管理系ビジネスの転職求人
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株式会社NTTデータ/大手SIerでのグローバル技術戦略策定とアセット開発・展開(生成AI/データ活用先進技術)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長 課長代理 主任 一般
仕事内容
生成AI/データ活用に関するグローバル技術戦略を定め、注力先進技術に関するアセットを国内外当社グループ会社と共同で開発、グローバル展開する。
それに伴う、投資戦略策定、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、デリバリ体制構築、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。
【アピールポイント(職務の魅力)】
下記のような知識、経験を積むことが可能。
・主要な生成AI/データ活用とその構成技術に関する広範な知識
・海外で先行して導入検討されている生成AI/データ活用に関する先進知識
・ビジネスを念頭においた海外メンバとの協業経験
・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験
それに伴う、投資戦略策定、技術・市場調査、国内外グループ会社との調整、デリバリ体制構築、顧客提案/案件支援などに一貫して取り組む。
【アピールポイント(職務の魅力)】
下記のような知識、経験を積むことが可能。
・主要な生成AI/データ活用とその構成技術に関する広範な知識
・海外で先行して導入検討されている生成AI/データ活用に関する先進知識
・ビジネスを念頭においた海外メンバとの協業経験
・グローバルなビジネス課題の発見/解決の経験
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での女性向け通販事業マーケティング担当 ハイレイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での女性向け通販事業マーケティング担当 ミドルレイヤー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での女性向け通販事業マーケティング担当 メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●このポジションで期待していること
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
EC・通販事業で扱うのはすべて自社の自社企画のオリジナル商品です。
ECのマーケティング担当者として、主にWEBマーケティングにおける戦略立案、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などを行って頂きます。
今後、自社の新商品展開に伴って、新しいブランディング施策や、WEBプロモーションに限らず、TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使し、お客様の獲得を考えております。事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わって頂きます。
未開拓の市場で0から1の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析など裁量をもって行えるやりがいのあるポジションです!
●このポジションの未来
ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています!
キャリアの一つとして・・・
自社運用を強化し、広告運用のノウハウを溜め、運用チームのリーダーとして担って頂きます。
お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。
ゆくゆくは、WEB広告のスペシャリストとして、EC事業領域だけでなく
当グループの他の事業領域のマーケティングまで請け負うチームを目指します!
また、キャリアの選択肢として・・・
自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。
ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます!
▼具体的には
・マーケティング戦略の構築
・広告代理店の対応や、打ち合わせ
・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など
・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。
・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理
【愛知】大手菓子メーカーでの営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
1.カテゴリーマネジメントの経験
米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。
2.クロスMD
菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。
3.十人十色の営業スタイル
企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。
過去事例:米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
1.カテゴリーマネジメントの経験
米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。
2.クロスMD
菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。
3.十人十色の営業スタイル
企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。
過去事例:米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。
【大阪】大手菓子メーカーでの営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
1.カテゴリーマネジメントの経験
米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が
非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。
2.クロスMD
菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。
3.十人十色の営業スタイル
企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」と
いった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。
過去事例:米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。
既存取引先に向けたルート営業がメインになります。
※具体的には:
1.提案業務
(1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理
(2)プレゼンテーション
(3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)
2.データ分析業務
(1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析
(2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決
3.その他業務
(1)取引先に要望に応じたPB商品の開発
(2)米菓以外の商材(食品)の販売
【キャリアパス】
将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
【入社することで得られる経験/スキル】
1.カテゴリーマネジメントの経験
米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が
非常に多いです。幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。
2.クロスMD
菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。
3.十人十色の営業スタイル
企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」と
いった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。
過去事例:米菓業界で初めてLINEを活用しファンづくりに成功。40代のお客様をターゲットとしメッセージを配信し、新規顧客を獲得。
大手部品メーカーでの半導体製品の営業事務【製品統括】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内の関係者と連携を取りながら、下記業務を中心とした営業事務のお仕事をお任せいたします。
〜半導体統括部 管理業務〜
1.予実管理
2.販促案件管理
3.生産手配予測精度管理
4.価格管理
5.在庫変動管理
<仕事の特徴とやりがい>
・海外拠点との確認作業も発生するため、メール等で英語を使用することに抵抗のない方は、グローバルにご活躍いただくことができます。
・半導体に興味がある方大歓迎です。営業の管理側という立場で、半導体製品に関わることができます。
〜半導体統括部 管理業務〜
1.予実管理
2.販促案件管理
3.生産手配予測精度管理
4.価格管理
5.在庫変動管理
<仕事の特徴とやりがい>
・海外拠点との確認作業も発生するため、メール等で英語を使用することに抵抗のない方は、グローバルにご活躍いただくことができます。
・半導体に興味がある方大歓迎です。営業の管理側という立場で、半導体製品に関わることができます。
【大阪】大手ガス会社での電力事業における戦略立案・企画・開発業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ経営目標や中期、単年度計画を踏まえた当社電力事業の戦略立案や推進に係る業務全般。
・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析(デューデリジェンス)、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。
・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。
〇仕事の魅力・やりがい
・当社グループでは、燃料調達、発電所の開発と運営、需給管理と市場取引、小売販売を手掛けており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与しながら、当社グループの成長を牽引する電力事業の戦略立案や推進に取り組んでいただくことができます。
〇キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野で活躍されることを期待しています。
・ コーポレート部門(企画、財務)
・再生可能エネルギーの開発
・電力事業における戦略立案機能の責任者
・LNG火力電源開発における事業スキームの検討、プロジェクトファイナンス組成や事業性評価、リスク分析(デューデリジェンス)、契約書面等の各種ドキュメンテーション、SPC設立、事業パートナーとの協議・調整等。
・当社既存電源のリプレースや事業転換に係る戦略立案、方針策定。
〇仕事の魅力・やりがい
・当社グループでは、燃料調達、発電所の開発と運営、需給管理と市場取引、小売販売を手掛けており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与しながら、当社グループの成長を牽引する電力事業の戦略立案や推進に取り組んでいただくことができます。
〇キャリアパス
経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野で活躍されることを期待しています。
・ コーポレート部門(企画、財務)
・再生可能エネルギーの開発
・電力事業における戦略立案機能の責任者
人材育成コンサル会社でのEdTech Product Manager【東京】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●関わるサービス
MBAレベルのビジネストピックに関するマイクロラーニングコースを提供するオンラインプラットフォームです。
●業務詳細
弊社サービスのグローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ
日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理
グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む
各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応
グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整
製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす
データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定
クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保
MBAレベルのビジネストピックに関するマイクロラーニングコースを提供するオンラインプラットフォームです。
●業務詳細
弊社サービスのグローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ
日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理
グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む
各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応
グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整
製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす
データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定
クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保
【大阪】大手電機メーカーグループでのマーケティング・営業系DXの推進マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
マーケティング・営業系DXにおけるデータ整合化・利活用を実務者として推進
