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情報通信・ITの転職求人

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情報通信・ITの転職求人一覧

大手通信サービス会社でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1360万円
ポジション
サブリーダー〜
仕事内容
【ミッション】
・AIおよびデータサイエンスの活用や社会実装を通じた、当社の通信事業や社外企業向けビジネスへの貢献

【主な業務】
・当社内および社外企業向けのデータ分析企画立案、データ分析(予測モデル作成、精度向上など)、レポート作成/報告
・顧客データやトランザクションデータなどの構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入
・処理自動化/効率化のためのシステム企画/設計/開発/検証/運用

【具体的な業務】
ご経験に応じて、以下のうち一部を担当します。
・PoC/技術検証:PMと協力し、課題解決やプロダクト機能充実に向けたデータサイエンス要件の整理、PoC、技術検証、必要なデータ整備などを推進します。
・モデル開発:構造化データを中心とした、機械学習予測モデルや数理最適化モデルの開発を行います。
・システム開発/運用:機械学習予測モデルや数理最適化モデルの処理自動化/効率化に向けたシステム企画/設計/開発/運用を担当します。
・その他、社内外のお客さま/仕事相手にデータサイエンティストとして提案、導入ソリューションの説明や、レポート作成なども行います。

モーションコントローラソフトウェア開発企業でのセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手半導体製造装置メーカで多数採用されている、独自技術のモーションコントローラおよび、関連ハードウェアの販売を行っていただきます。
今回日本市場を一緒に拡大していけるセールスエンジニアを増員募集致します。

日本市場の売上拡大へ向けた諸業務
(1) 装置メーカーを中心とした顧客(既存・新規)に対しての製品提案や営業窓口業務
(2) 見積書や契約書作成など営業事務関連業務
(3) 売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業情報の集計報告・整理
(4) 代理店やパートナー企業に対する営業窓口、トレーニング、営業支援業務
(5) 展示会やセミナーなどの広報活動業務
(6)その他営業に関連する業務

●ポジションの魅力
・世界最高峰の日本の装置メーカを相手にビジネスができる
・オンリーワンのソフトウエア技術の販売に携われる
・急成長中の会社で、自主性・オーナーシップをもって業務に携われる
・グローバル視点でビジネスに携われる(海外研修あり)

急成長AIベンチャー企業でのカスタマーサクセス マネージャー(AI SaaS/Communication)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社のAISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。

このポジションでは、大手クライアントを中心に、自然言語処理技術・機械学習を用いたAI-SaaSソリューションの提供及びカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。

カスタマー・サクセス領域における、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。
エンタープライズ企業向けに提供している対話AIの製品の導入支援、導入後のカスタマーサクセスコンサルティング、改善サポート等を行いながら、クライアント企業からのフィードバックを元に、エンジニアと協力しながらプロダクトを改善し、品質保証も行うカスタマーサクセスチームをマネジメントし、チームとしての出力を最大化させるなど、事業部のコアバリューとなる領域に貢献いただきます。

・カスタマーサクセスチームの戦略・戦術の決定
・チームマネジメント、評価採用
・カスタマーサクセス業務全般
・PdM、エンジニアと協働しプロダクト改善

【ポジションの魅力】
(1) 「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア
まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。

(2) 東大の研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得
当社の一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。
また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。

(3) 新規事業の推進経験
AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。
新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。
その他、当社全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。

LINEヤフー株式会社/【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのセキュリティシステム導入エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
海外を含む当社グループの社内IT構築および運用に関する開発を担当していただきます。
配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。

・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション
※変更の範囲:会社の定める業務

【主な業務内容】
・Cyber Defense Matrixを活用したEndpoint Secrutiy環境の管理

【開発環境】
社内ITシステムでは以下の技術を利用しています(すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります)
サーバーサイド:SpringBoot, Java, Python, Go
フロントエンド:JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular
ストレージ:MySQL, Oracle, Redis
インフラ:プライベートクラウド, AWS, K8s
DevOps:GitHub Enterprise、Jenkins、code pipeline(AWS)、Drone CI、ArgoCD、Ansible 等
その他:Confluence, JIRA, Slack

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのカスタマーサクセス マネージャー候補(Vertical SaaS事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客へのオンボーディングプロセスのブラッシュアップ
・短期~中期の経営計画の元、カスタマーサクセスが当社の事業競争力であり続けるような体制構築
・顧客企業のチャーンレート、NRRをKPIとし、それらの向上に必要な施策の実施
・各部との協業し、円滑かつ効率的に流れる様な業務構築
・サービスの継続的な改善と新規構築
・採用、育成の方針の策定

※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。
顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、
日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。
この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。

・顧客の事業成長を直接支援できる
当Vertical SaaS事業は、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。
そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。
顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。

・プロダクトの未来を創る開発チームとの協働
お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。
お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービスについて
一緒に喜び合う瞬間もあります。
顧客のニーズを深く理解し、より顧客に寄り添ったプロダクトの実現に貢献できます。


【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当Vertical SaaS事業は営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当Vertical SaaS事業はユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当Vertical SaaS事業へ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも当Vertical SaaS事業を採用でき、すぐに利用を開始できます。

EC支援事業会社での営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
324万円〜400万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社および受託サービスの提案から受注、導入後のフォローまでを一貫して担当する営業担当を募集します。 まずは、会社から与えられたミッションを達成するために、先輩社員の指導のもとで営業の基本を学びながら独り立ちを目指していただきます。 ゆくゆくは新規顧客の開拓や新しい営業ルートの拡大にチャレンジしていただきます。

具体的な業務
●新規・既存営業(国内EC事業者向け営業活動)

・自社越境ECサービス導 営業
・EC制作/運用保守提案営業
・既存顧客のフォローおよび新規提案
・協力会社とのパートナーシップ締結
・マーケティングプランの策定、実行(マーケチームと連携)
・セミナー企画、運営

●営業資料の作成および改版作業
・各種サービスの営業資料 ・競合他社比較資料の作成

●自社サービスの改善社内提案 など

営業プランに基づいて、正確かつ迅速な営業活動・報告を実践していただきます。 定期的に行われるチームミーティングでは、過去の成功事例やノウハウを共有し、チーム全体で営業力向上に向けて取り組んでいます。 今夏には新サービスのリリースを予定しており、会社と共に成長を実感できるやりがいのあるフェーズです。

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのプロダクトマネージャ―(ミドル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ユーザー課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の策定
・PRD(要件定義書)の作成、開発進捗の管理、各部門連携  
・データ分析、効果検証
・プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立
※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・ユーザ体験を向上し、既存サービスのグロースを加速させる、新機能の企画・開発
・新たな領域への拡大や当社におけるプロダクト間のシナジー強化を実現するプロダクト戦略の策定・実行
→様々な部門のメンバーを巻き込みながら、当社の根幹となるプロダクトの進化を自らの手で裁量権をもって実現することができます。


