馬場 大地が担当した転職者様の声

• 商社から投資会社へ「スキルを活かして、業界のバリューアップや変革に寄与していきたいです」

  

  コトラ

  この度は、転職の決定おめでとうございます。

  転職活動の中で印象に残っていることをお伺いできますでしょうか。

  

  I様

  準備期間も含めて半年近く、コトラの馬場さんに伴走していただき、長期にわたり本当にお世話になりました。

  また、異業種への挑戦であったため、ご面倒をおかけすることも多かったと思います。

  一筋縄ではいかない活動ではありましたが、そこを上手く乗り切れたのは、馬場さんのご尽力のおかげと思っており、とても感謝しています。

  

  コトラ

  「一筋縄ではいかなかった」とおっしゃっていましたが、具体的にどのような点がそう感じられたのかお伺いしてもよろしいでしょうか？

  

  I様

  私はファンド業界をメインに活動していましたが、現職の商社で取り組んでいる業務と重なる部分がありました。しかし、ファンド業界は非常に人気が高く、スキルが要求される上に、応募者もしっかりした経歴を持っている方が多いという点で非常に苦労しました。

  そのため、応募してもすぐに書類が通過するわけではなく、思った通りに進むことは少なく、その点においても難しさを感じました。

  最終的には行きたいと思っていたところに着地することができましたので、全体としては良い活動であったと感じています。

  

  コトラ

  当社のサービスはどのような経緯で知っていただいたのでしょうか。

  

  I様

  転職活動を考えた際、ネットでどのエージェントがどの業界に強みを持っているのか、自分が目指す業界のためにどのような準備が必要であるのかを調べていました。

  その過程でコトラさんに出会い、面談を通じて信頼できると感じ、おまかせしようと思いました。

  

  コトラ

  ありがとうございます。ご面談を通じておまかせしようと思っていただけたということですが、その面談で特に印象に残った点についてお聞かせください。

  

  I様

  ファンド業界を目指す方は、投資銀行やコンサルティングファームでの経験を持った人が多いと思いますが、私はそういった経験はありませんでした。

  その上で、業界の最新動向や、どのような準備が必要になるかといった情報提供をしていただきました。「なかなか一筋縄ではいかず、大変になると思います」と丁寧かつ正直にお伝えいただいたことで、私自身この方と一緒にやっていきたいと納得感を持つことができました。

  

  コトラ

  当社を利用するにあたり、当初どのようなことを期待されていましたか。

  

  I様

  ファンド業界は、どのようなロジックで動いているのか、どのような準備が必要で、一般的にはどのような選考プロセスを経て、どのようなポイントに気をつけなければならないのかということが分かりづらいと感じていました。

  そのため、業界慣行や押さえておくべきポイント、会社ごとの特徴など、幅広く情報提供していただくことを期待していました。
  そして、実際にその期待に応えていただけたということは大きかったです。

  

  コトラ

  I様がこれまで取り組んでこられた業務についてお伺いできますでしょうか。

  

  I様

  私は商社で、10年超営業業務に従事しておりました。

  業務的にはトレーディングや投資先の管理、新規投資実行、そして直近では海外赴任先で経営に携わっていました。

  

  コトラ

  転職活動を考えられたきっかけについてお聞かせください。

  

  I様

  もともと、投資関連の業務にやりがいや楽しさを感じていました。

  その中でも特に、実際に投資先に赴任して経営に携わり、バリューアップしていく経験に非常にやりがいを感じ、これを専門職としてやっていきたいと思ったことが最初のきっかけでした。

  また、商社にいるとどうしても関わる業界が限られてしまうため、自分が得た知識やスキルを業界横断的に活かしていけたら面白いのではないかと考えました。

  これまでの投資関連のスキルを活かして、業界のバリューアップや変革に寄与していきたいと思いました。

  

  コトラ

  非常に前向きな気持ちで転職活動を始められたのですね。

  一方で、転職活動を開始するにあたって不安に思ったことなどはありましたか。

  

  I様

  やはり一番不安に思っていたことは、自分のキャリアが本当にファンド業界に当てはまるのかという点でした。
  具体的には、自分が携わりたいと考えている業務が本当にファンド業界に適しているのか、ファンド業界の中でもどのような役割に当てはまるのかといったことです。

