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あなたの価値観と強みを軸に「最高」の選択を。ご納得のいくまで「最大」のサポートを致します。 あなたの価値観と強みを軸に「最高」の選択を。ご納得のいくまで「最大」のサポートを致します。

転職をお考えのみなさまへ

はじめまして。閲覧いただきありがとうございます。野沢と申します。転職活動を通じ、理想のキャリアを実現するには大きく2つのことが大切となります。

①あなたの過去・現在・未来のキャリアについて整理すること。
②志望する業界・企業の情報をしっかりと把握すること。

私自身も転職活動を経験したため、限られた時間の中で上記の2つに取り組むのは大変難しいものだと感じております。また、人生における大きな決断を要求されるため、漠然とした不安もあるかと存じます。

私が提供できる価値は、一人ひとりと真剣に向き合い、対話を重ねることで、あなた自身の考えの整理と言語化をサポート、プロとして転職支援をしているからこそ提供できる情報を元に、アドバイスを致します。
まずはお気軽にお話をお聞かせください。是非一緒に「最高」の選択を目指しましょう!

この仕事を始めたきっかけとやりがい

私は自分と関わってくれた人が「笑顔」で居続けて欲しいという思いがあります。社会人として働きはじめ、前職時代の同僚や学生の時からの友人との飲み会で、定番のテーマとしてあがる「ネガティブな仕事の愚痴」に違和感を感じていました。本来は自身が望んで選んだ企業にも関わらず、多くの人がミスマッチを感じているという現実は、よく見る光景になっています。

私にご相談いただいた方が、そのような状況から納得のいく「笑顔」でいられる環境を目指してご支援することが、私にとってのやりがいです。

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野沢 秀陽が担当した転職者様の声

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  • コンサル会社から不動産ファンド会社へ「仕事内容の理解から面接対策まで献身的にサポートしてくださり、希望していた会社から内定をいただくことができました」

    友人である野沢さんがKOTORAに勤めていた縁で、転職活動の相談を始めました。
    当初は「新しいことに挑戦したい」「将来が不安」といった漠然とした理由からのスタートで、業界や業種を明確に絞れていたわけではありません。そのため、担当してくれていた友人も大変だったと思います。
    そんな中でも親身になって話を聞いてくれ、長年の付き合いから私の特性や希望を理解したうえで、進むべき道を示してくれました。
    普段は仕事の話をしない間柄だったので、業界や会社についての豊富な知識に驚き、感銘を受けました。

    相談を重ねる中で、不動産ファンド業界という選択肢に出会いました。
    自分の将来像ややりたいことにぴったりで、話を聞けば聞くほどその魅力に惹かれました。
    ただ、前職では不動産や金融には関わっていなかったため、未経験での挑戦は厳しいものがあると覚悟しました。
    そんな状況でも、友人だけでなく、不動産ファンド業界に詳しい森田さんや大城さんも仕事内容の理解から面接対策まで献身的にサポートしてくださり、希望していた会社から内定をいただくことができました。
    野沢さんも迅速かつ丁寧に対応してくださり、夜遅くまでサポートしてくださりました。

    おかげさまで、不動産ファンド業界で新たな一歩を踏み出すことができました。大変感謝しております。

    20代、女性、私立大学卒
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  • IT企業から大手銀行へ「非常に親身でウェットな対応をしていただけた点が、とてもありがたかったです」

    コトラ

    この度の転職活動、お疲れ様でございました。

    弊社のエージェントサービスを利用するにあたって、当初どのようなことを期待されていましたか?

    A様

    もともとコンサル全般で幅広く応募していたのですが、その中で珍しい求人や、今回内定をいただいた企業のような金融系で他ではあまり取り扱いのないような求人を求めて、コトラに登録しました。

    コトラ

    実際コトラを利用されてみていかがでしたか?

    率直にお聞かせいただけますでしょうか。

    A様

    サポートが非常に手厚かったと感じています。
    今回、担当コンサルタントの野沢さんだけでなく、金融に詳しい方が人事面談の前に時間を取ってくださり、相談に乗っていただくなど、手厚いサポートを受けることができました。

    コトラ

    前職や現在のお仕事について、どのような業務内容を担当されていたか教えていただけますでしょうか?

    A様

    製薬企業向けのマーケティング支援と、それを実現するための営業活動を行っていました。
    いわゆる、法人営業とコンサルティングを組み合わせた形のITソリューション営業を担当していました。

    コトラ

    転職を決意された背景をお伺いできますでしょうか?

    A様

    同じような業務が続くことで飽きが生じたり、成長の鈍化を実感する場面もあったことが理由の一つです。
    また、前職の会社については、もともと2〜3年で次のステップに進むイメージを持っていたため、長く勤めるつもりはありませんでした。
    そういった背景から、そろそろ転職を考えようと思い始めました。

    コトラ

    転職活動や選考を進める中で、ご自身の価値観や考え方について、何か気づきや発見はありましたか?