【期待したいアウトプット】
・ユーザ体験向上や事業インパクトのあるプロダクト改善・新機能/新サービスの企画立案(ユーザ/マーケット調査・分析、イシュー定義、ユーザストーリー、UIUXデザイン、プロダクト要件定義など) 
・エンジニアやビジネス部門など関係メンバーの主体的な巻き込み
・開発プロジェクトのWBS作成、進行管理、レポーティング
・データ分析

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのデータサイエンティスト/ディスプレイ広告

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
広告配信プラットフォームにおける、社内データやAI・機械学習技術を活用した配信最適化の改善プロジェクトにおいて、データの分析や機械学習モデルの構築を行うメンバーを募集します。
プロジェクトの成功にコミットする技術的なコアメンバーとしての役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ユーザーデータを活用したユーザーの興味関心推定アルゴリズムの研究、開発
・ユーザーデータを活用したユーザーの行動確率予測モデルの研究、開発
・コンテンツ・サービスデータの広告配信最適化への活用研究、開発

【開発環境(任意)】
・Hive/Spark/Trino
・k8s
・python
・Linux
・docker
・tensorflow
・github

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのプロダクトマネージャ―(シニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円 ※要相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プロダクト方針の策定と浸透
・プロダクトマネジメントチーム全体を牽引しながら以下を推進
 −ユーザー課題の特定
 −プロダクトを通じた解決策の策定
 −PRD(要件定義書)の作成、開発進捗の管理、各部門連携
 −プロダクト開発や改善プロセスの進化とベストプラクティスの確立
※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・ユーザ体験を向上し、既存サービスのグロースを加速させる、新機能の企画・開発
・新たな領域への拡大や当社におけるプロダクト間のシナジー強化を実現するプロダクト戦略の策定・実行
→様々な部門のメンバーを巻き込みながら、当社の根幹となるプロダクトの進化を自らの手で裁量権をもって実現することができます。


【期待したいアウトプット】
・事業成長の加速を実現するプロダクト戦略・方針
・ユーザ体験向上や事業インパクトのあるプロダクト改善・新機能/新サービスの企画立案(ユーザ/マーケット調査・分析、イシュー定義、ユーザストーリー、UIUXデザイン、プロダクト要件定義など) 
・エンジニアやビジネス部門など関係メンバーの主体的な巻き込み
・開発プロジェクトのWBS作成、進行管理、レポーティング
・データ分析

大手通信サービス会社での情報セキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜1360万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
情報セキュリティを常に進化させることで、最先端技術によってもたらされる変革を支えながら、お客さまに安心してご利用いただけるサービス提供に貢献します

【主な業務】
・リスクアセスメント
・セキュリティインシデント対応
・脆弱性診断

【具体的な業務】
・リスクアセスメントによるセキュリティリスク評価
・セキュリティリスクに対する対策提案と支援
・セキュリティインシデントの対応支援
・社内システムに対する脆弱性診断の実施、リスクの低減策のコンサルティング
※最先端技術領域(AI、IoT、RPA、クラウド、生成AIなど)に関わる新規サービスローンチの際に発生する、社内セキュリティ相談/課題解決の対応などをお任せいたします。

【仕事の魅力】
・最先端技術に対するリスクアセスメントを通じて当社の事業に貢献できること
・セキュリティを担うという責任感ある立ち位置であり、業界内でも最先端の技術に触れながらセキュリティ領域における新たな専門性を身に着けられること

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのコンテンツマーケティング マネージャー候補(個人領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業計画とSEO戦略・戦術の整合性を取りながらの、チーム目標や方針策定
・個人領域の主要サービスに対して理解を深め、他部署と協調しながらのサービス拡張
・コンテンツSEO(記事の執筆・リライト)
・SEO内部対策(最適化されたURL構成、内部リンク設計、低品質ページの解消などの策定)
・データベース・UGCの活用
・ナチュラルリンク獲得のための外部施策の企画と実施
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案・実行

※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・社会貢献性の高い仕事
個人の生活における困りごとを解決する600以上のサービスに携わることで、自身の仕事が直接的に社会に良い影響を与えていることを実感できます。

・大規模サイトのSEO戦略と豊富なデータを活用した施策立案
数百万ページに及ぶ大規模サイトのSEO戦略・戦術の策定を主導する経験を積むことができます。また、500万以上の依頼者データベースを活用し、独自のデータに基づいたSEO戦略・戦術を実行できます。

・高い専門性を持ったチームとの協働
優れた技術力を持つエンジニアや専門性の高いデータチームと協力して、高度な施策を実施する環境があります。


【プロダクトの魅力】
・事業者の営業効率化と収益構造の改善
当社の自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、当社は依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。

・自動見積もりによる依頼者の利便性向上
当社は、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。

大手通信サービス会社でのAI/MLエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1360万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・AIのビジネス応用を目指したAIモデルの研究開発/知財化
・AIを用いたアプリケーションシステムの設計/開発/運用
・エッジAIデバイスを活用したAI解析基盤の設計/開発/運用

【主な業務】
・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入
・顧客データやトランザクションデータなどの構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入
・エッジデバイスを活用した画像解析基盤開発、およびAIモデル開発、アプリケーション設計/開発/導入/運用

【具体的な業務】
AI&データサイエンス統括部では、以下のような業務を横断的に担っており、ご経験に応じて、以下のうち一部を担当します。
・AI開発:自然言語や画像解析に関連するAIモデルの開発や、エッジデバイスにおける画像解析や周辺システムの開発業務を行います。顧客ニーズの深掘りや作業平易化を考慮したシステム開発も担当します。
・AIアプリケーション開発:自然言語や画像を取り扱うAIサービスのアプリケーション開発や、AIの可視化や学習データのメンテナンス、アノテーションツールなどの開発を担当します。
・データサイエンス:データの整理や構造化データを中心とした機械学習予測モデルや数理最適化モデルの開発、システムの設計や検証も担当します。
・その他:お客さま先にAI/MLエンジニアとして提案、導入ソリューションの説明や、レポート作成などを行う場合もあります。

【仕事の魅力】
自然言語処理、画像解析、生成AI、データサイエンスを活用したAIソリューションの開発をボトムアップで行うことができるため、さまざまな最新技術に触れながらソリューションの提案、開発、導入まで一貫した経験を積むことができます。さらに当社は現在、生成AIを中心としたAI技術にフォーカスしてデータ基盤への大規模な投資や、ソリューションの開発に注力しており、Superpodなど潤沢な計算資源と大規模データを活用したLLMモデル開発検証などに携わるチャンスもあります。

大手通信サービス会社でのAIプラットフォーム構築エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1360万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・次世代の当社の柱となるAI事業の横断的なAIプラットフォームの設計/構築/運用
・AIのビジネス応用を目指したAIモデルの研究開発/知財化
・構造化/非構造化データを効率的に処理するシステムの企画/設計/開発
・エッジAIデバイスを活用したAI解析基盤の設計/開発/運用

【主な業務】
・内製AIソリューションを統合するプラットフォームの設計/開発/運用
・自然言語、画像などの非構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入
・顧客データやトランザクションデータなどの構造化データを処理するシステムの企画/設計/開発/導入
・エッジデバイスを活用した画像解析基盤開発、およびAIモデル開発、アプリケーション設計/開発/導入/運用

