貴社発展に人材（人財）面でサポートする、最良の戦略的パートナーでありたい
「継続的に業績を伸ばす」、「企業価値を向上させる」等、企業経営を行う上で様々な目標設定がなされるかと思います。しかしながら、グローバル化の進展、IT技術の進歩等により既存ビジネスは日々変化を求められ、従前のビジネスモデルやシステム、そして現人員のみではスピーディーに対応し続けることが難しい時代となりました。
経験ある有能な人材（人財）を外部より招聘して自社ビジネスを活性化させることこそ、これからの企業経営に欠かせない重要な経営判断の1つであると考えます。有能な人材のご紹介という形で貴社発展に貢献する、最良の戦略的パートナーでありたいと思っております。
この仕事を始めたきっかけとやりがい
人材エージェント業務を始めたきっかけとなったのは、まさに自身が転職活動を行っていたことでした。当初は人材エージェントと積極的な関わりを持たず、転職サイト等を使った孤独な戦いでしたが、やはり仕事を持ちながらの転職活動は精神的にも時間的にも負担が重く、迷走してしまいました。
「自分が本当は何をしたいのか」という本質すらみえなくなっていましたが、ある人材エージェントの方との出会いをきっかけに「人のため、社会のために役立つことがしたい」という自身の想い、そして、人材（人財）を扱うこの仕事の面白さに気づかされ、今に至っています。
新天地を探している転職希望のかた、良い人材を探している企業のかた、双方から「コトラに相談をしてよかった！」とお声掛け頂くことはやはり嬉しいですし、この仕事のやりがいでもあります。双方がハッピーになるWin-Winの良縁を、これからも作っていければと思っています。