    A様

    前職では定期業務が中心で、同じクライアントを担当し続けていたこともあり、「自分は成長しているのだろうか」と疑問を感じることがありました。
    特に最後の1年はその思いが強かったです。しかし、転職活動を通じて自分の経験や実績をしっかり整理し言語化する中で、「意外と自分はちゃんとやってきたんだな」と改めて気づくことができました。
    このように自分の棚卸しができる点は、転職活動の大きなメリットだと思います。自分がしっかり取り組んできたことを再確認し、自信につながりました。


    また、転職活動を通じて、自分の思考や好みについても新たな発見がありました。
    私は、ベンチャーや現在の会社のような環境よりも、大手寄りの企業の方が自分に合っていると感じる一方で、その中でも「ちょっと変わったこと」をやりたいという思いがあることに気づきました。
    ただ、そうした要素を兼ね備えた企業は多くないとも感じました。そういった点で、自分が求める条件や方向性をより明確にすることができたのは、転職活動を通じた大きな学びだったと思います。

    コトラ

    ベンチャーよりも大手を志望していると気づいたのは、どのようなきっかけがあったのでしょうか?

    A様

    ベンチャーや外資系も給与面などを含めて検討していたのですが、大手と比較した際に感じた「心理的安全性」の違いが大きく、自分にとってそれが重要だと改めて気づきました。

    また、転職活動自体が大変だったこともあり、次は長く腰を据えて働ける環境を選びたいという思いが強くなりました。
    そういった観点からも、大手企業の方が働きやすいのではないかと考えるようになりました。

    コトラ

    大手企業の中でも「何か変わったことをやりたい」というお気持ちをお持ちだったとのことですが、そのご希望は転職活動を始める前からすでにお持ちだったのでしょうか?

    A様

    いえ、転職活動を始める前はあまり考えていませんでした。
    当初は、大手企業で新卒の方たちと横並びで働くようなイメージを持っていました。ただ、転職活動を進める中で棚卸しをしていくうちに、自分が何にやりがいを感じるのかを改めて考えた結果、前職や現職を振り返ると、自分は「ちょっと変わったこと」に挑戦するタイプの人間だと気づきました。
    新しいことを作り上げるポジションの方が自分にとって楽しいのではないかと認識したのは、棚卸しのプロセスを通じての発見でした。

    コトラ

    前回の転職活動での棚卸しと、今回の転職活動での棚卸しを比べてみて、ご自身で新たに気づいたことや、改めて感じたことなどは何かございましたか?

    A様

    前回の棚卸しは、どちらかというと「自分がやりたいこと」や「どう成長していきたいか」といった観点が中心でした。
    一方で、今回は「自分が今後どのような仕事をしていきたいのか」という観点で棚卸しを進めたように思います。
    そのため、視点を変えることで、前回とは異なる気づきが得られたと感じています。

    コトラ

    コトラを利用する中で、どういった部分がA様にとって役に立ったなと感じていただけましたか。

    A様

    金融関連の求人はほとんど視野に入れておらず、オファーをいただくこともなかったため、そういった求人をご紹介いただけた点は、コトラさんを利用して本当に良かったと感じています。
    また、それ以外にも、思っていた以上に手厚くフォローしていただけたのは意外でした。
    他のエージェントのようにドライなのかなと感じていたのですが、コトラさんは非常に親身でウェットな対応をしていただけた点が、とてもありがたかったです。

    コトラ

    最初にコトラに対してドライなイメージをお持ちだったとのことですが、どのような点からそのように感じられたのでしょうか?

    A様

    他のエージェントは面接対策を積極的に提案してくれるところは少なく、特に僕のように既に他社の選考も受けている場合、「それならこのまま進めましょう」とか「面接は大丈夫ですよね、他でもたくさん受けているわけですし」といった感じで、あまり深くフォローが入らないケースが多かったです。

    その点、コトラさんは業界特性や候補者の状況をしっかり考慮し、手厚いサポートを提供してくれたのがとても良かったです。特に一次面接の前から丁寧にサポートしていただいた点は、これまでのイメージとは大きく異なり、非常によかったなと思います。

    コトラ

    担当の野沢のフォローについて、「こういう部分が良かった」や「もう少しこうしてほしかった」といったご意見やお気づきの点があれば教えていただけますでしょうか?

    A様

    特に不満はなく、担当コンサルタントの方には非常に的確にサポートしていただきました。
    一次、二次、人事面談それぞれで求められる内容が異なる点を踏まえ、一次に必要な情報は一次の前に、二次でより詳しく求められる内容については二次の前にと、タイミングごとに適切なアドバイスをいただけました。

    特に金融出身の方との面談を通じて、業界の理解を深める機会を作っていただいたりするなど、自分自身の準備をしっかりサポートしていただけたのが良かったです。
    一度に大量の情報を押し付けられるのではなく、その都度必要なインプットを提供していただいたので、「これって何だったっけ」と混乱することもなく、とてもスムーズに進められました。

    コトラ

    最後に、転職を考えている方々へ、一言お願いできますでしょうか。

    A様

    コトラさんについては、金融系に非常に強いと感じました。
    今回の転職活動を通じて、担当者の方が企業側の担当部署としっかりコミュニケーションを取っている様子が伺えました。
    そのため、今後転職を考える方にとって、金融領域の求人については安心してお任せできる会社だと思います。

    20代、男性、私立大学卒
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プロフィール

[ 経歴 ]

明治大学商学部卒業後、銀行系クレジットカード会社に就職。関西を中心とした法人営業を経験後、バックオフィスの統括部署に異動。基幹システムの改修や、主にRPAを用いた社内DXの推進に従事。その後、現職に至る。

[ 担当業界 ]

金融業界全般、キャッシュレス業界、FinTech業界、コンサルティングファーム

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