【具体的な業務】
当社はAIプラットフォームを内製開発しています。社内外、広く活用いただけるよう、画像解析やOCR(光学文字認識)、自然言語処理など幅広いAIを活用できるプラットフォームを目指します。具体的には以下のような業務を担当します。
・AIプラットフォームのアーキテクチャの設計/構築
・各データ基盤、アプリケーション基盤の設計/構築
・AIモデルの展開やパイプラインの効率化
・その他、お客さま先にAI/MLエンジニアとして提案、導入ソリューションの説明や、レポート作成なども行います。

【仕事の魅力】
自然言語処理、画像解析、生成AI、データサイエンスを活用したAIソリューションの開発をボトムアップで行うことができるため、さまざまな最新技術に触れながらソリューションの提案、開発、導入まで一貫した経験を積むことができます。さらに当社は現在、生成AIを中心としたAI技術にフォーカスしてデータ基盤への大規模な投資や、ソリューションの開発に注力しており、Superpodなど潤沢な計算資源と大規模データを活用したLLMモデル開発検証などに携わるチャンスもあります。

モーションコントローラソフトウェア開発企業でのソフトウエア開発エンジニア(スペシャリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
FA業界に革新を起こし、大手半導体製造装置メーカや産業用ロボットメーカ、大手FAメーカ等で多数採用されているソフトウエアベースモーション制御自社製品のコアエンジン開発が主な役割です。ソフトウエア開発スペシャリストとして、RTOS上での各種モーション制御関連エンジン開発、フィールドバスマスタ開発、パートナー向けODM製品開発、アプリケーション開発等をリードしていただきます。

●開発環境
開発言語:C、C++、C#、Python
開発ツール:Visual Studio、Bitbucket(Git)

開発業務の詳細は以下です。
(1)自社製品の開発計画や製品仕様策定、及びソフトウェア設計、開発業務
具体的には、自社製品ロードマップに基づく機能の追加や向上、お客様装置の要請に応じてに向けた制御機能の追加、性能向上
(2)お客様へのシステム提案や、技術問い合わせに関するサポート
(3)社内のフィールド技術や技術営業部門への技術的な問い合わせへの対応や教育
(4)海外グループ企業の開発部との連携、共同開発

【ポジションの魅力】
・世界に類のない新技術を学び開発リーダーになれる
・ロボットやAI等、これから社会を変革する技術開発に関われる
・MIT出身者を含む海外トップエンジニアと協働する機会が多い
・コア開発者として、実績に応じ多くのストックオプションを得られる

様々な企業にデジタル技術を提供する会社での社内SE(クライアント常駐型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
社内SE
仕事内容
ご自身で伸ばしたいスキルを業務上で経験できるチャンスがあるため、市場価値の高い人材に最短でなれ、そのスキルに応じて給与も上がります。(年平均昇給率10%以上!)
業務上で新たなスキルを学び、伸ばすことができないという理由で、大手企業からご転職される方もいらっしゃいます。
家賃補助もあり、安心できる環境でスキルを伸ばすことが可能です。

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クライアント企業様の社内SEとしてIT全般業務に携わります。
具体的には、下記のように幅広い業務に関わって頂きます。
・情報システム戦略の立案
・IT関連予算の管理
・システムの要件定義、設計、構築(実装)
・各種HW/OS/MWの障害対応、リプレイス等の運用・保守


一般的なITエンジニアと社内SEの違いは、ユーザー目線に立って情報システム戦略を立案する段階から携わる点です。
もちろん、経験が浅いうちはメンバーとして手順に沿った対応をする中でIT全般の知識と経験を積み、
情報システムに関する知識や高度なマネジメントスキルも学んでいただきます。

▼ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します ▼

「1社での社内SE経験しか無いからスキルに不安がある…」
「ヘルプデスク業務がメインだったのでNW/サーバ/クラウド/アプリなどいずれも知識が不足している…」
「監視オペレーターから社内SEにステップアップしたいけど現職の営業担当に難しいと言われた…」

ご安心ください あなたのスキルに応じて、必要な研修を入社後に実施いたします

具体的な研修内容は
ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/VMware/PoweShell 他
基礎学習からスタートし、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。
資格を取得するための研修ではなく、お客様の情報システム部門で活躍できることをゴールに設計された研修カリキュラムです!

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるプロジェクトマネージャー(製造業ソリューション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手製造業のお客様を対象にシステム導入・技術支援を行うプロジェクトマネージャーを募集いたします。
提案・導入の支援から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等、様々なプロジェクトを管理いただくポジションです。プロジェクトの規模は数百万から億単位のものまで様々ですが、大手製造業のお客様のご支援をする機会が多くございます。

アナログ作業がいまだに多い製造業において、製造業DXは注目されています。今後さらに多くの企業がデジタル技術を活用していくことが予想される業界背景を踏まえた、業務拡大に伴っての募集となります。

業務内容
・プロジェクト計画の立案・提案
・プロジェクト進行管理
・体制の維持管理
・顧客提案のフォロー など

製造業の製品設計・開発分野を主としたシステム導入・技術支援などのプロジェクトに参画いただきますが、PLMプロダクトの利用経験は不要です。
これまでの導入・支援に関するご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして新しいキャリアをお考えの方にもぜひ挑戦いただきたいと考えております。

大手小売り企業グループのシステム開発会社での社内ヘルプデスク運用管理【在宅勤務可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】

ITソリューション営業本部は、「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」を大きなテーマに掲げ、グループ内のIT機能会社の営業部門として、事業会社、社内のあらゆる局面において、コーディネーターの役割を担っています。
「お客様価値の提供」については、弊社が提供しているシステムの社内ヘルプデスク機能(アウトソーシング)を提供し24時間365日運営することで事業会社からの様々な問い合わせを速やかに解決しています。
また、「企業価値の創造」については、事業会社従業員が快適にシステムを利用できるようヘルプデスク応対品質改善をアウトソーサーと共に実践し事業会社の満足度の向上に取り組んでいます。

【業務概要】
●対事業会社
・システム利用方法や不具合(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク)問合せの電話対応サービス 
・AIチャットボットによる無人対応サービス
・ツールを利用した能動的な情報発信(便利な機能の発信やFAQ公開、緊急情報提供等)
・アンケート調査による、評価(要望、課題、期待)情報収集と改善施策立案実行

●対アウトソーサー
・生産性指標(KPI・SLO)設定と実績分析・改善指示
・インシデント分析と解決方法協議、施策実施指示
・アウトソーシング契約内容見直し交渉と契約締結

●対社内、対グループ
・新システムまたは変更情報の収集
・アウトソーサーが回答できないまたは不具合の問合せが多発した場合のエスカレーション
・アンケート調査結果のフィードバックと改善施策の立案実行依頼と進捗管理