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
【具体的な仕事内容】
下記業務をマネージャー・リーダーとして牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・将来は責任者をお任せできる中核人材と考えています。
・お客様データ、営業データ、市況データ等の可用性確保
・マーケティング・営業データマネジメントによる競争力強化
・全社横断CRM・SFA等のあるべき姿の企画、実現ロードマップ策定・実行管理
【具体的な仕事内容】
下記業務をマネージャー・リーダーとして牽引・推進
・データ活用のための基盤構想
・マーケティング・営業データ収集における標準化プロセス・IT化企画
・全社横断CRM・SFA等の導入プロジェクトの推進・運営
【この仕事を通じて得られること】
・経営の根幹に関わる大規模テーマを企画し事業戦略そのものに関わること、多種多様なビジネスプロセスに触れることで他社では味わえない経験を積むことができます。
・大企業・グローバル企業のDXを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアが形成できます。
・国内外に多数の拠点もあり、多くのベンダーとの協業を通じた、幅広い人材交流の経験など、多くの成長機会が得られることは大きな魅力です。
【職場の雰囲気】
・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
・キャリア採用および新入社員を積極的に採用し、組織力の強化、若返りを図っています。
・国籍・性別を問わず、個々を尊重した職場です。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・全社デジタル経営変革という希な大規模プロジェクトに深くかかわることで、多種多様な経験を積むことができます。
・多くの部門との協業を経て、多種多様な人脈が形成できます。
・最新のIT・DX技術・情報に触れることができます。
・将来は責任者をお任せできる中核人材と考えています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのプロAV商品の商品企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、映像系プロAV商材(カメラ、スイッチャーなど)の商品企画です。
・商品企画職能は、数年後の未来を見て商品を企画し、熱い想いを持って、事業を牽引していく事が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下3つの視点で、業務推進をして頂きます。
・知る:社会トレンド、技術トレンド、調査資料などから、目指す業界の現在と未来を予測し、お客様に最適な価値が何かを、分析します。
・構想する:入手した情報や分析結果を元に、商品プランについて検討します。この際、未来のシナリオや導入時のプロモプランなども、合わせて検討します。
・具現化する:実施すると決まった商品に対して、出荷まで責任を持って事業推進を行います。
●この仕事を通じて得られること
・商品企画は、商品開発の上流過程となりますので、自らが考えた商品を、世の中に送り出す事が出来ます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・また、商品開発全体に関わる事になるので、事業全体を把握する事ができます。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
●職場の雰囲気
・ベテランだけではなく、若手や女性もいて、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・商品企画を続けていく事はもちろん、経営企画系や、マーケティング系など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
・商品企画職能は、数年後の未来を見て商品を企画し、熱い想いを持って、事業を牽引していく事が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下3つの視点で、業務推進をして頂きます。
・知る:社会トレンド、技術トレンド、調査資料などから、目指す業界の現在と未来を予測し、お客様に最適な価値が何かを、分析します。
・構想する:入手した情報や分析結果を元に、商品プランについて検討します。この際、未来のシナリオや導入時のプロモプランなども、合わせて検討します。
・具現化する:実施すると決まった商品に対して、出荷まで責任を持って事業推進を行います。
●この仕事を通じて得られること
・商品企画は、商品開発の上流過程となりますので、自らが考えた商品を、世の中に送り出す事が出来ます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・また、商品開発全体に関わる事になるので、事業全体を把握する事ができます。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
●職場の雰囲気
・ベテランだけではなく、若手や女性もいて、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・商品企画を続けていく事はもちろん、経営企画系や、マーケティング系など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのプロAV商品(業務用映像機器・音響機器)のマーケティング コミュニケーション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、プロAV商材(業務用カメラ、スイッチャー、マイク、スピーカーなど)のマーケティング コミュニケーションです。
・マーケティング職能は、商品企画担当と一緒に、商品立上げの時から、GTM(Go To Market)プランを立案し、熱い想いを持って、商品価値を知らしめる活動が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下のような内容を、課内で分担して業務推進をして頂きます。
・ 担当商品の、GTM(Go To Market)プランの立案・推進、販売会社とのコミュニケーション
・ 各種マーケティングツール(Web・カタログ等)の作成、SNS等への情報発信
・ プレスリリース、広報活動
・ デジタルマーケティング活動
・ 国内外の展示会やイベントのとりまとめ、現地での運営・推進
●この仕事を通じて得られること
・マーケティング コミュニケーションは、自社の商品価値を、如何に魅力的に、市場に伝えられるかがポイントになります。
・自らが関わった商品を、世の中に送り出す事ができます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
・様々なプロジェクトに参画する機会が多くあり、チームとして働き、皆で成果を喜び、分かち合えることができます。また、将来的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画いただき、マネジメントスキルの向上もできます。
●職場の雰囲気
・若手や女性が多く、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・マーケティング コミュニケーション業務を続けていく事はもちろん、商品企画や、セールス(国内外の営業)など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
・マーケティング職能は、商品企画担当と一緒に、商品立上げの時から、GTM(Go To Market)プランを立案し、熱い想いを持って、商品価値を知らしめる活動が求められます。
・また、社内外の数多くのステークホルダーとの関わりが深く、日本語・英語でのコミュニケーションも大事な役割です。
●具体的な仕事内容
以下のような内容を、課内で分担して業務推進をして頂きます。
・ 担当商品の、GTM(Go To Market)プランの立案・推進、販売会社とのコミュニケーション
・ 各種マーケティングツール(Web・カタログ等)の作成、SNS等への情報発信
・ プレスリリース、広報活動
・ デジタルマーケティング活動
・ 国内外の展示会やイベントのとりまとめ、現地での運営・推進
●この仕事を通じて得られること
・マーケティング コミュニケーションは、自社の商品価値を、如何に魅力的に、市場に伝えられるかがポイントになります。
・自らが関わった商品を、世の中に送り出す事ができます。街中で担当商材が使われているのを見たときの感動は大きいです。
・多くのステークホルダーを接する事から、コミュニケーションスキルがアップすると共に、幅広い人間ネットワークが構築できます。
・様々なプロジェクトに参画する機会が多くあり、チームとして働き、皆で成果を喜び、分かち合えることができます。また、将来的にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトに参画いただき、マネジメントスキルの向上もできます。
●職場の雰囲気
・若手や女性が多く、明るい雰囲気で仕事をすることができます。
・テレワークをしている人もいますが、どちらかと言うと、出社している人の方が多いです。
・新しい事の提案は大事だと思っており、皆が言いたい事を言える雰囲気を提供しています。
●キャリアパス
・マーケティング コミュニケーション業務を続けていく事はもちろん、商品企画や、セールス(国内外の営業)など、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外へのパスもあり、北米や欧州などの販社に、定期的に駐在員を派遣しています。
大手電機メーカーグループでのデジタルカメラのグローバルマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンドユーザーとのエンゲージメントを高めて、担当市場において、世界で一番幸せなユーザーであることを実感するロイヤルユーザーを一人でも多く生み出すために、事業部門の目と耳になり日々改善に向けた推進役となる役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携すること
・重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れることで、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案すること
・製販連結での収益力を向上させるために、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進すること
●この仕事を通じて得られること
カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。
●職場の雰囲気
・直近の数年は、キャリア入社者の方も多く、過去の経験や、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・マネジメント層とのコミュニケーションも活発で、「異見」を積極的に進言できる環境です。
・自らのありたいライフスタイルと業務バランスを取る意味で、テレワークをうまく活用している方は大勢います。
●キャリアパス
・キャリアパスとしては、主に4つあります。
日本で数年間、海外営業経験を積んで頂いた後に、
(1) 海外販社へ出向し、現地販売責任者となる道
(2) ユーザーエンゲージメントを高め、コミュニケーション職能のプロフェッショナルとなる道
(3) ユーザーインサイトを元に、商品企画へフィードバックする事で、マーケティング職として商品作りや、グローバルマーケティングプランを練り、実行をリードする道
(4) イメージングソリューション事業部のプロフェッショナルAV事業に携わり、B2B向け海外営業のエキスパートとなる道
●具体的な仕事内容
・自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携すること
・重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れることで、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案すること
・製販連結での収益力を向上させるために、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進すること
●この仕事を通じて得られること
カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。
●職場の雰囲気
・直近の数年は、キャリア入社者の方も多く、過去の経験や、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・マネジメント層とのコミュニケーションも活発で、「異見」を積極的に進言できる環境です。
・自らのありたいライフスタイルと業務バランスを取る意味で、テレワークをうまく活用している方は大勢います。
●キャリアパス
・キャリアパスとしては、主に4つあります。
日本で数年間、海外営業経験を積んで頂いた後に、
(1) 海外販社へ出向し、現地販売責任者となる道
(2) ユーザーエンゲージメントを高め、コミュニケーション職能のプロフェッショナルとなる道
(3) ユーザーインサイトを元に、商品企画へフィードバックする事で、マーケティング職として商品作りや、グローバルマーケティングプランを練り、実行をリードする道
(4) イメージングソリューション事業部のプロフェッショナルAV事業に携わり、B2B向け海外営業のエキスパートとなる道
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での事業企画(新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。
toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。
●イベント事業
(1)既存イベントの企画業務
・2023年に初開催した、当社グループ内最大級のイベントの企画業務をお任せします。
・学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、新規ユーザーの獲得を目指すなど新たな取組を行っております。
・イベントのみならず他の自社サービスへの送客や、さらなる新規ユーザーの獲得、市場におけるブランディングの観点から、既存イベントの拡大を担う重要な業務です。
(2)新規イベントの立ち上げ
・上述の大規模イベントのみでは応えきれない市場のニーズに対して、新規のイベントを企画・立案し、各職種と連携して実行まで担う業務をお任せします。
・現時点では「選考直結型1on1イベント」「当社主催選考イベント」「toC向けセミナーの通年開催」など、新卒エンジニア採用・就活を支援する様々な企画を検討中です。
・新規ユーザーの獲得、当社サービスの認知度・好意度の向上、応募価値の最大化により、事業全体に大きな影響力をもつ重要な業務となります。
●メディア事業
(1)スカウト事業のサービス改善
・2023年にリリースした新卒ITエンジニア特化のスカウトサービスの改善をお任せします。
・営業側と協力しながら、クライアントのサービス活用のためのコンテンツ制作や、toCユーザーの利用促進のための各種施策など、顧客/ユーザーのサービス利用体験の向上を目的とした企画業務を行います。
