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転職をしないという選択含め、皆様にとっての最善の選択を。 転職をしないという選択含め、皆様にとっての最善の選択を。

転職をお考えのみなさまへ

キャリア構築に対する考え方は様々あろうかと思いますが、専門性は非常に重要な軸の一つだと考えております。

私は人材紹介コンサルタントとして、2014年から主に不動産金融領域を担当し、不動産金融にご関心をお持ちの若手人材から、ご経験豊富なシニア人材まで様々な方々のキャリア構築を支援してまいりました。

不動産金融領域における専門性を軸にキャリア構築をお考えでしたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

私自身が転職活動の際に人材紹介エージェントに相談させていただいたことがきっかけで、未経験ながら人材業界に飛び込む決意をいたしました。

この仕事のやりがいについて、転職のご支援をさせていただいた方が新天地で活躍され、その方の部下を採用するポジションで採用企業側としてご依頼をいただくようなことがあった際に強く感じます。
転職・採用が本当に成功したかどうかは、後になってみないと分からない部分もあると思いますが、転職候補者様のキャリア構築の面でも、企業様の成長に貢献する人材をご紹介できたという面でも、双方への貢献が感じられる場面だと考えるからです。

今後も皆さまの専門性を軸にしたキャリア構築をご支援してまいります。

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大城 隆久が担当した転職者様の声

このコンサルタント(大城 隆久)が担当した転職者様の声をすべて見てみる
  • 資産運用会社から不動産デベロッパーへ「面接前の準備やアドバイスがとても役立ちました」

    この度の転職活動を通じてその結果に大変満足しています。
    転職エージェント、コトラでのサポートは非常に充実しており、特に面接前の準備やアドバイスがとても役立ちました。
    担当者は常に迅速かつ丁寧に対応してくださり、疑問や不安があってもその都度安心して相談する事ができました。
    おかげで、自分が望む理想的な職場に出会うことができ、転職後の新しい環境を今から待ち望む自分がおります。
    転職活動はエネルギーを要するものですが、エージェントのサポートがあったおかげで、効率よく進めることができました。本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
    やはりエージェントのサポートは、かなり意味のあるものであり、転職活動に満足するかどうかの合否を決めることとなることを実感致しました。

    50代、女性、短大卒
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  • 総合不動産会社から税理士法人へ「スピーディーに実現いただき大変ありがたかったです」

    税理士法人への転職は当初あまり想定していませんでした。
    しかし、先方とのつながりを迅速に作っていただいたのは大変助かりました。
    面接後のフォローもしっかりしており、頼りになりました。
    ニーズのマッチングは簡単ではないと思っていたのですが、スピーディーに実現いただき大変ありがたかったです。

    40代、男性、私立大学卒
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  • 不動産投資会社から独立系不動産ファンドにおけるアセットマネージャーへ「転職活動自体がとても有意義な経験となりました」

    転職を考えたとき、不動産金融に強いコトラさんに業界の転職市場について聞いてみようと思ったのがきっかけでした。
    その時に、私自身が仕事(転職)に何を求めているかを丁寧に聞いてくださり、私の希望に合う求人をその場でいくつか提案してくれて、目の前がパーッと明るくなりました。「そんな都合の良い会社はないです。」と言われると思ってましたので。
    忙しいのが当たり前の業界だと思っていましたが、ワークライフバランスが取れそうな会社もあるんだ、と前向きな気持ちになりました。

    転職活動は、候補会社のHPや各資料(過去の発信されたニュース等)を読み込みこんだり、会社の軌跡、社員数、業務内容等から働く環境をイメージして、将棋のように自分の立ち回りを何手先まで想像して懸念点をピックアップしました。
    それをベースに応募するかしないかを決めたり、面接時に意見交換をして懸念点がより少なくなるように進めました。
    面接では、面接担当の方から新しい視点での働き方のアドバイスを頂いたり、色々な会社の在り方・考え方を知ることが出来て、転職活動自体がとても有意義な経験となりました。

    お陰様で違和感なく納得できる転職先とご縁があったと思っています。
    ご縁ときめ細やかなサポートを誠にありがとうございました。大変感謝しております。

    40代、女性、短期大学卒
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プロフィール

[ 経歴 ]

北海道大学農学部卒、第一生命にて営業企画・営業教育に従事した後に人材紹介会社へ転身。2014年から主に不動産ファンド領域担当のコンサルタントとして、フロントから管理部門まで幅広いポジション、20代から50代まで幅広い人材を支援。

[ 担当業界 ]

不動産金融領域全般(不動産ファンド運用会社における各種ポジション、金融機関における不動産ファイナンス関連ポジションなど)、生命保険、損害保険

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