●その他
・生成AIチャットボット/ボイスボット/CRM/PBX/感情分析などコールセンタシステムの企画構築と運営
・店舗機器調達システムの企画構築と運営

大手Webプラットフォーム企業でのエンタープライズ営業MGR/ヘルスケア事業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
ローンチ予定含む複数のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業戦略立案から実行まで担っていただく営業MGRを募集します。

【新規事業】
1.二次健康診断の企業向け営業(対象:100人規模 上場まで)
2.再生医療の企業向け営業(対象:中小企業オーナー)
3.保険オンライン診療提携先、薬剤卸売先医療機関の開拓(対象:医療法人オーナー)

【業務内容詳細】
・新規リード創出のための施策立案及び実行
・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会の設定
・エンタープライズ向け営業戦略策定/実行及びクロージング
・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出
・市場動向や競合情報の収集と分析
・メンバーマネジメント
・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
※お任せする事業に応じて中小企業も営業対象に含む場合あり

ICTコンサルティング企業での業界トップクラスの生損保プロジェクトの推進プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主事〜上級プロフェッショナル
仕事内容
職務形態:業界トップクラスの生損保プロジェクトの推進
対象顧客業界:生損保業界
詳細:当社が担当しているシステムの統合保守を実施します。
統合保守チームの体制は、プロパー数名、複数の協力会社様から支援いただいてる十数名の体制となります。各システムにおいて機能追加・改修に関連するさまざまな案件が並走しています。
チームリーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/大手通信事業会社でのシステムエンジニア(公共・医療・大規模法人等における技術コンサル、インフラ要件定義・設計・構築・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
大規模案件(公共・教育・医療分野等)における以下業務
・プロジェクトマネジメント業務
・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務
・先端技術を用いたビジネスモデルの検討

【ポジションの魅力】
通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。
・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験
・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献
・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験
・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験
・案件を通して新しい技術に携わる経験

より良い通信環境の構築や新たな価値の提供に向けて、新しい技術の導入や新しい業務のやり方の導入などに取り組んでいます。
自身の考えやアイデアを活かしながら、一緒に通信の未来を描いていきましょう。

大手Webプラットフォーム企業でのエンタープライズ営業メンバー/ヘルスケア事業部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ローンチ予定含む複数のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。

【新規事業】
1.健康診断の企業向け営業(対象:100人規模 上場まで)
2.再生医療の企業オーナー向け営業(対象:中小企業オーナー)
3.オンライン診療の提携先、医薬品卸売先医療機関の開拓(対象:医療法人オーナー)

※以降や経験に応じてお任せする事業を決定いたします

【業務内容詳細】
・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会の設定
・エンタープライズ向け営業戦略策定/実行及びクロージング
・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出
※お任せする事業に応じて中小企業も営業対象に含む場合あり

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス ※未経験歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社プロダクトのお申込みを頂いたクライアント企業様に対し、
運用開始に向けたオンボーディング業務をお任せします。

※知識習得度合に応じて、ゆくゆくはプロダクトの利活用促進を担って頂き、
ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務をお任せします。
IT未経験の方でもチャレンジでき、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。

●お願いしたい業務
クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。
・初期導入支援
・顧客のマーケティング支援

〈具体のイメージ〉
旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、
以下のような業務をお任せします。

・新規案件に対するオンボーディング支援(キックオフ実施や、クライアント企業様からの必要な情報の回収など)
・プロダクトを用いたマーケティング施策のご提案
・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス(カスタマーエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜980万円
ポジション
担当者
仕事内容
●お願いしたい業務
新たに開始した、クライアント企業様の当社プロダクト運用支援サービスにおいて、導入や運用支援をお任せします。

また、サービスの商品化に向けた型化や、チームの納品品質管理など、
新規サービスの立ち上げを一緒に担って頂ける方を募集しています。

〈具体のイメージ〉
・データ構築
・コンテンツの作成
・チームの納品品質管理
・業務の型化
・開発チームへのプロダクトへの改善提案
・クライアント企業様へのさらなる価値提供のための新規メニューの提案
・高難易度の運用代行作業の遂行 (顧客折衝含む場合あり)

※クライアント対応は、カスタマーサクセス部門の別チームがメインで担当しますが、
ご経験やスキルに応じ、クライアント対応も一部ご実施いただく可能性がございます。

●仕事のやりがい/魅力
・マーケティングとして価値のあるデータ/コンテンツ納品を行うことで、お客様のビジネスにダイレクトに貢献できる点
・導入支援を型化し、「商品化」を行う経験

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス (エンタープライズ担当)※マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1120万円〜1400万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
導入社数が1,000社を超える自社プロダクトのクライアント企業様のうち、
上位20%のエンタープライズ企業様に向けて、プロダクトの支援にとどまらず、
企業様のマーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、
成果創出に向けたコンサルティングなどを行い、ハイタッチでサービスを提供頂くポジションです。
また、ゆくゆくは急拡大中のカスタマーサクセス組織のマネジメントも担って頂きます。

●お願いしたい業務
エンタープライズ企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。
・プロダクトの導入支援
・プロダクトを用いた顧客のマーケティング支援
・プロダクトの運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案

上記のような業務に加え、ゆくゆくはマネージャーとして以下もお任せします。
・カスタマーサクセス組織の管理、マネジメント
・メンバーの目標設定や育成

〈具体のイメージ〉
10社〜15社ほどの企業様に対し、以下のような業務をお任せします。

・クライアント企業様の事業課題を踏まえた、施策のご提案
 Lお客様の課題感や、マーケットの状況を踏まえ、取り組むべき施策を検討し、ご提案

・計画に基づく、システム/データ設計
 L実施する施策を行うために必要となる、要件定義や設計を実施
  (例:カートに商品を入れたものの購入に至らなかったユーザーに対し、メールを配信し購入を促すような施策を行う場合、
   「メール配信のタイミングをいつにするのか」「メールにどこまでの情報を差し込むか」などをお客様と確認しながら決定するなど)

・ツールのリプレイス支援
 L他社のツールからリプレイス頂く際に、他社ツールで行っていた施策を当社製品におきかえ、
  どのように運用していくかをクライアント企業様に確認をとりながら決定

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜980万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社プロダクトのクライアント企業様に向けて、
通常のカスタマーサクセス業務にイメージされる、ツールの活用提案や操作方法のご提示といった業務のみに留まらず、
マーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、クライアント企業様を支援して頂きます。
※IT未経験の方でもチャレンジ頂くことができ、ITやマーケティングの知見が幅広く身に着くポジションです。

●お願いしたい業務
クライアント企業様に向けて、以下のような業務を行って頂きます。
・プロダクトの導入支援
・プロダクトを用いた顧客のマーケティング支援

〈具体のイメージ〉
旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなどの各業界を代表するクライアント企業様に対し、
以下のような業務をお任せします。

・プロダクトを用いたマーケティング施策のご提案
・マーケティング施策のPDCA設計/実行支援

デジタル地図販売会社でのマーケティングプランナー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<本ポジションに期待すること>
・自社のデータ商材やデジタル広告、DOOH広告等を用いたクライアント企業のマーケティング支援業務の拡大
・自社のアセットを活用した0次分析や効果測定の設計及びレポーティング
・これらに付随する商品設計や企画