(2)新規求人ナビサービスのコンテンツ企画
・2024年10月リリース予定の新規サービスである求人ナビの企画業務をお任せします。
・完全な初期段階のサービスとなりますので、クライアント/ユーザーからのフィードバックをサービス改善に活かしながらサービス改善を行います。
・また、求人検索のみならず、就活全般に関する良質なコンテンツを提供するため、就活ノウハウや企業紹介記事等のコンテンツ制作もお任せします。
・当ポジションでは、同一事業部内で他にも複数のサービスを運営しているため、将来的には、既存事業であるエージェントサービス、プログラミングスクール等の企画まで業務の幅を広げることも可能です。
●キャリアパス事例
キャリアの専門性を横に広げていくことも、早期からマネジメントポジションに進むことも可能です。
全社的にキャリアチェンジの選択肢は豊富にある会社ですので、将来的には培った専門性を生かして他ポジションへの挑戦も可能です。
●一緒に働くメンバーのキャリア事例
【既存事業の法人営業→新規メディア事業立ち上げ→事業企画】
・新卒エンジニア向け人材紹介に法人営業として従事し、教育担当などを経て入社1年後にユニットリーダー就任。
・入社2年目からは法人営業のチームのマネジメントをしながら、メディア事業立ち上げの営業側責任者を担当。
・営業をしながら、予算策定やフロー整備、メンバーのマネジメントなどを兼任し、入社4年目から事業企画室へ業務拡大。
【キャリアアドバイザー→新規イベント事業 営業職→メディア事業 企画職】
・社会人4年目に公共インフラ系企業からキャリアアドバイザーとして転職。
・キャリアアドバイザーとして活躍したのち、新規イベント事業の営業担当に異動、その後入社3年目からイベント事業+メディア事業を兼任し、営業→企画業務へジョブチェンジ。
toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。
●イベント事業
(1)既存イベントの企画業務
・2023年に初開催した、当社グループ内最大級のイベントの企画業務をお任せします。
・学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、新規ユーザーの獲得を目指すなど新たな取組を行っております。
・イベントのみならず他の自社サービスへの送客や、さらなる新規ユーザーの獲得、市場におけるブランディングの観点から、既存イベントの拡大を担う重要な業務です。
(2)新規イベントの立ち上げ
・上述の大規模イベントのみでは応えきれない市場のニーズに対して、新規のイベントを企画・立案し、各職種と連携して実行まで担う業務をお任せします。
・現時点では「選考直結型1on1イベント」「当社主催選考イベント」「toC向けセミナーの通年開催」など、新卒エンジニア採用・就活を支援する様々な企画を検討中です。
・新規ユーザーの獲得、当社サービスの認知度・好意度の向上、応募価値の最大化により、事業全体に大きな影響力をもつ重要な業務となります。
●メディア事業
(1)スカウト事業のサービス改善
・2023年にリリースした新卒ITエンジニア特化のスカウトサービスの改善をお任せします。
・営業側と協力しながら、クライアントのサービス活用のためのコンテンツ制作や、toCユーザーの利用促進のための各種施策など、顧客/ユーザーのサービス利用体験の向上を目的とした企画業務を行います。
(2)新規求人ナビサービスのコンテンツ企画
・2024年10月リリース予定の新規サービスである求人ナビの企画業務をお任せします。
・完全な初期段階のサービスとなりますので、クライアント/ユーザーからのフィードバックをサービス改善に活かしながらサービス改善を行います。
・また、求人検索のみならず、就活全般に関する良質なコンテンツを提供するため、就活ノウハウや企業紹介記事等のコンテンツ制作もお任せします。
・当ポジションでは、同一事業部内で他にも複数のサービスを運営しているため、将来的には、既存事業であるエージェントサービス、プログラミングスクール等の企画まで業務の幅を広げることも可能です。
●キャリアパス事例
キャリアの専門性を横に広げていくことも、早期からマネジメントポジションに進むことも可能です。
全社的にキャリアチェンジの選択肢は豊富にある会社ですので、将来的には培った専門性を生かして他ポジションへの挑戦も可能です。
●一緒に働くメンバーのキャリア事例
【既存事業の法人営業→新規メディア事業立ち上げ→事業企画】
・新卒エンジニア向け人材紹介に法人営業として従事し、教育担当などを経て入社1年後にユニットリーダー就任。
・入社2年目からは法人営業のチームのマネジメントをしながら、メディア事業立ち上げの営業側責任者を担当。
・営業をしながら、予算策定やフロー整備、メンバーのマネジメントなどを兼任し、入社4年目から事業企画室へ業務拡大。
【キャリアアドバイザー→新規イベント事業 営業職→メディア事業 企画職】
・社会人4年目に公共インフラ系企業からキャリアアドバイザーとして転職。
・キャリアアドバイザーとして活躍したのち、新規イベント事業の営業担当に異動、その後入社3年目からイベント事業+メディア事業を兼任し、営業→企画業務へジョブチェンジ。
大手携帯電話通信キャリアでのエネルギーサービス 事業推進・事業推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜830万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●組織のミッション
ライフスタイルをアップデートし、Well-beingな社会を創造する
「社会的価値」として、生活を支えるサスティナビリティ・モビリティ・エネルギーの3分野を連携させ、持続的なものにシフトさせ、さらに「ライフスタイル価値」として、お客様のライフスタイルを安心して向上しうるサービスを提供する。
●組織の業務概要
・でんきをはじめとする生活インフラサービスのワンストップ提供の実現
・当社及び当社グループのアセットと社外パートナーのアセットを組み合わせたエネルギー関連の付加価値サービス検討
・サービス提供に向けた事業者交渉、調整実施
担当いただく業務概要
・でんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討
・安定かつ効率的な受付体制構築に向けたコンタクトセンタ委託先との調整
・システム化に向けた、業務仕様調整及び業務フロー策定・展開の実施
・でんきに続く新たなサービスリリース等にむけた業務仕様、フローの検討
<業務の魅力>
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及び当グループのアセットをフル活用し、最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。
・業務フローの策定やコンタクトセンタ構築等を通じて、業務効率化コンサルティング能力、コールセンタマネジメント能力等様々なビジネススキルを身につけることができます。
ライフスタイルをアップデートし、Well-beingな社会を創造する
「社会的価値」として、生活を支えるサスティナビリティ・モビリティ・エネルギーの3分野を連携させ、持続的なものにシフトさせ、さらに「ライフスタイル価値」として、お客様のライフスタイルを安心して向上しうるサービスを提供する。
●組織の業務概要
・でんきをはじめとする生活インフラサービスのワンストップ提供の実現
・当社及び当社グループのアセットと社外パートナーのアセットを組み合わせたエネルギー関連の付加価値サービス検討
・サービス提供に向けた事業者交渉、調整実施
担当いただく業務概要
・でんきの円滑な提供に向けた効率的な業務フローの検討
・安定かつ効率的な受付体制構築に向けたコンタクトセンタ委託先との調整
・システム化に向けた、業務仕様調整及び業務フロー策定・展開の実施
・でんきに続く新たなサービスリリース等にむけた業務仕様、フローの検討
<業務の魅力>
・当社の顧客基盤を活用したサービス提供実現により、国内No.1の事業規模をめざすことができます。
・当社及び当グループのアセットをフル活用し、最新技術等を取り入れたサービス提供が可能です。
・業務フローの策定やコンタクトセンタ構築等を通じて、業務効率化コンサルティング能力、コールセンタマネジメント能力等様々なビジネススキルを身につけることができます。
企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのインサイドセールス(新設組織リーダー候補)/大手企業深耕スペシャリスト(経営企画部・新規事業部門向け支援組織)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
576万円〜756万円 選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『 経済情報リサーチ』『スタートアップ情報リサーチ』『 エキスパートリサーチ』『 イノベーション情報リサーチ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。
具体的には下記を想定しています。
●担当企業(約10グループ)の深耕戦略を描く
新規開拓余地がある部署の特定する
アップセル余地がある部署の特定する
人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する
上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する
●アプローチ方法の企画立案や実行をする
マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する
目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証
●有効商談(PL / Pipeline)を創出する
接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う
顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う
このポジションのやりがい
●キャリアの拡張性
本ポジションでは、一般的なインサイドセールス(有効リードの商談化)の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジすることができます。マーケティングやアカウントセールスの領域に染み出したチャンレンジをすることで、ビジネスパーソン / 営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。
当社では、いつでもあらゆるポジションに挑戦できるキャリアパスの機会があります。過去も、インサイドセールスからアカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、カスターサクセス、マーケティングへい異動事例があります。
●組織立ち上げ当事者としての経験
本ポジションのインサイドセールスが所属している部門は2024年に7名でスタートしました。少しづつ拡大していますが、まだまだ10人前後しかおらず、個々人が組織成長の当事者として裁量を持ってあらゆるチャレンジを行うことができます。
インサイドセールスは現在2名(2024年8月現在)。特定企業の深耕をするための新しいアプローチ手法の探索を各人がリーダーシップを持って推進していますが、まだまだやることは尽きず、新しい手法の構築を自らのアイデアで推進することができます。
インサイドセールスの拡大に伴って、リーダーをお任せすることも想定しており、組織マネジメントの経験を積んでいただくことができます。
具体的には下記を想定しています。
●担当企業(約10グループ)の深耕戦略を描く
新規開拓余地がある部署の特定する
アップセル余地がある部署の特定する
人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する
上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する
●アプローチ方法の企画立案や実行をする
マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する
目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証
●有効商談(PL / Pipeline)を創出する
接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う
顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う
このポジションのやりがい
●キャリアの拡張性
本ポジションでは、一般的なインサイドセールス(有効リードの商談化)の役割を超えて、より大きな組織課題の解決にチャレンジすることができます。マーケティングやアカウントセールスの領域に染み出したチャンレンジをすることで、ビジネスパーソン / 営業としての視座の向上やスキルアップを実現しやすい環境です。
当社では、いつでもあらゆるポジションに挑戦できるキャリアパスの機会があります。過去も、インサイドセールスからアカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、カスターサクセス、マーケティングへい異動事例があります。
●組織立ち上げ当事者としての経験
本ポジションのインサイドセールスが所属している部門は2024年に7名でスタートしました。少しづつ拡大していますが、まだまだ10人前後しかおらず、個々人が組織成長の当事者として裁量を持ってあらゆるチャレンジを行うことができます。
インサイドセールスは現在2名(2024年8月現在)。特定企業の深耕をするための新しいアプローチ手法の探索を各人がリーダーシップを持って推進していますが、まだまだやることは尽きず、新しい手法の構築を自らのアイデアで推進することができます。
インサイドセールスの拡大に伴って、リーダーをお任せすることも想定しており、組織マネジメントの経験を積んでいただくことができます。
【大阪】大手電機メーカーグループでのデジタルカメラのグローバルマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
エンドユーザーとのエンゲージメントを高めて、担当市場において、世界で一番幸せなユーザーであることを実感するロイヤルユーザーを一人でも多く生み出すために、事業部門の目と耳になり日々改善に向けた推進役となる役割を期待します。
●具体的な仕事内容
・自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携すること
・重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れることで、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案すること
・製販連結での収益力を向上させるために、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進すること
●この仕事を通じて得られること
カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。
●職場の雰囲気
