である事と50歳を過ぎている事が、想像以上に障害となりなかなか面接の機会を得るチャンスが得られなかった事。

5.これから転職をする人にアドバイスをお願いします。

50歳を越えたプロフェッショナル職の方は、次の仕事を探すのに苦労されると思います。でも、諦めないでください、どこかでそのようなプロフェッショナルな経験を求めている会社があります。良縁に巡り会う様、アンテナを張り巡らせてください。

6.コトラのアフターフォローサービスについての感想を教えてください。
これからサービスを受ける予定ですが、これまでの転職でアフターフォローを提言されたのは初めてです。すばらしいと思います。

7.コトラをご利用いただいての感想があれば教えてください。
ご担当者に依るところが大きいかもしれませんが、なかなかチャンスが見つからない中、いろいろなところに積極的にアプローチしていただいたおかげで、転職先を見つける事が出来ました。大変感謝しています。

2015年11月13日
担当コンサルタント:渡邉 裕介
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ITコンサルティングへの転職者様の声

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  • EC販売会社からESGクラウドサービス会社へ「職務経歴書や面接対応も具体的で且つ細やかに行っていただけました」

    転職のことは色々考えていましたが、どうしても初めての転職ということで色々な不安がありました。
    特に下記内容を悩んでおりました。
    ・転職そのものが本当にいいことなのか
    ・今までの経歴からどういう業界に進むのが最適なのか
    ・今の経歴・キャリアはどのように評価されるものなのか

    ですが、コトラ様・担当者様は上記のような悩みに対して、下記内容を丁寧に且つ真摯に説明していただきました。...

    40代、男性、私立大学卒、職種:ITコンサルティング
    経営幹部・管理系ビジネス → コンサルティング
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  • メーカーからITコンサルティングファームへ「自分では全く考えていなかったご提案により、キャリアの可能性を広げていただきました。」

    50代、男性、私立大学卒、職種:ITコンサルティング
    営業・広告宣伝 → コンサルティング
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  • 大手外資系コンサルティングファームから大手監査法人へ「安心して転職活動を進めることができました」

    今回、大変満足の行く転職活動をすることができました。
    エージェントの方には心からお礼を伝えたいと思っております。本当にありがとうございました。

    エージェントの方には、言語化できていない私の考えやまだ気づけていない潜在的な想いを言語化していただき、親身に寄り添っていただきながら今後のキャリアビジョンを見据えた求人を提案していただきました。

    また求人をご紹介いただくだけでな...

    30代、男性、国公立大学卒、職種:ITコンサルティング
    コンサルティング → コンサルティング
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  • 大手外資系IT企業から大手外資系SI会社へ「業界の経験者で土地勘のある担当者ならではのアドバイスは本当に有難かったです」

    年齢も40代半ばとなるため、かなり転職に慎重ではありましたが、担当者の方との定期的に会話をさせていただき、直近の転職市場等の情報を共有いただいていたこともあり、現職における状況の変化から実際に転職活動に対して具体的な会話を始める心理的なハードルを下げることができました。
    具体的に強み・経験から希望業界、職種等でもリサーチを掛け情報を収集いただくだけでなく、個々の会社の状況も共有していただけ...

    40代、男性、国公立大学卒、職種:ITコンサルティング
    コンサルティング → コンサルティング
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  • 事業創造支援企業からITコンサルティング会社でのDXコンサルタントへ「クライアント様との間に、非常に強い信頼関係をお持ちなのだと感じました」

    定年まであと数年という段階で、選択肢は2つありました。

    1)このまま会社にのこって定年を迎えるか(安定感)
    2)思い切って新たな挑戦をするか(恐らくラストチャンス)

    家のローンも無く、教育資金も不要な私は、2)を選択しました。

    転職を決意した後、2024年春頃から転職活動を開始しました。
    始めはコトラ以外の他社サイト4社に登録をして、エージェントと相談しながら進めまし...