<業務内容>
1.プランニング業務
・クライアントの課題解決方法の考案
・最適なマーケティング施策と効果検証のプランニング
2.商品企画
・市場状況と自社のアセットを把握し、新商品の企画を行う

<ポジションの魅力>
・ 安定した財務基盤を持ちつつ、数年後の上場に向けて着実に成長を継続している企業で、CEOをはじめとした優秀な役員の傍でその成長をともに感じることができます。
・ 新規事業のマーケティング活動にかかわることができるポジションです。

日本最大級の地域情報サービス運営企業でのプロダクトマネージャー(Mgrクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デザインの知見を活かしたプロダクト作りに注力いただきたいと考えています。少数精鋭のため業務範囲は広範です。課題発見から仮説検証、ワイヤーフレーム設計・UIUXデザイン、デザイン制作等、サービスグロースに関わる業務等を一気通貫でご担当いただきます。ご志向に応じて将来的には、プロダクトに関わる様々な施策の企画・実行を事業責任者として牽引いただくキャリアパスも想定しています。

具体的には・・
・プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行
 - ユーザー視点・ビジネス視点での課題発見
 - 仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
 - ユーザーヒアリング、カスタマージャーニーマップ設計
 - ワイヤーフレームの設計、UXUXデザイン プロダクトのUIUX改善、新機能追加
・サービスグロース業務
 - プロダクト運営のPDCAの遂行、施策の立案・実行
 - プロジェクトの推進 
・デザイン業務
 - デザインシステム開発、運用
 - アプリ・Webページの企画・UIデザイン


●ポジションの魅力
・デザイナー×PdMの両視点から、大規模サービスのグロースをリードしていただくポジションです。プロダクトのビジョン実現のための施策の企画・実行など上流工程から携わっていただき、ユーザーへの価値提供に大きな役割を果たすと共にサービス成長と自己成長を同時に実感いただけます。
・1000万MAUのユーザー基盤を活かしたダイナミックな施策にチャレンジでき、大規模なプロダクトの拡大の牽引者として市場価値の高い実績とキャリアを積むことができます。
・カテゴリーごとにユーザーや事業ステージが異なるため、toCだけでなくtoB領域も、事業ステージとしては0→1、1→10、10→100のフェーズを責任者として推進できます。
・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。

株式会社NTTデータ/大手SIerでの現場支援・ノウハウ発信(利益向上・不採算抑止のためのPJ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
主に以下3点に取り組んでいただきます。
・開発プロジェクトへの品質管理/品質分析支援、プロセス改善支援
・開発プロジェクトへのPMO(進捗、品質、課題等)支援
・品質管理に関するノウハウを当社および国内外グループ会社向けに発信し、研修の講師/事務局対応

【アピールポイント(職務の魅力)】
(1) 開発最前線プロジェクト支援を通じたプロジェクトマネジメントスキル向上
全社組織のため、公共・金融・法人分野の様々な業界の高難易度・注目プロジェクトへの支援に携わることができます。支援の中では社内に蓄積されたノウハウの習得による自己成長ならびに、PJを成功に導くことで全社貢献が実現できます。
私たちのチームメンバーとして活躍し、あなたのプロフェッショナルスキルを高め、市場での競争力を向上させませんか。

(2) 大きな組織を俯瞰しながら幅広い人脈形成が可能
私たちのチームでは、全社規模の人脈形成が可能です。事業部門を越えた多様なスキルセットを持つ専門家や最先端技術のチームとの繋がりを築くことができます。さらに、社外の専門家とも関係を深め、幅広いネットワークを拡大するチャンスがあります。これらは、個々のキャリア形成やビジネスパートナーシップの形成に大いに貢献します。

(3) テレワークを活用した柔軟な働き方
私たちのチームでは、柔軟な勤務体系を提供しております。毎週一度だけの豊洲での対面会議以外では、基本的にはご自宅や遠隔地からの在宅勤務という形で業務を進行していただくことを可能としております。ただし、ご担当いただくプロジェクトによりましては、お客様のオフィスへの出社を必要とする場合もございます。組織としては最大限の柔軟性を尊重し、従業員一人ひとりの生産性とワークライフバランスの最適化を目指して参ります。

【神奈川】大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での人事制度運用とプロセスをシステムの側面から支える、HRジェネラリストリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
主任
仕事内容
2025年のジョブ型制度導入に向けて、グローバル人事システム「SuccessFactors」をプラットフォームとした仕組みを構築し、人事制度運用から社内の事業ラインへ展開まで実施するHRジェネラリスト(主任)を募集しています。
ジョブ型人材マネジメントの重要なポイントとなる情報を、各事業ラインで適時・適所・適材の人材マネジメントの実現のため、事業ライン、シェアードサービス部署、当社のHRオペレーションを統括する部門と連携し、運用プロセス設計から、導入、展開を行います。
具体的な情報とは、ジョブ型人材マネジメントにおいてポイントなる、組織設計、ポジション配置、バンド体系、ジョブ・ディスクリプション、報酬、パフォーマンスマネジメント等の要素となります。
人事制度とその運用を人事システムの点から、構築、支え、実現を担っていただきます。

当社は、従業員約3,000名と中規模の経営規模であるため、End to Endで企画・設計・運用・検証までを担当することが可能でき、手触り感を持って、業務、人に携わることが可能です。
ジョブ型導入時期に、人事制度の骨格の運用構築に関わるプロフェッショナルとしてキャリアを描くことができ、またとない成長機会となる魅力的なポジションです。

<想定される仕事内容>
●SuccessFactorsとその運用プロセスに関連し、人事制度を運用する業務
・新年度の大規模組織改編計画から、社員ポジション管理機能による組織設計、配置、各事業ラインでのポジション設定、人の配置を行う一連業務の運用プロセス設計と展開
・ジョブ型人材マネジメント導入を背景とした、ジョブ・ディスクリプションの開示、ジョブバンド情報、報酬情報の設定
・パフォーマンスマネジメント運用に関わる設定、事業ラインへの展開
・評価結果に基づく、報酬評定の関わる設定、事業ラインへの展開
上記4点を中心に考えておりますが、ご志向によって、以下の業務に従事頂くことも可能です。
・グループ内外における適切な人員配置プロジェクトの企画立案
・HR全体の業務フロー改善施策の企画・実行 等

<キャリアパス想定>
入社後数年は、HRISに関わる領域、パフォーマンスマネジメント、コンペンセーション領域でキャリアを積んでいただきます。
将来的なキャリアパスでは、ピープルディベロップメント統括部内の業務(人材開発・組織開発/労務/採用/HRBP)を経験することも可能です。
また、当社内のキーポジションを始め、当社グループ内の人事ポジションを目指していただくことも可能です。