・直近の数年は、キャリア入社者の方も多く、過去の経験や、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・マネジメント層とのコミュニケーションも活発で、「異見」を積極的に進言できる環境です。
・自らのありたいライフスタイルと業務バランスを取る意味で、テレワークをうまく活用している方は大勢います。
●キャリアパス
・キャリアパスとしては、主に4つあります。
日本で数年間、海外営業経験を積んで頂いた後に、
(1) 海外販社へ出向し、現地販売責任者となる道
(2) ユーザーエンゲージメントを高め、コミュニケーション職能のプロフェッショナルとなる道
(3) ユーザーインサイトを元に、商品企画へフィードバックする事で、マーケティング職として商品作りや、グローバルマーケティングプランを練り、実行をリードする道
(4) イメージングソリューション事業部のプロフェッショナルAV事業に携わり、B2B向け海外営業のエキスパートとなる道
●具体的な仕事内容
・自社商品拡販に向けたマーチャンダイズプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・最適なコミュニケーションプランを現地販売会社・代理店の担当者と連携し、予算を確保した上で立案・実行すること
・現地で必要な商品・数量を最適なタイミングで、市場へ提供すべく生産工場と連携すること
・重要取引先、インフルエンサーの訪問を受け入れることで、当社事業の理解を深めて頂くと同時に、次事業の「種」となるアイデアを集め提案すること
・製販連結での収益力を向上させるために、販売会社・代理店と連携、コミュニケーションを深めてオペレーションの最適化を推進すること
●この仕事を通じて得られること
カメラ等、イメージング商材は、お買い上げ頂くエンドユーザーの趣向性、趣味性が高い事から、深く心に突き刺さるマーケティングが求められ、ユーザーインサイト調査、競合他社の調査、商品作りへの参画、プロモーションプランの立案等、幅広い経験を積むことで、マーケターとしてスキルアップに繋がります。
●職場の雰囲気
・直近の数年は、キャリア入社者の方も多く、過去の経験や、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・マネジメント層とのコミュニケーションも活発で、「異見」を積極的に進言できる環境です。
・自らのありたいライフスタイルと業務バランスを取る意味で、テレワークをうまく活用している方は大勢います。
●キャリアパス
・キャリアパスとしては、主に4つあります。
日本で数年間、海外営業経験を積んで頂いた後に、
(1) 海外販社へ出向し、現地販売責任者となる道
(2) ユーザーエンゲージメントを高め、コミュニケーション職能のプロフェッショナルとなる道
(3) ユーザーインサイトを元に、商品企画へフィードバックする事で、マーケティング職として商品作りや、グローバルマーケティングプランを練り、実行をリードする道
(4) イメージングソリューション事業部のプロフェッショナルAV事業に携わり、B2B向け海外営業のエキスパートとなる道
アミューズメント施設の企画、運営企業でのMD販売部 商品プロモーション担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供。「スペースインベーダー」「電車でGO!」など、多数のヒット商品を手掛けています。総合アミューズメント企業ならではのノウハウでお客様の思い出づくりをしています☆常に時代の最先端を走りつ続ける当社。オンラインクレーンゲーム事業など新規事業も急成長しています。
☆最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした「スペースインベーダー」、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。
◇主な業務内容
※商品のプロモーションを担当いただきます※
・ 主に戦略、立案、スケジュール管理
・イベント関係の運営
└3カ月に1回 プライズフェア、年に2回の海外のイベントなど、国内外のイベントがあるので出張の可能性もあります。
・商品の撮影ディレクションや立ち合い
・SNS運用
・WEBカタログの制作、運用(画像挿入、更新など)
・自社HP制作、運用
基本的にはチームで動くことが多いです!
募集背景:社内異動に伴う増員(1名)
◇キャリアパス
営業、企画、ライセンス管理、生産など、複数の部と関わりがありハブとなる部門のため、モノづくりに興味があれば企画へ、営業へ等、将来の選択肢が広げることが出来ます。
☆最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした「スペースインベーダー」、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。
◇主な業務内容
※商品のプロモーションを担当いただきます※
・ 主に戦略、立案、スケジュール管理
・イベント関係の運営
└3カ月に1回 プライズフェア、年に2回の海外のイベントなど、国内外のイベントがあるので出張の可能性もあります。
・商品の撮影ディレクションや立ち合い
・SNS運用
・WEBカタログの制作、運用(画像挿入、更新など)
・自社HP制作、運用
基本的にはチームで動くことが多いです!
募集背景:社内異動に伴う増員(1名)
◇キャリアパス
営業、企画、ライセンス管理、生産など、複数の部と関わりがありハブとなる部門のため、モノづくりに興味があれば企画へ、営業へ等、将来の選択肢が広げることが出来ます。
人材育成コンサル会社での経営大学院(日本語)ビジネススクール企画営業(プロフェッショナル職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。
・経営大学院の魅力を伝えること
・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
(1)経営大学院の魅力を伝えること
経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。
・営業戦略の企画・実行
当社に興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。
・各種セミナーの企画運営
当社で学ぶことのイメージを深め、ご自身のキャリアを前進させるための手段として、講師などさまざまな関係者を巻き込み、コンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。
・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。
(2)一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。
・1on1コミュニケーションの実施
当社での学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、当社の存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、当社の営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。
・コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。
・経営大学院の魅力を伝えること
・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。
具体的な業務内容は、以下の通りです。
(1)経営大学院の魅力を伝えること
経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。
・営業戦略の企画・実行
当社に興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。
・各種セミナーの企画運営
当社で学ぶことのイメージを深め、ご自身のキャリアを前進させるための手段として、講師などさまざまな関係者を巻き込み、コンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。
・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。
最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。
(2)一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。
・1on1コミュニケーションの実施
当社での学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、当社の存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、当社の営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。
・コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。
AIを活用した商談内容解析サービス会社での生成AIを活用したSaaS_執行役員〜CRO候補/事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2500万円
ポジション
執行役員〜CRO候補
仕事内容
【ミッション】
ターゲット企業に対して公開情報から提案骨子をクイックに作成し、営業と連携したうえで、受注までのシナリオを構築します。PL責任を担っていただきつつ、キーマンと商談を行い、受注に繋げていただくのがメインミッションとなります。
・大企業の役員レイヤーに対しての課題のヒアリング及び/提案活動
・各業界について、ビジネスの肝や構造を理解し、それを現実的なAIモデルへ落とし込み骨子案/提案書の作成
・他業界への横展開/事業開発 ・ソリューションDIv(営業組織)のマネジメントと、AI、CSの組織横断的な連携
・知見の構造化、ノウハウの落とし込みをチームに行い、全体の受注率を底上げ
・PL責任
【CRO就任の条件について】
現計画の個人目標を達成し、チームからの信頼を獲得することを期待いたします。
今後の事業拡大を見据えた拡大再生産可能な型を設計し組織が実際に達成することを期待いたします・新規メンバーに対する受注に向けた動き方の定義と、合意された売上目標の達成・リード獲得〜アポイントメント〜案件獲得〜エキスパンションまでの型化、実践、効果獲得・Solution Divの役割や体制、人材要件などの言語化とドキュメント整備、採用活動への貢献
今後進出するべき事業領域(業界、ソリューション)攻略に向けた青写真の設計と橋頭堡の構築、それに伴う事業価値の大幅な向上に経営陣が同意前提1.の進捗を踏まえ、2, 3.へとミッションを拡大していただきます。・1年後の達成状況を踏まえ、経営層の総意にて行います。・上記条件の達成状況を判断する本期間は、他候補者も含めて本ポジションはオープンです。
ターゲット企業に対して公開情報から提案骨子をクイックに作成し、営業と連携したうえで、受注までのシナリオを構築します。PL責任を担っていただきつつ、キーマンと商談を行い、受注に繋げていただくのがメインミッションとなります。
・大企業の役員レイヤーに対しての課題のヒアリング及び/提案活動
・各業界について、ビジネスの肝や構造を理解し、それを現実的なAIモデルへ落とし込み骨子案/提案書の作成
・他業界への横展開/事業開発 ・ソリューションDIv(営業組織)のマネジメントと、AI、CSの組織横断的な連携
・知見の構造化、ノウハウの落とし込みをチームに行い、全体の受注率を底上げ
・PL責任
【CRO就任の条件について】
現計画の個人目標を達成し、チームからの信頼を獲得することを期待いたします。
今後の事業拡大を見据えた拡大再生産可能な型を設計し組織が実際に達成することを期待いたします・新規メンバーに対する受注に向けた動き方の定義と、合意された売上目標の達成・リード獲得〜アポイントメント〜案件獲得〜エキスパンションまでの型化、実践、効果獲得・Solution Divの役割や体制、人材要件などの言語化とドキュメント整備、採用活動への貢献
今後進出するべき事業領域(業界、ソリューション)攻略に向けた青写真の設計と橋頭堡の構築、それに伴う事業価値の大幅な向上に経営陣が同意前提1.の進捗を踏まえ、2, 3.へとミッションを拡大していただきます。・1年後の達成状況を踏まえ、経営層の総意にて行います。・上記条件の達成状況を判断する本期間は、他候補者も含めて本ポジションはオープンです。
【福岡】国内有数の農業機械メーカーグループ会社での現場代理人業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜750万円(時間外手当含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・現場代理人業務(ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務)
・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。
・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。
●出張について
・出張エリア:九州全域
・出張手当:30日未満…宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
●働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。
・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。
●出張について
・出張エリア:九州全域
・出張手当:30日未満…宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
●働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
人材育成コンサル会社でのオンラインプラットフォームのグローバル展開を推進するプロダクトマネージャー(バイリンガル)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
MBAレベルのビジネストピックに関するマイクロラーニングコースを提供するオンラインプラットフォームのグローバル展開を推進するバイリンガルのプロダクトマネージャーを募集します。日本の開発チームと連携し、グローバル市場での成長をリードしていただきます。
We are seeking an entrepreneurial and bilingual Product Manager to lead the adaptation of our online platform providing microlearning courses on MBA-level business topics for the global market, ensuring seamless communication with our Japanese development team. This role involves supporting, directly managing, and gathering information to enhance our product’s global reach.