    50代、男性、高等学校卒、職種:ITコンサルティング
    営業・広告宣伝 → コンサルティング
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50代の転職者様の声

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  • ベンチャー企業から大手証券会社での法人決済業務へ 「キャリアと意向にマッチした求人を数多くご紹介いただきました」

    今回の内定獲得については、間違いなくコトラ様と担当コンサルタント様のご尽力によるものだと思うのですが、「私たちは、企業様とのご縁をつないだだけです」と謙虚なお言葉をいただき、感謝の念に堪えません。いただいた機会を存分に活かし、今後は、企業様のお役に立ちたいと考えております。コトラ様に巡り合えたからこその、今回の転職活動の成功です。本当にありがとうございました。

    50代、女性、私立大学卒
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  • 証券会社から証券会社のコンプライアンスへ 「親身に転職活動をサポートしていただきました」

    最終的に内定をいただきました企業様は、最初は別の職種の求人ではありましたが、私のキャリアを考慮し、別の職種でのオファーとなり、会社様の同職種の分野での成長を期してのお誘いであることを伺ったことで転職を決意させていただきました。ここに至る間、コトラ様には何かとお気遣いいただきましたことに感謝しております。今後の私の人生を昇華させる機会を丁寧なサポートで応援いただきありがとうございました。

    50代、男性、私立大学卒
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  • IT系スタートアップ企業から地域の環境ビジネスを手掛ける企業のCFOへ 「募集ポジションについて丁寧に説明していただきました」

    募集ポジションについてとても丁寧に説明していただきました。また、選考プロセスにおいても密にコミュニケーションを取らせていただき、とても助かりました。

    50代、男性、国立大学卒
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  • 業界団体から証券会社でのコンプライアンスへ 「業務経験の中から可能性を引き出してくれました」

    コトラ様に相談して一番良かったのは、担当コンサルタントの方が、私の業務経験の中から、どういう業務ができるか、可能性を引き出してくれたことです。結果的に、自分が気づかなかった新しい可能性で、非常によい転職先を紹介いただきました。

    50代、男性、私立大学院卒
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  • 大手システム開発会社からファンド投資先でのCIOへ 「希望するCXOポジションで内定を得ることが出来ました」

    転職を検討している友人がいたら、まず第一にコトラ様を薦めたい、紹介したい、そんな素晴らしいご支援をいただけました。本当にありがとうございました。

    50代、男性、私立大学卒
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  • 「志向・キャリアにフィットする転職先をタイムリーにご紹介いただきました」保険会社から大手監査法人での海外拠点管理へ

    旧勤務先の早期退職者優遇制度を利用して、この度転職しました。私の志向・キャリアにフィットする転職先を非常にタイムリーにご紹介いただき、感謝しております。

    50代、男性、私立大学院卒
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  • 「状況に応じて細やかにアドバイスいただけたことで、全幅の信頼を置くことができました」ビル総合マネジメント会社へ

    新しい職場は3月からですが、非常に期待しております。この気持ちがあるからこそ、残りの期間精一杯今の会社に貢献していけるのだとも思います。ありがとうございました。

    50代、男性、国立大学院卒
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  • 「トントン拍子に内定をいただくことができました」情報サービス会社からファンド投資先のCFO候補へ

    両親が高齢なこともあり、実家から通えて、なおかつ今までの海外業務経験やIPOの経験を活かせるところがないかと探していたところ、早期にご紹介、面接のご設定をいただき、おかげ様でトントン拍子に内定をいただくことができました。ありがとうございました。

    50代、男性、私立大学卒
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  • 「ニーズにぴったり合ったお仕事のご紹介をいただけました」銀行からインフラ投資会社での管理部門長へ

    コトラ様には本当に心より感謝しております。このような境遇の私に希望が持てる第二の人生を歩めるきっかけを与えて下さり、本当にありがとうございました。今後、もし転職に迫られる事態が発生した場合は、真っ先にコトラ様にご相談させていただこうと思っております。

    50代、男性、私立大学卒
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  • 「大変心強いコーチのような存在でした」メガバンクから外資系アセットマネジメント会社でのコンプライアンス・オフィサーへ

    このような困難な船出で時に荒波を一緒に乗り越えていく、まさにフットワークの軽い心強い伴走者を見つけることも転職活動を成功させる秘訣のように思います。

    50代、男性、私立大学院卒
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