<このポジションの魅力>
当グループの事業成長を支えるシェアードサービス会社のCoE組織として、HRISに関わる領域、パフォーマンスマネジメント、コンペンセーション等のHR領域における様々な挑戦が可能です。
現在、当グループでは大規模な人事変革に取り組んでおり、ジョブ型人事制度の導入、人材競争力の強化、エンゲージメント醸成等、人事トレンドの最前線を経験できることがこのポジションの魅力です。
挑戦機会は多岐にわたり、相応のパフォーマンスレベルが求められますが、挑戦と成長を追求する組織文化の中で、失敗を恐れずともに挑戦する方に参画いただくことを期待します。

AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのAppSec

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジションについて】
Webアプリケーションやシステムに対し、実際に攻撃可能か評価するペネトレーションテストや、ソースコードに対するホワイトボックステストを行い、セキュリティ上の問題がないかを確認していただきます。

【業務内容】
・Webアプリケーションに対するセキュリティ評価業務
・Webアプリケーションに対するペネトレーションテスト
・Webアプリケーションに対するソースコード解析
・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務 etc
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)

【社内の雰囲気・社風】 
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、
フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのカスタマーサクセス ジュニア(Vertical SaaS事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
担当者として、初期はシニアメンバーのサポートを受けながら下記業務を遂行し、徐々に自立的に業務を進めていただきます。
・顧客の利用開始に向けたオンボーディング
・顧客の経営陣と当Vertical SaaS事業導入における目標を握り、KPIに落とす
・顧客業務を深く理解し、当Vertical SaaS事業の最適な運用フローを提案する
・顧客経営陣の価値実感の創出
 - 目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
・アップセル契約・リテンション契約の獲得

※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。
顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、
日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。
この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。

・顧客の事業成長を直接支援できる
当Vertical SaaS事業は、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。
そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。
顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。

・プロダクトの未来を創る開発チームとの協働
お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。
お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービスについて
一緒に喜び合う瞬間もあります。
顧客のニーズを深く理解し、より顧客に寄り添ったプロダクトの実現に貢献できます。


【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当Vertical SaaS事業は営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当Vertical SaaS事業はユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当Vertical SaaS事業へ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも当Vertical SaaS事業を採用でき、すぐに利用を開始できます。

見積り依頼プラットフォーム運営企業でのカスタマーサクセス シニア(Vertical SaaS事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・顧客の利用開始に向けたオンボーディング
・顧客の経営陣と当Vertical SaaS事業導入における目標を握り、KPIに落とす
・顧客業務を深く理解し、当Vertical SaaS事業の最適な運用フローの提案
・顧客経営陣の価値実感の創出
 - 目標への到達度を共有し、顧客経営陣が導入価値を実感をする機会を作り、目標達成へのロードマップ、ネクストステップを合意する
・アップセル契約・リテンション契約の獲得
・プリセールスへの関与
 - 営業商談においてより深いインサイトを顧客に与えるために、営業活動のサポートを行う
・CS業務内容の継続的な改善の提案と実行

※業務内容変更範囲:会社の定める業務


【ポジションの魅力】
・日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。
顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、
日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。
この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。

・顧客の事業成長を直接支援できる
当Vertical SaaS事業は、お客様の営業、施工管理、バックオフィス業務、経営管理まで、事業に関わる全ての業務をカバーするプロダクトです。
そのため、カスタマーサクセスとして、お客様の事業成長を直接的に支援できる醍醐味を味わうことができます。
顧客の成功がそのまま自分の成功につながるやりがいを感じながら、顧客との強い信頼関係を築いていくことができます。

・プロダクトの未来を創る開発チームとの協働
お客様の声を開発チームと共有し、プロダクトに反映させていく過程に携われるのは、カスタマーサクセスならではの醍醐味です。
お客様自身にも「自分たちがサービスをつくっている」と感じていただけるようになり、導入初期と比べて格段に良くなったサービスについて
一緒に喜び合う瞬間もあります。
顧客のニーズを深く理解し、より顧客に寄り添ったプロダクトの実現に貢献できます。


【プロダクトの魅力】
・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、当Vertical SaaS事業は営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。

・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、当Vertical SaaS事業はユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
当Vertical SaaS事業へ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。

・個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でも当Vertical SaaS事業を採用でき、すぐに利用を開始できます。

大手携帯電話通信キャリアでのペイメントサービス・企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜945万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●スマホ決済サービス推進事務
・拡大し続けるスマホ決済サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める
・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける

<具体的な業務内容>
・決済サービスの障害発生時の対応、および今後の運用改善/システム改善の検討
・決済サービスにおける不正決済発生時の対応、および今後の運用改善/システム改善の検討
・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行
・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善の実行
・AMLモニタリングの実施

<業務の魅力>
・国内でも最大規模のユーザーを有する当社決済サービスのお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。
・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。

LINEヤフー株式会社/大手総合インターネット企業でのネットワークセキュリティエンジニア / サイバーセキュリティ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
LINEヤフーのネットワークを保護するためのセキュアなネットワークの設計と推進
セキュリティに関する専門知識とガイダンスを、LINEヤフーのさまざまなエンジニアリングチーム、ビジネスチーム、およびパートナーに提供
LINEヤフーのOA環境やサービス環境のネットワークに関するアクセスコントロールやトラフィックモニタリングの実施
重要なインフラストラクチャの保護と監視のために、PythonまたはPerlなどの開発言語を使用してセキュリティツールの構築

ITサービスの品質評価会社でのQAエンジニア(ITコンサル候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種の大規模プロジェクト実行・業務支援からテスト案件推進まで一括してお任せします。

まずは、テスト案件推進のOJTからスタートします。
個人の習熟度に合わせて下記の業務をお任せします。

【入社後は研修の一環として下記業務に従事いただきます】
・システムテスト/検証の業務理解と実業務(テスト設計、進行管理)
・品質コンサル業務(サービスの詳細化、具体化支援、推進支援)
・設計書レビュー(品質評価基準のブラッシュアップ、サービス改善)

その後は、スキルや経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。

【具体的な業務】
・大規模な業務/システム改革プロジェクトにおける業務支援
・品質向上のためのノウハウ、ナレッジの提供
・品質向上に必要な体制の構築、テスト計画から実施までをトータルでサポート

大手SIerでの人事制度運用・制度活用企画・課題解決

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜900万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理、主任
仕事内容
当社は、全管理職にジョブ型制度を導入し、一般社員には専門性により昇格していく人事給与制度、自律的なキャリア形成を支援する人事体系を導入する等、新しい人事制度の本格運用を2022年4月より開始しました。
また、2023年7月にグローバル経営体制にシフトしています。

グローバルIT企業を目指す当社は、事業領域を年々大きく拡大させておりますが、更なる事業の成長・発展に向けては、その原動力である人財のパフォーマンスを最大限引き出すとともに、社員一人ひとりがモチベーション高く活躍できる環境を整備していくことが重要です。

その実現に向けては、新人事制度をさらに活用していく必要がありますが、当社グループにおける人事制度の整備・運用はまだ道半ばの状況です。募集組織は、異動・評価・昇格・シニア活用・離職対策等、人事制度運用全般に責任をもった担当となります。