【業務詳細/Job Responsibilities】
・グローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ
・日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理
・グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む
・各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応
・グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整
・製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす
・データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定
・クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保
・Lead the global product expansion, ensuring alignment with the needs of the Japanese market.
・Work closely with the Japanese development team to manage project progress.
・Develop product strategies and prioritize initiatives for global markets, translating them into specifications.
・Collaborate with stakeholders to gather requirements and respond to market needs.
・Create and execute the global product roadmap, aligning with the domestic roadmap.
・Strategize product design and user experience to meet global standards.
・Evaluate product performance through data analysis and develop improvement strategies.
・Facilitate cross-functional collaboration and ensure alignment between teams.
We are seeking an entrepreneurial and bilingual Product Manager to lead the adaptation of our online platform providing microlearning courses on MBA-level business topics for the global market, ensuring seamless communication with our Japanese development team. This role involves supporting, directly managing, and gathering information to enhance our product’s global reach.
【業務詳細/Job Responsibilities】
・グローバルプロダクト開発をリードし、日本市場のニーズと整合性を保つ
・日本の開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗を管理
・グローバル市場向けの製品戦略と優先順位を策定し、詳細な仕様に落とし込む
・各ステークホルダーと連携し、要件収集および市場ニーズに対応
・グローバル製品ロードマップの策定と実行、国内ロードマップとの調整
・製品デザインとユーザー体験の戦略を策定し、グローバル基準を満たす
・データ分析に基づき、製品パフォーマンスの評価と改善策の策定
・クロスファンクショナルなコラボレーションを促進し、チーム間の整合性を確保
・Lead the global product expansion, ensuring alignment with the needs of the Japanese market.
・Work closely with the Japanese development team to manage project progress.
・Develop product strategies and prioritize initiatives for global markets, translating them into specifications.
・Collaborate with stakeholders to gather requirements and respond to market needs.
・Create and execute the global product roadmap, aligning with the domestic roadmap.
・Strategize product design and user experience to meet global standards.
・Evaluate product performance through data analysis and develop improvement strategies.
・Facilitate cross-functional collaboration and ensure alignment between teams.
運送会社向けsaas運営企業での事業開発/事業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
運送・物流DXを通してレガシー業界の変革を目指す同社のトラックドライバー 専門求人検索サービスにおいて事業戦略の企画/運営、事業開発をお任せします。
●向き合っている業界
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業(マッチング事業・SaaS事業)や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており24年3月末時点で、2,000社を超えました。
●業務の詳細
事業開発、事業企画において事業責任者と連携をとりながら裁量をもって活動頂くことが可能です。また既存のサービスに囚われず、顧客ニーズや市場動向の調査を通じた新サービス提案など、ご希望や能力に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
●具体的な業務内容
・事業戦略・事業計画策定
・トラックドライバー 専門求人検索サイトのエンプラ企業に対する成果創出方法の検討/企画
事業のモニタリング体制の強化/オペレーションの改善
・サービス資料のブラッシュアップ
・事業拡大、営業基盤強化に向けた各種施策の検討・実行 など
※ご経験に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。
●本ポジションの魅力・特徴
・事業責任者と共に、事業の成長にコミットできます
・1つの業界に対して複数のプロダクトを展開する方針のため、様々なフェーズの事業があり、幅広い経験が積めます
●向き合っている業界
私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業(マッチング事業・SaaS事業)や新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。取引社数は年々増加しており24年3月末時点で、2,000社を超えました。
●業務の詳細
事業開発、事業企画において事業責任者と連携をとりながら裁量をもって活動頂くことが可能です。また既存のサービスに囚われず、顧客ニーズや市場動向の調査を通じた新サービス提案など、ご希望や能力に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。
●具体的な業務内容
・事業戦略・事業計画策定
・トラックドライバー 専門求人検索サイトのエンプラ企業に対する成果創出方法の検討/企画
事業のモニタリング体制の強化/オペレーションの改善
・サービス資料のブラッシュアップ
・事業拡大、営業基盤強化に向けた各種施策の検討・実行 など
※ご経験に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。
●本ポジションの魅力・特徴
・事業責任者と共に、事業の成長にコミットできます
・1つの業界に対して複数のプロダクトを展開する方針のため、様々なフェーズの事業があり、幅広い経験が積めます
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での決済事業の営業アシスタント(グループ会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コールセンターSV関連業務(オペレータ支援)
・加盟店対応業務(加盟店様運用支援・取引開始支援)
・後払い運用業務全般(運用ルール・新機能導入)
営業以外の後払いに関する業務全般に携わって頂き
いずれは上記3項目中の一つをメインで受け持って頂きます
●1日の流れ
9:30 〜全体朝礼
9:45 〜部署朝礼
9:50 〜清掃
10:00〜業務開始
・メール・チャットワーク確認
・上記返信作業
・担当業務実施
12:00〜昼休憩(13:00〜と交代制)
14:00〜各種MTG及び担当業務実施
16:00〜郵便局へ郵送物持ち込み
18:30〜終礼
・加盟店対応業務(加盟店様運用支援・取引開始支援)
・後払い運用業務全般(運用ルール・新機能導入)
営業以外の後払いに関する業務全般に携わって頂き
いずれは上記3項目中の一つをメインで受け持って頂きます
●1日の流れ
9:30 〜全体朝礼
9:45 〜部署朝礼
9:50 〜清掃
10:00〜業務開始
・メール・チャットワーク確認
・上記返信作業
・担当業務実施
12:00〜昼休憩(13:00〜と交代制)
14:00〜各種MTG及び担当業務実施
16:00〜郵便局へ郵送物持ち込み
18:30〜終礼
株式会社日立製作所/大手総合電機会社での実務運営・管理業務【企業年金基金】(担当者クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者クラス
仕事内容
●入社直後
適用・給付、その他基金の運営に関する実務を、担当者と一緒に一通りご経験いただきます。
企業年金としての持続可能性を高めるための業務改善、企画立案にも参加いただきます。
●入社1年〜3年後(想定)
各実務業務の習熟度を踏まえながら、実務を取り纏め、管理・運営(※)する業務へシフト頂きます。
また、企業年金としての持続可能性を高めるための施策に関しても順次職掌を広げていたく事を予定しています。
※実務の担当者からの相談や関係者との調整が必要な業務。
【職務詳細】
●入社直後
主担当として、以下の業務をお任せします。
1.加入各社への月次掛金の実務及び管理
2.受給権者への各種給付の実務及び管理
3.年次イベント関連(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ)
4.その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力(やりがい)
当基金は、加入者約11万人、受給者(受給開始前の方を含む)約8万人の規模を誇る日本トップクラスの企業年金基金です。
当グループ内にとどまらず、各種関係団体を通じて、行政へ意見・提案する機会等もあります。
退職後の生活基盤を支える給付を行う中で、一人ひとりに寄り添ったサポートを行うことを通じて、達成感を感じる機会もあります。
一方、企業年金を取り巻く環境は大きく変動しております。確実な給付・安定的な資産運用は不変ですが、固定観念にとらわれることなく、世の中の変化に応じた運営を心掛けております。
ご入社後は、これまでのご経験をフル活用頂き、更によい組織文化が構築できるよう、ぜひともご参画下さい。
●キャリアパス
ご入社後は、いろいろな実務をご経験頂きます。
実力に応じて、基金運営に関する事項(課題対応等)やチームメンバーの管理(マネジメント)を実施頂く予定です。
また、基金内でのジョブローテーションにより、加入各社の再編(統廃合等)に関わる企業年金の手続き、行政庁への対応等のご経験を積むことが可能です。
最終的には、資産運用や経理・システム・総務等、弊社運営にかかわる関連知識等にも精通する人財になっていただき、事務長、常務理事へのステップアップを目指していただければと考えています。
適用・給付、その他基金の運営に関する実務を、担当者と一緒に一通りご経験いただきます。
企業年金としての持続可能性を高めるための業務改善、企画立案にも参加いただきます。
●入社1年〜3年後(想定)
各実務業務の習熟度を踏まえながら、実務を取り纏め、管理・運営(※)する業務へシフト頂きます。
また、企業年金としての持続可能性を高めるための施策に関しても順次職掌を広げていたく事を予定しています。
※実務の担当者からの相談や関係者との調整が必要な業務。
【職務詳細】
●入社直後
主担当として、以下の業務をお任せします。
1.加入各社への月次掛金の実務及び管理
2.受給権者への各種給付の実務及び管理
3.年次イベント関連(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ)
