KOTORA

プロフェッショナル採用サポート、組織コンサルティング【コトラ】

スキルマッチングのみならず、ビジョンのマッチングに妥協しない姿勢で、貴社の採用活動のサポートをさせていただきます。 スキルマッチングのみならず、ビジョンのマッチングに妥協しない姿勢で、貴社の採用活動のサポートをさせていただきます。

メッセージ

私は貴社と最適な人材との橋渡しを行うことに全力を尽くします。人材の採用は、企業の未来を左右する重要なプロセスだと私は考えています。そのため、単なるスキルマッチングだけでなく、企業文化やビジョンに共感し、チームメンバーとの向き合い方、相性などを含めたマッチングに妥協しないことが、貴社様にとっても長期的な成長につながると信じています。

私の強みは、豊富な業界知識及び経験と候補者一人ひとりへの深い理解です。個々のスキルや経験だけでなく、価値観やキャリアの方向性を細かくヒアリングし、貴社のニーズと緻密に擦り合わせたご提案を行います。

この仕事を始めたきっかけとやりがい

不動産金融業界における経験を活かし、同業界に特化した転職エージェントとして、転職希望者の皆さまを支援しています。転職を繰り返しながら自分に合った仕事を模索してきた経験を通じて、転職活動に悩む方々のお手伝いができればと考えるようになりました。皆さまが自身のキャリアに納得できるよう、最適な職場を見つけるサポートを提供したいと思っています。

職場選びにおいては、「人と人との相性」がとても重要な要素だと考えています。職場は単に仕事をこなす場ではなく、そこで働く人々との関係性が働きやすさを左右します。だからこそ、スキルや経験だけでなく、職場の文化や価値観にフィットするかどうかも大切です。

求職者と企業が長期的に良好な関係を築けるように、丁寧なサポートと信頼できる提案を通じて、最良のマッチングをお届けしていきます。

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プロフィール

[ 経歴 ]

早稲田大学社会科学部卒、2013年CBREに新卒として入社。本配属がアセットマネジメント部になったことをきっかけにその後3社のAM会社を経験した後、人材紹介会社へ転身。AM業界ではアクイジション、期中、売却業務など幅広く経験し、アセットタイプもホテル、住宅、オフィス、物流など多岐にわたる。

[ 担当業界 ]

金融業界、不動産金融業界、不動産ファンド業界、SPC会計関連

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