本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討もおこなっていく職務です。当社グループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財(リーダーおよびリーダー候補メンバー)を募集しています。
詳細なアサインや目指せるキャリアについては、選考やオファーの際に具体的にお伝えする想定です。

【想定される業務内容】
・一般社員・管理職の評価に関わる事業部門人事の指導・サポート
・離職抑制に関わる施策検討
・役定運用の見直し等、シニア活用の施策検討
・上記に関わる経営幹部・ステークホルダーとの各種調整・対応
・上記に関わる実行チームリーダー、後進指導・育成

【アピールポイント(職務の魅力)】
・ ジョブ型&新人事制度導入等、なかなか経験を得難い環境下で、人事制度運用や企画をおこなう貴重な経験を積むことが可能です。
・ 国内最大規模のIT企業において、人事業務経験を積むことができます。
・ 本社スタッフとして、経営幹部と議論しながら業務遂行をおこなう経験ができます。
・ 人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができます。
・ フラットな組織であるため、役職や経験年数に関わらず、誰もがアイデアを提案し、実現できる職場環境です。
・ 担当部門では、人事制度設計、人財開発、人事制度運用をおこなっている部門があり、中長期では人事パーソンとして幅広いキャリアを積める環境があります。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での経理アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
アシスタント
仕事内容
当社グループ全体の経理業務を行う部署です。
迅速かつ正確な会計数値の提供をすることで会社全体の会計税務の側面を支える役割を担っています。

●具体的な仕事内容
・日次仕訳処理
・経費精算処理
・交通費精算処理
・債権債務管理
・決算補助業務伝票起票
※経験を通じて、経理としての専門性も身に着けることができます

●当ポジションの魅力
仕訳計上や請求書発行、債権債務管理など、経理業務の基本的なスキルを網羅的に身に着けることができます。自己学習、経験を通して未経験から経験担当者を目指すことも可能なポジションです。
仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。
非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算補助業務にも携わることができます。

●キャリアパス
経理アシスタント → 経理担当
経理アシスタント → 他管理部門のアシスタント

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での業務改革コンサルティング マネージャー/エキスパート職【開発ソリューションサービス統括部】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜900万円
ポジション
マネージャー/エキスパート
仕事内容
● 仕事内容
担当案件は、当グループ各社に留まらず、開発や設計領域向けプロジェクト案件が対象となります。入社後は、お客様の上位層から現場担当者まで様々な層の方とコミュニケーションを取っていただき、以下の業務をお任せします。
 ・現状可視化(定性データや定量データから分析を行い、顧客課題の真因を特定)
 ・顧客の環境や動向、課題に応じた解決策と実行計画を立案
 ・当社グループのノウハウやソリューションを組み合わせた最適解の提供
 ・改革プロジェクトの具体化と推進
 ・社内関係部門や委託先との連携
 ・顧客課題を起点とした新規事業の創出・推進(顧客獲得)

●入社後のキャリアパス想定
 ・コンサルタントとして、様々なテーマのプロジェクトを経験していただきます。
 ・専門性や得意分野に磨きをかけながら、自らの成長とメンバの成長を牽引する立場として、      
  組織やプロジェクトをマネジメントしていただきます。

業務内容(雇入れ直後):コンサルタント
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

急成長ITベンチャー企業でのBP推進(ビジネスパートナー推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜400万円
ポジション
担当者
仕事内容
デジタル化を進める中で、当社の主軸事業の一つであるSES事業の
分業制を図るべく、ビジネスパートナー推進を立ち上げ、
メンバーの募集をいたします。

BP(ビジネスパートナー)推進の業務内容
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【BP推進とは】
SES営業の中で案件元(案件持っている会社)と人材元(BP)で分かれており
今まで両面で営業をしていたのをSES営業とBP推進とで分業することになりました。
BP推進では人材元を中心にアプローチしており、BP・フリーランスを中心に案件紹介を行う部署です。
(案件調達の窓口とし人材の情報量を増やし営業へ連携しております)

【具体的な業務内容】
BP・FL(フリーランス)とのお打ち合わせを実施(10件前後/月)
当社所属FL(JOBREE)のカウンセリングや案件配信
人財元情報の提供(営業への紹介)+社内マッチング
また外部サイト(xhours)を活用し人材スカウトも担当
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・働き方、研修
ハイブリットな働き方を取り入れており、フレックスタイムも自由なので
ワークライフバランスは保ちやすい環境です。
立ち上がったばかりの部署なので、先輩社員のサポートの上、部署を大きくするフェーズに
携われるやりがいを感じる部署です。

ぜひ営業から転身したいと感じている方…
人のサポートや縁の下の力持ちとして就業することが好きな方…
今後需要があるIT知識も身につけて行きたいと感じている方…
事務職でもより営業に近い立ち位置で成長していきたい!と感じている方を歓迎いたします。

デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのクラウド開発PM【フルリモート可】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1000万円※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
顧客に対して直接的にビジネス成果を生み出す影響力を持てる
●強固な顧客関係を築くことによる達成感
●先進的なクラウド技術に深く関与
●人工知能(AI)を活用したプロジェクト遂行能力
●リーダーシップを発揮し、チームの統率をとることによるマネジメントスキル
●クリエイティブな挑戦を通じて、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感

お任せする業務
AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務遂行

●プリセールス活動:幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。 お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します
●プロジェクトマネージメント:要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。 社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください
●継続案件の提案:既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます
 
技術スタック
●クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud
●インフラ:Docker、Kubernetes
●ツール:Terraform、Ansible
●プログラミング言語:React、Go、Python
●ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用)
●生成AI:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API
●オープンソースプロジェクト:OpenSSA
※必ずしも必須ではありません。チャレンジ可

業務環境
●PC:最新世代の MacBook Pro or Air ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
●コミュニケーションツール:Slack
●ビデオ会議:Google Meet
●課題管理:Backlog
●認定資格等の受験料補助制度あり
 
組織・チームカルチャー
●クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です
●部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成しています
●新しい技術を積極的に取り入れています
●東京 / 大阪 / 名古屋 にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています
●部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています
 
このポジションで経験できること
●AIとクラウドの最先端技術に携われる機会
●最新のクラウドおよびAI技術を駆使したプロジェクトのリード
●多様な業界のクライアントとの協働

有名モバイルペイメント会社での金融事業企画・推進/管理職候補(銀行領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。
当社の金融事業を国内No.1にするために、金融事業の中の銀行事業を通じて、収益拡大・事業成長並びにマネジメントを担っていただきます。

銀行業、とりわけネット専業銀行の経営課題を的確に把握し、グループ企業等とアラインしつつ銀行業のグロース戦略を迅速に立案・実行
全体の経営戦略とアラインしつつ、個別事業分野(ローン、運用、BaaS等)でも事業企画立案・推進、そのための社内外調整・体制構築(実務者の採用・配置等の実施を含む)
メンバーへのディレクション、マネジメント及びフォロー・コーチング、チームMTGの運営及び1:1等のメンバーマネジメント