4.その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力(やりがい)
当基金は、加入者約11万人、受給者(受給開始前の方を含む)約8万人の規模を誇る日本トップクラスの企業年金基金です。
当グループ内にとどまらず、各種関係団体を通じて、行政へ意見・提案する機会等もあります。
退職後の生活基盤を支える給付を行う中で、一人ひとりに寄り添ったサポートを行うことを通じて、達成感を感じる機会もあります。
一方、企業年金を取り巻く環境は大きく変動しております。確実な給付・安定的な資産運用は不変ですが、固定観念にとらわれることなく、世の中の変化に応じた運営を心掛けております。
ご入社後は、これまでのご経験をフル活用頂き、更によい組織文化が構築できるよう、ぜひともご参画下さい。
●キャリアパス
ご入社後は、いろいろな実務をご経験頂きます。
実力に応じて、基金運営に関する事項(課題対応等)やチームメンバーの管理(マネジメント)を実施頂く予定です。
また、基金内でのジョブローテーションにより、加入各社の再編(統廃合等)に関わる企業年金の手続き、行政庁への対応等のご経験を積むことが可能です。
最終的には、資産運用や経理・システム・総務等、弊社運営にかかわる関連知識等にも精通する人財になっていただき、事務長、常務理事へのステップアップを目指していただければと考えています。
健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業でのプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1080万円〜1200万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
ポジション概要:
社内のエンジニア・デザインチームをPdMとしてリードしていただきながら、Webを中心とした顧客との接点における各種企画の立案、リサーチ、ディレクション、効果検証までのPDCAサイクルを回して「既存顧客のLTV向上」を目指していただきます。
具体的な業務内容:
・お客様が利用されるアプリ(Webサービス)に関する企画の立案および開発の推進
・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進
・UI/UXの改善
・社内のエンジニア/デザイナーと、連携したプロダクト開発のリード・要件定義・機能要件作成
・会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握とフィードバックの収集
・クーポン施策の企画・運用
期待する役割:
商品・サービスを理解したうえで、顧客満足度のさらなる向上と売上予算を達成するための施策洗出し、優先順位付け、タスク指示・管理、他部門への依頼・管理に取り組んでいただきます。
ポジションの魅力:
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。
裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。
商品、サービス、WEBサイト・アプリの改善を行う部門で分析や企画からディレクションまで一気通貫で行うことができ、事業責任者に近い業務経験を積めることは、ご自身のキャリアの選択肢を広げることができます。
社内のエンジニア・デザインチームをPdMとしてリードしていただきながら、Webを中心とした顧客との接点における各種企画の立案、リサーチ、ディレクション、効果検証までのPDCAサイクルを回して「既存顧客のLTV向上」を目指していただきます。
具体的な業務内容:
・お客様が利用されるアプリ(Webサービス)に関する企画の立案および開発の推進
・利用頻度の向上に向けた各種企画立案、推進
・UI/UXの改善
・社内のエンジニア/デザイナーと、連携したプロダクト開発のリード・要件定義・機能要件作成
・会員割引制度、送料、プラン食数、配送頻度に関する見直し、企画立案、推進
・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握とフィードバックの収集
・クーポン施策の企画・運用
期待する役割:
商品・サービスを理解したうえで、顧客満足度のさらなる向上と売上予算を達成するための施策洗出し、優先順位付け、タスク指示・管理、他部門への依頼・管理に取り組んでいただきます。
ポジションの魅力:
製造・物流・サービス開発、全てを内製化しているため、企画立案から実行、お客様への価値提供までがスピード感を持って実施することができます。
裁量も大きく、経験を活かして自分のアイデアが多くのお客様の満足に繋がり、会社の発展にも貢献できるやりがいある仕事です。
商品、サービス、WEBサイト・アプリの改善を行う部門で分析や企画からディレクションまで一気通貫で行うことができ、事業責任者に近い業務経験を積めることは、ご自身のキャリアの選択肢を広げることができます。
オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業でのプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。
・データ連携機能における現状課題の整理
現在のデータ連携プロセスやシステムの課題を分析し、改善のための優先順位を決定します。
・データ連携機能における改善要望の管理
利用者や関係者からの改善要望を収集・整理し、プロダクトバックログとして管理します。
・データ連携機能における開発計画の策定
プロダクトのロードマップに基づき、データ連携機能の開発計画を作成します。
・データ連携機能の開発計画に沿った開発プロジェクト要件の定義
開発チームと協力して、具体的な開発プロジェクトの要件を定義し、仕様書を作成します。
・要件の開発からリリースまでのエンジニア・QAの支援
要件定義から開発、テスト、リリースまでの各フェーズで、エンジニアリングチームやQAチームをサポートし、円滑なプロジェクト進行を支援します。
さらに、「データ連携」機能の導入数と安定的な運用が整った後には、他のプロダクト領域や新規プロジェクトにも積極的に関与することが期待されます。
『当社ビジネス』全体の進化と普及に貢献し、多岐にわたる業務経験を積むことで、さらなる成長とキャリアアップの機会を提供します。
なお、以下の業務は含まれません。
・事業計画の策定および予算管理
・ソフトウェアの設計、実装、および品質検査
・UIデザイン、インタラクション、ルックアンドフィールの設計
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやランディングページなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
・データ連携機能における現状課題の整理
現在のデータ連携プロセスやシステムの課題を分析し、改善のための優先順位を決定します。
・データ連携機能における改善要望の管理
利用者や関係者からの改善要望を収集・整理し、プロダクトバックログとして管理します。
・データ連携機能における開発計画の策定
プロダクトのロードマップに基づき、データ連携機能の開発計画を作成します。
・データ連携機能の開発計画に沿った開発プロジェクト要件の定義
開発チームと協力して、具体的な開発プロジェクトの要件を定義し、仕様書を作成します。
・要件の開発からリリースまでのエンジニア・QAの支援
要件定義から開発、テスト、リリースまでの各フェーズで、エンジニアリングチームやQAチームをサポートし、円滑なプロジェクト進行を支援します。
さらに、「データ連携」機能の導入数と安定的な運用が整った後には、他のプロダクト領域や新規プロジェクトにも積極的に関与することが期待されます。
『当社ビジネス』全体の進化と普及に貢献し、多岐にわたる業務経験を積むことで、さらなる成長とキャリアアップの機会を提供します。
なお、以下の業務は含まれません。
・事業計画の策定および予算管理
・ソフトウェアの設計、実装、および品質検査
・UIデザイン、インタラクション、ルックアンドフィールの設計
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやランディングページなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業での球団 Store Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Store Manager
仕事内容
Store Managerとして、下記業務を中心に担当いただきます。
・担当チームはじめパートナーとの円滑なコミュニケーション
・問題定義から解決までの一連の業務
・売上やコスト面のマネジメント
・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行
・その他 パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。
・担当チームはじめパートナーとの円滑なコミュニケーション
・問題定義から解決までの一連の業務
・売上やコスト面のマネジメント
・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行
・その他 パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。
新フランチャイズモデル企業での海外事業責任者(輸出部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(前職を考慮の上、相談して決定いたします)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッション
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただきたいと思います。
仕事内容
東南アジアを中心に海外展開中の当社におきまして、
更に全世界に当社の商品を拡大していくために、中国やアメリカ・ヨーロッパなどを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。
・世界に向けた販売戦略の立案(今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定)
・戦略を実現する為の戦術の決定
・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営
・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝
・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行
・海外事業室のメンバーマネジメント(現在5名)
グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただきたいと思います。
仕事内容
東南アジアを中心に海外展開中の当社におきまして、
更に全世界に当社の商品を拡大していくために、中国やアメリカ・ヨーロッパなどを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。
・世界に向けた販売戦略の立案(今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定)
・戦略を実現する為の戦術の決定
・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営
・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝
・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行
・海外事業室のメンバーマネジメント(現在5名)
不動産ファンドでの経営企画(マネージャークラス以上)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円
ポジション
マネージャークラス以上
仕事内容
<ポジションの期待役割>
既存事業の経営管理
新規投資(M&A棟)検討対象のアンダーライティング、デューデリジェンス、
クロージング、取得後戦略立案、実行など新規事業に広くかかわって頂きます。
<主な業務内容>
・不動産投資に関わるアクイジション業務全般
・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション)
・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント)
・投資家対応
・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り)
既存事業の経営管理
新規投資(M&A棟)検討対象のアンダーライティング、デューデリジェンス、
クロージング、取得後戦略立案、実行など新規事業に広くかかわって頂きます。
<主な業務内容>
・不動産投資に関わるアクイジション業務全般
・案件ソーシング・アンダーライティング(バリュエーション)
・資金調達(デット・ファイナンス・アレンジメント)
・投資家対応
・物件クロージングの実務(ドキュメンテーション、決済資金繰り)
O2Oアプリ開発企業でのビジネスディベロップメント(クライアントのリテール事業拡大支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
\誰もが知っている大手クライアント多数/セールスとしての提案の幅が広がります!
自社ソリューション+受託開発の企画提案営業・成長伴走支援!