  加えて、その考えをファンド業界の方々にどのように伝えるべきかという点も不安でした。
  そういった点も含めて、具体的にどのように転職活動を進めていくのか分からない部分が多かったです。

  

  コトラ

  転職先で実現したい目標などお聞かせください。

  

  I様

  これまで得てきた知見や、これから獲得していく知見、考え方を総合的に活かして、企業やその周辺の業界を変革していくことに携わっていきたいと考えています。

  特定の業界に関わらず、多くの企業さんはもっと取り組めることやポテンシャルがあるのではないかと思っています。

  そのため、業界の活性化や、企業の従業員、投資家などのステークホルダーに貢献できるような存在になりたいです。

  

  コトラ

  当社のサービスならではの良さを感じた場面はありましたでしょうか？

  

  I様

  コトラさん全般というよりも、馬場さんのお話になってしまいますが、長期的な時間軸でご支援いただけたことです。

  およそ一週間に1回の頻度で進捗状況の共有や、今後のタスクについてフォローアップミーティングを実施していただけたため、非常に良かったです。

  

  コトラ

  最後にこれから転職を考えている方へメッセージをお願いできますでしょうか。

  

  I様

  皆さんそれぞれ置かれている状況は異なるため、なかなか難しいこともあるかもしれませんが、成し遂げたい目標や思いがある方は、コトラさんをはじめとしたエージェントにまずは相談してみることが大切だと思います。

  自分に足りない経験や知見を把握すること、目標に向けてどのような準備が必要であるかアドバイスをいただくことは非常に有益です。

  また、現時点でやりたいことが明確化していない方も、長期的なキャリアの相談に乗ってもらえるため、自分自身のキャリアを整理するという意味でも、エージェントに相談してみることがおすすめです。

  自身の今後のキャリアを明確化することで、良いスタートを切ることができるのではないでしょうか。

  30代、男性、国公立大学卒
  もっと見る

• 大手総合金融グループから大手総合商社でのCVCへ「コトラさんの過去のネットワークや情報をもとに受動的ではなく、能動的な準備や面接対応が出来ました」

  初めての転職活動ではあったが、結果的には第一志望先より内定を頂き、コトラさんの担当窓口のおかげであったと感じております。
  現職はVCで、当初はコンサルタント業界を検討していたものの、書類作成や具体的な求人を見ていく中で、自身のやりたいことがクリアになっていき、最終的には商社セクターに絞ってエントリーをさせて頂きました。
  採用については新卒偏重で、且つ募集枠が限られていることより、求人内容以上の情報が中々入手できなかったものの、コトラさんの過去のネットワークや情報をもとに受動的ではなく、能動的な準備や面接対応が出来ました。書類作成におけるレビューについては、初めの段階からエントリーできる水準とのことで、あまり多くのフィードバックは頂けなかったことから、他社のエージェントにも並行して相談させて頂きましたが、僭越ながら改めて各社の担当者を比較しても、レスポンスの速さやエントリー先への理解度については群を抜いており、最終的には信頼してご相談をさせて頂くことが出来ました。
  次のポジションに邁進するものの、今後、転職検討のタイミングがあった際には、改めてご相談させて頂ければと思います。

  30代、男性、私立大学卒
  もっと見る

• 手厚いサポートで書類通過率は約85％！大手メーカーから外資系コンサルティングファームへ

  担当コンサルタントの方が非常に優秀な方だったため、実力以上の会社に内定することができました。
  (転職活動時、担当いただいたエージェント: 2名、お会いしたエージェント: 20名程度)

  内定率が一番上がった要因は、職務経歴書のブラッシュアップサポートです。
  職務経歴書だけでも、約3時間程度サポートいただきました。
  その結果、書類通過難度が高いと言われているコンサルですが、書類選考通過率が約85%でした。
  サポート無しでは確実に得られなかった結果と考えております。

  また、以下の点も、サポートいただき大変助かりました。
  ・面接の心構えや改善点をご指摘いただき、面接のPDCAを回せたこと
  ・企業との日程調整が非常に上手だったこと

  上記以外にも、いい点を挙げればキリはないです。
  私は今回で最後の転職にしたいと考えておりますが、もし転職することがあれば
  今回サポートいただいた担当コンサルタントの方にもう一度お願いする予定です。

  30代、男性、国立大学卒
  もっと見る