有名モバイルペイメント会社での金融事業企画・推進/銀行事業企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の銀行事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。
主な業務は以下となります。

主として銀行事業(含む新サービス領域)別の事業計画・予算策定(含む財務シミュレーション)、各事業領域の施策策定・実行サポート、経営企画部門・経営陣・株主各社向け定例・Ad Hoc報告の統括
銀行事業運営のための管理モデル・PDCAプロセスの設計・構築・運用・改善
上記業務にかかるメンバーへのディレクション、マネジメント及びフォロー・コーチング、チームMTGの運営及び1:1等のメンバーマネジメント

資産相談プラットフォーム運営企業でのCPO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
CPO
仕事内容
CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。

具体的な業務内容
・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップの策定
・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

ブロックチェーン技術を活用したトークンエコノミー事業運営企業での内部監査室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
室長候補
仕事内容
※このポジションは、当社採用で出向想定、または当グループ会社での直採用となります。

当社は、あらゆる人が自分の「好き」や「楽しい」で生活が成り立つ経済圏、「ファン国家」の実現を目指し、Web3やAIなどの先端技術を活用してNetwork State as a Serviceの開発を進めています。

Web3の登場により国境なき滑らかな金融の実現が可能となりました。ブロックチェーン技術を用いたウォレットや信用評価システムなど、様々な可能性を秘めた新しい金融の未来が創造されていきます。一方で、現在の金融サービスにはアクセスの不平等、高い手数料、複雑な手続き、セキュリティ上のリスク、金融教育の不足などの様々な課題があります。

私たちは、こうした私たちは、こうした課題を解決するため、ブロックチェーン技術やAIなどの先端技術を活用して、理想的な金融サービスの構築に向けた研究開発に取り組み、新しい時代の金融サービスを実現するために当グループ会社を設立しました。

Fanlinkにおいて熱量に応じてきちんと滑らかな価値分配を実現するために、当グループ会社において、暗号資産取引所の設立を目指しております。経験豊富なエンジニアが続々joinいただく中で、きちんと取引所を運営していくために、各職種のスペシャリストの採用を進めております。

今回、重要なポジションとなります内部監査室長を募集いたします。
具体的には下記のような業務を担っていただきたいと考えております。
・監査計画の策定及び実行
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営
など、一から立ち上げていただきたいと考えております。

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円
ポジション
メンバー〜
仕事内容
【業務内容例 IT】
 ◆新規開発の企画支援業務
 ◆システム開発のマネジメント業務
 ◆IT部門の人材教育業務
 ◆その他課題解決コンサルティング業務

 案件一例
 ・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入
 ・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント
 ・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画
 ・その他カスタム開発案件

【業務内容例 AI】
 ◆データ活用における戦略/構想策定〜実行/定着化支援
  -データ活用戦略策定
  -ガバナンス整備
  -アセスメント
  -データ活用人材育成
  -分析支援
  -DMO支援
  -組織変革等々 

 案件一例
 ・オプトマーケティングの予測分析と施策立案(サービス)
 ・保険料プライシングの仕組み化および精度向上(金融)
 ・経営企画データ分析支援(教育)
 ・データドリブン組織への変革支援(小売流通/商品/製造/ライフサイエンス/メディア)
 ・データ利活用戦略策定支援(サービス/小売流通)
 ・機械学習モデルの構築と内製化支援(金融)

(変更の範囲/当社の指定した業務)

AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの高度解析

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、医療機器や車載機器、スマートロック等の様々なIoTデバイスやシステムに対し、通信やファームウェアの解析を行い、セキュリティ上の問題がないかを確認していただきます。

【業務内容】
・IoT機器やシステムに対するセキュリティ評価業務
・ゼロデイ脆弱性の発見などの調査研究業務 etc
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのAIコンサルタント<マネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円 ※経験に応じて上下する可能性がございます。
ポジション
メンバー〜
仕事内容
【各社支援業務】
a) データ処理プログラミング、集計、分析業務
b) 統計解析・多変量解析・AI(機械学習)
c) 解析結果のレポーティングや報告

ーーー案件例ーーー
・ 顧客満足度(NPS)改善に向けた分析業務
・ 収益改善に向けた価格最適化
・ AI(機械学習)モデルによる予測高度化
ーーーーーーーーー

【社内改善業務】
セールス・CS・マーケティングチームなどと連携しつつ、当社の課題を数値面から割り出し、より良い未来にできるよう提案を行っていただきます!

<<キャリアパス>>
『IT × ビジネス × 統計』の3軸のキャリアが形成可能なため、幅広いクライアントのニーズにも応えられる希少価値の高いスキルを付けることができます。
また、都度自社プラットフォームのハイスキルフリーランスを調達することで、様々な知識を高速でインプットし続けられる他社にはない環境となります。

・ ビジネス課題をデータ分析の問題に落とし込む力
・ 統計分析、AI(機械学習)のアルゴリズム知識取得
・ Python、SASなどのプログラミング
・ データ加工技術
のインプット・アウトプットを繰り返し行っていただくことで、
早期に会社の中核メンバーとなっていただけたらと考えています。

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのITコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
◆新規開発の企画支援業務
◆システム開発のマネジメント業務
◆IT部門の人材教育業務
◆その他課題解決コンサルティング業務
(変更の範囲/当社の指定した業務)

案件一例
・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入
・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント
・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画
・その他カスタム開発案件

大手Webプラットフォーム企業での配送オペレーションマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
ヘルスケア事業部東京拠点の配送グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するため医薬品の配送業務の責任者を募集します。コストや効率化の目線から配送業務の最適な姿に向け、戦略の立案と運用、改善をお任せします。

【想定業務】
・在庫管理、物流、品質管理などサプライチェーン全体の効率化
・医薬品の配送プロセスの最適化、改善プロジェクトの推進
・ベンダーとの交渉とリレーションシップの構築・管理
・社内外の関連部署と協力して、サービス改善策の提案、立案、実施
・経営陣(事業部長、理事長等)へのレポーティング
・予算計画とコスト管理


ポジションの魅力
1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのITコンサルタント<シニアコンサルタント>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
顧客課題に応じて弊社が保有する独自の「フリーランス」プラットフォームを駆使してプロジェクト的にチームを組成して、プロジェクトマネージャー及び開発リードの立場から、企業様にとってビジネスインパクトのある案件の提案・システムの実行をしていただきたいと考えております。

「フリーランス」の方々の専門性を駆使しながら、企業様の課題解決を目指す新しいかたちのコンサルタントとして『次世代型コンサルファーム』を目指す弊社でご活躍いただきます。

【主な業務内容】
◆新規開発の企画支援業務
◆システム開発のマネジメント業務
◆IT部門の人材教育業務
◆その他課題解決コンサルティング業務
(変更の範囲/当社の指定した業務)

案件一例
・ ノーコードソリューションを活用したシステム導入
・データプラットフォーム構築案件のプロジェクトマネジメント
・流通業におけるサプライチェーンマネジメントのシステム企画
・その他カスタム開発案件
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