◎成長できます◎
大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、
最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。
しっかりヒアリング→お客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか?
●具体的業務内容
【業務内容】
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、
自社ソリューション(APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」)の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。
クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。
【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。
●この仕事の魅力(キャリアイメージ)
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。
自社ソリューション+受託開発の企画提案営業・成長伴走支援!
◎成長できます◎
大手企業様のアプリを300以上支援してきた実績と高い技術力を持つ当社では、
最新のデジタルマーケティングやソリューションの動向や技術面など幅広い知見を身に着けられます。
しっかりヒアリング→お客様のニーズに即した総合提案営業を行い、クライアントの課題解決に貢献しませんか?
●具体的業務内容
【業務内容】
流通・小売・鉄道・金融・外食・エンタメ各業界の大手クライアントに対し、
自社ソリューション(APPBOX、LINEミニアプリ「キットクル」)の提案ならびにアプリ受託開発の提案をご担当頂きます。
クライアントのマーケティング課題に対して、企画から開発運用まで含めたトータル提案をお任せします。
【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。
●この仕事の魅力(キャリアイメージ)
・大手企業とのプライム案件が多く、ご自身がフロントとなって活躍いただけます。
業界を牽引するクライアントの最先端のシステムやマーケティングに携わる機会ができます。
・企画提案から開発のフェーズまで、一貫して関わることができます。
マーケティングチーム、プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが内製化されているため、一気通貫で担当できます。
また案件規模や業界も様々で案件数も非常に多いため、様々なクライアントを担当でき、幅広い業務経験を得ることができます。
・自社ソリューションだけを販売する仕事ではなく、クライアント課題に合わせた様々な商材を組み合わせて提案活動を行えます。
画像解析やIoTなどパートナーのソリューションと連携し、提案価値の最大化を実現いただきます。
・新規営業・深耕営業どちらも同ポジションの業務のため、ご本人の特性や志向性によってどちらも担当いただけます。
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの営業企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セールス&マーケティングユニットのセールスチームは、取引先毎に案件を創出するアカウント営業、マーケティング系プロダクトのソリューション営業で構成されています。
当ポジションのミッションは、セールスチームの計画策定から施策の立案・推進を行っていただきます。
グループリーダーからの指示のもと、以下のような業務を実行頂きます。
・年度売上計画の立案・集計
・営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量/定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進
・営業向け各種勉強会
・トレーニングの企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ
・部門を横断する各種会議体の準備・サポート
●働く魅力
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。
・経営層との仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。
当ポジションのミッションは、セールスチームの計画策定から施策の立案・推進を行っていただきます。
グループリーダーからの指示のもと、以下のような業務を実行頂きます。
・年度売上計画の立案・集計
・営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量/定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進
・営業向け各種勉強会
・トレーニングの企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ
・部門を横断する各種会議体の準備・サポート
●働く魅力
・組織課題の把握から、企画立案、推進まで一貫して関わることができます。
・マーケット分析・企画立案・実行・モニタリングのサイクル全てを経験できます。
・経営層との仕事が多く、事業運営全体に携わる機会を得られます。
【大阪】経営コンサルティング企業でのセミナー運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.仕事内容
(1)各種セミナーの企画
(2)セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務)
(3)各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応)
(4)業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
(1)各種セミナーの企画
(2)セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務)
(3)各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応)
(4)業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのメンバーのサポート業務【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
代表や役員の秘書を担っている正社員メンバーのサポート業務をお任せいたします。
基本的には秘書室メンバーからの依頼に対応を行っていただきます。
各部署のアシスタント業務にも対応するため、秘書だけではなく個人のスキルアップにもつながります。
★備品(イベントのお弁当等)・会議室(採用イベント)・飲食店(会食)手配
★経費精算(申請業務)
★データ入力、データ抽出、シート作成等
★業務モニタリング(新卒採用フロントのLINEで未返信のリマインド)
・来社対応
・スケジュール管理
・電話・メールでの日程調整
・国内外の出張手配(日程表作成、航空券・宿泊手配)
・書類作成
◎当ポジションの魅力
・秘書未経験でもOK
・風通しのよい雰囲気
・駅直結のアクセスの良さ
・服装など自由
・産休・育休明け社員も働きやすい
基本的には秘書室メンバーからの依頼に対応を行っていただきます。
各部署のアシスタント業務にも対応するため、秘書だけではなく個人のスキルアップにもつながります。
★備品(イベントのお弁当等)・会議室(採用イベント)・飲食店(会食)手配
★経費精算(申請業務)
★データ入力、データ抽出、シート作成等
★業務モニタリング(新卒採用フロントのLINEで未返信のリマインド)
・来社対応
・スケジュール管理
・電話・メールでの日程調整
・国内外の出張手配(日程表作成、航空券・宿泊手配)
・書類作成
◎当ポジションの魅力
・秘書未経験でもOK
・風通しのよい雰囲気
・駅直結のアクセスの良さ
・服装など自由
・産休・育休明け社員も働きやすい
【名古屋】東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業・公共系顧客向けインフラ構築(クラウド・オンプレ)・保守・運用管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、当社の価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
●キャリアパス
インフラ構築メンバー(クラウド・オンプレ)
⇒(1年後)中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ
⇒(5年後)中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア
運用保守メンバー
⇒(1年後)中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)
⇒(5年後)中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・当社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
●仕事についての詳細
顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。
社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、当社の価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
●キャリアパス
インフラ構築メンバー(クラウド・オンプレ)
⇒(1年後)中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ
⇒(5年後)中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア
運用保守メンバー
⇒(1年後)中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)
⇒(5年後)中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・当社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
●仕事についての詳細
顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。
社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。
東証プライム上場 大手プライムSIerでの産業・公共系顧客向けインフラ構築(クラウド・オンプレ)・保守・運用管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
顧客システムの運用保守・インフラ構築が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TISの価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
●キャリアパス
インフラ構築メンバー(クラウド・オンプレ)
⇒(1年後)中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ
⇒(5年後)中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア
運用保守メンバー
⇒(1年後)中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)
⇒(5年後)中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・当社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
●仕事についての詳細
顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。
社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。
・障害対応、パフォーマンス管理、可用性担保などを支える能力を持つエンジニア
・運用作業の多くを自動化する思考とそれを実現するプログラミング能力を有するエンジニア
・顧客システムの信頼性・パフォーマンス向上に向けた取り組みを行い、TISの価値を高めることが可能なエンジニア
・顧客の求めるものや課題に対して親身に受取り、解決に向けて諦めずに考動出来るエンジニア
・新技術や高い非機能要件を牽引する技術リーダー
●キャリアパス
インフラ構築メンバー(クラウド・オンプレ)
⇒(1年後)中規模以上のインフラ構築案件のプロジェクトメンバ
⇒(5年後)中規模以上の若しくは新規基盤構築案件のリーダ、提案活動、トップエンジニア
運用保守メンバー
⇒(1年後)中規模以上のシステム運用保守案件(主にSRE)
⇒(5年後)中規模以上のシステム運用保守案件のリーダ(SRE or DevOpsをリーディング)
●担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・当社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーションを求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
●仕事についての詳細
顧客に近い環境での仕事ができ、非常にやりがいを感じる職場です。
社内にクラウドエンジニアが多数在籍していますので、将来クラウドトップエンジニアを目指している方は是非ご応募ください。
国内大手シンクタンクでのプロダクトマネージャー <顧客ニーズや技術動向を先取りし、新たなデジタルIPの企画立案から適用・効果刈取りまでを実施>(産業BD)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
【募集職種の期待役割】
業界・顧客の経営課題を体系的に把握し、新たなプロダクトの企画立案・開発、お客さまへ提案を行うことが求められます。単に目新しい企画を立ち上げれば良いのではなく、収支観点も含め現実的な企画としてまとめ、社内の投資を受ける必要があります。そのために、企画力や発想力も大事ですが、企画の有用性について論理的に説明をし、事業化していくことが期待されます。
【具体的な職務内容】
自組織のみならず社内のさまざまな専門家と連携し、ナレッジを蓄えつつ複数のお客さまを訪問し、経営課題や事業課題に関する情報を得た上で、業界や業種など複数の企業に共通する課題を見出します。
そのうえで課題解決のための以下のデジタルIPの企画・開発・推進をお任せします。
・デジタル技術を活用してビジネス変革に寄与するIP(配送最適化・意味的検索・AI-OCRなど)
・DXシステム開発の生産性と品質を高めるエンジニアリング変革に寄与するIP(基盤構築自動化、コード生成など)
※一部のIPは特許出願などもしています。
企画を当社のビジネスとして事業化するためには、事業計画や、具体的な販売戦略、売上計画などを立て、それらをもとに社内で企画を上申していく必要があります。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。自ら企画し開発したデジタルIPにより、お客さまのビジネス付加価値を高め、お客さまに喜んでいただける喜びがあります。
業界・顧客の経営課題を体系的に把握し、新たなプロダクトの企画立案・開発、お客さまへ提案を行うことが求められます。単に目新しい企画を立ち上げれば良いのではなく、収支観点も含め現実的な企画としてまとめ、社内の投資を受ける必要があります。そのために、企画力や発想力も大事ですが、企画の有用性について論理的に説明をし、事業化していくことが期待されます。
【具体的な職務内容】
自組織のみならず社内のさまざまな専門家と連携し、ナレッジを蓄えつつ複数のお客さまを訪問し、経営課題や事業課題に関する情報を得た上で、業界や業種など複数の企業に共通する課題を見出します。
そのうえで課題解決のための以下のデジタルIPの企画・開発・推進をお任せします。
・デジタル技術を活用してビジネス変革に寄与するIP(配送最適化・意味的検索・AI-OCRなど)
・DXシステム開発の生産性と品質を高めるエンジニアリング変革に寄与するIP(基盤構築自動化、コード生成など)
※一部のIPは特許出願などもしています。
企画を当社のビジネスとして事業化するためには、事業計画や、具体的な販売戦略、売上計画などを立て、それらをもとに社内で企画を上申していく必要があります。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。自ら企画し開発したデジタルIPにより、お客さまのビジネス付加価値を高め、お客さまに喜んでいただける喜びがあります。
光学機器メーカーでのカスタマーサービス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
国内外の販売会社、代理店へのテクニカルサポートとして以下を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓
【責任範囲】
・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申
【具体的な業務内容】
・サービスマンへのスキルアップ、ブラッシュアップトレーニング
・販売会社サポートにおけるサービスドキュメントの作成と提供
・苦情情報及びサービス報告データに基づいた分析により、サービス性向上の提案
・サービス性向上を目的とした、設計・企画メンバーへの技術要求提案
・グローバル組織と連携した、顧客満足度向上のためのプロジェクトの推進、サポート
・アフターサービス体制の新規構築及び新規テクノロジー、手法の開拓
【責任範囲】
・製品担当として、社内関係部署メンバーをリードしサービス運用を導入するまで
・与えられた職務に対して、課題解決案を自ら提案し、課内でのディスカッション、リーダー及び課長への上申
建設業及びIT向けアウトソーシング企業での経営企画室_ 戦略企画ポジション(課長〜次長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 (ご経験及びスキルに応じます)
ポジション
課長〜次長
仕事内容
・中期経営計画の策定、浸透
・中期経営計画の推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等)
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 (例:退職率改善、業務効率化、人事戦略、
研修制度構築、等)
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応
【具体的な業務】
・社内課題プロジェクトの推進(例:退職率の低減、BPR の検討、等)
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。
・中期経営計画の推進(ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等)
・新規事業に関する計画策定、推進
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 (例:退職率改善、業務効率化、人事戦略、
研修制度構築、等)
・各種経営判断に必要な高度なシミュレーション
・その他経営陣からの特命事項対応
【具体的な業務】
・社内課題プロジェクトの推進(例:退職率の低減、BPR の検討、等)
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのデータセンターの企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・データセンターの中長期投資計画の立案、投資計画に沿った基盤整備の実践
・データセンターの施設管理、サービス運営管理
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの施設管理またはサービス運営管理のマネージャー/リーダー
(5年後)
・データセンターの施設管理およびサービス運営管理のマネージャー/リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境にあり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
・データセンターの施設管理、サービス運営管理
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの施設管理またはサービス運営管理のマネージャー/リーダー
(5年後)
・データセンターの施設管理およびサービス運営管理のマネージャー/リーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境にあり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのヘルスケア事業のマネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜810万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。(お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます)
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応 等)
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
└業務改善に向けた仕組み化等
・KPI管理
・組織戦略に紐づく他部署との連携
※すべてを1人で行うわけではなく、各チームのリーダーと連携しながら進めて頂くイメージとなります。
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。
▼業務例
・メンバーマネジメント(ピープルマネジメント/インシデント対応 等)
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
└業務改善に向けた仕組み化等
・KPI管理
・組織戦略に紐づく他部署との連携
※すべてを1人で行うわけではなく、各チームのリーダーと連携しながら進めて頂くイメージとなります。
東証プライム上場 大手プライムSIerでのデータセンタービジネスにおける中長期戦略の企画・立案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
データセンターサービスに関するマーケットリサーチ・新サービス・ソリューション企画・構築
・データセンター、および、関連する周辺市場におけるサービスや技術動向の調査、サービス戦略の立案
・サービス戦略に応じた、新サービス・ソリューションの企画、構築
データセンタービジネスに関する中長期戦略の立案・実行
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの新サービス・ソリューション企画のリーダー
(5年後)
・データセンタービジネスの事業戦略立案・事業推進のリーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境に あり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
・データセンター、および、関連する周辺市場におけるサービスや技術動向の調査、サービス戦略の立案
・サービス戦略に応じた、新サービス・ソリューションの企画、構築
データセンタービジネスに関する中長期戦略の立案・実行
キャリアパス
(1年後)
・データセンターの新サービス・ソリューション企画のリーダー
(5年後)
・データセンタービジネスの事業戦略立案・事業推進のリーダー
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・データセンタービジネスは近年、環境変化が大きく、当社の強みをお客様へどのように届けていくためには斬新なアイデアや取組が必要。
・その上で、データセンターに関連する知識・知見に加えて、これまで養った様々な経験を生かせる環境に あり、当社ビジネスにおける重要な役割をもって業務に従事できる。
不動産仲介プラットフォーム運営企業での新規事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1500万円 ※前職やスキルを考慮し決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタル技術を活用した提携先企業との新規事業開発の推進、及びクライアント企業のDXを支援するコンサルティング業務を担っていただきます。
●職務内容
1.新規事業開発
・提携先及び自社のアセットを活かした新規事業の企画
・提携先との協業に向けたチーム組成・参画、協業プロジェクトのドライブ
2.コンサルティング業務
・クライアント企業のDX推進の支援全般(調査・分析、課題特定、仮説設計・検証、資料作成、各種調整など)
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。
●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、全社的な事業開発や経営戦略などのポジションとして活躍いただくことを期待します。
●職務内容
1.新規事業開発
・提携先及び自社のアセットを活かした新規事業の企画
・提携先との協業に向けたチーム組成・参画、協業プロジェクトのドライブ
2.コンサルティング業務
・クライアント企業のDX推進の支援全般(調査・分析、課題特定、仮説設計・検証、資料作成、各種調整など)
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。
●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、全社的な事業開発や経営戦略などのポジションとして活躍いただくことを期待します。
【茨城】オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのJリーグ Store Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Store Manager
仕事内容
Store Managerとして、下記業務を中心に担当いただきます。
・担当チームはじめパートナーとの円滑なコミュニケーション
・問題定義から解決までの一連の業務
・売上やコスト面のマネジメント
・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行
・その他 パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。
※本配属前や配属店舗リニューアル前(工事中等)に別エリア店舗にて研修や勤務を行う可能性がございます。
※他の球団やチームにて大規模イベントが発生する際に、ヘルプとして出張いただく可能性がございます。(例:World baseball Classic開催時、海外サッカーチーム来日時等々...)
・担当チームはじめパートナーとの円滑なコミュニケーション
・問題定義から解決までの一連の業務
・売上やコスト面のマネジメント
・他部門と協業し、売上最大化のための施策立案、実行
・その他 パートナーと弊社の全てをコネクトするための役割を担っていただきます。
※本配属前や配属店舗リニューアル前(工事中等)に別エリア店舗にて研修や勤務を行う可能性がございます。
※他の球団やチームにて大規模イベントが発生する際に、ヘルプとして出張いただく可能性がございます。(例:World baseball Classic開催時、海外サッカーチーム来日時等々...)
上場マーケティング支援企業での経営企画(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・グループ戦略や事業計画の策定支援
・全社中期経営計画・年度予算策定の推進
・予実管理
・各種プロジェクトの推進
・重要会議体の運営
●本ポジションの魅力
・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる
・経営層と近い距離で業務を推進できる
・プライム上場変更に向けて各事業・経営戦略がより重要になるフェーズに関われる
●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
・全社中期経営計画・年度予算策定の推進
・予実管理
・各種プロジェクトの推進
・重要会議体の運営
●本ポジションの魅力
・「高成長×事業の多角化」に向けたスピード感早い経営戦略に関われる
・経営層と近い距離で業務を推進できる
・プライム上場変更に向けて各事業・経営戦略がより重要になるフェーズに関われる
●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
大手広告会社を基盤としたデジタルマーケティング会社でのオープンポジション(クリエイティブ領域)<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
425万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
クリエイティブ領域(コンセプト設計・CM企画・イベントPR・アクティベーション企画、クリエイティブディレクション)における業務において、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。
【ポジションの魅力】
・広告業界をリードする統合施策プランニング、企画、戦略立案のご経験が積めます
・ファネルを横断した案件も多く、クライアントのマーケティング施策全体を責任あるポジションでの提案が可能です
【ポジションの魅力】
・広告業界をリードする統合施策プランニング、企画、戦略立案のご経験が積めます
・ファネルを横断した案件も多く、クライアントのマーケティング施策全体を責任あるポジションでの提案が可能です
IT関連事業会社での【新規事業】「再生エネルギー事業」の企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新しく立ち上げる電力会社のサービス・商品の企画立案〜ローンチまでをお任せする人材を募集いたします。
当社傘下で「再生可能エネルギー(電力)」のサービス・商品の企画立案〜ローンチをお任せいたします
【具体的な業務内容】
主に以下のような業務に携わって頂きますが、下記は従事していただく業務の種類になります。
いきなりすべてをお任せするのではなく、責任者と伴走しながら、徐々に業務に覚えて行ってもらいますので
業界未経験・職種未経験でも十分携わって頂くことができますのでご安心ください。
・現サービスの現状分析業務
・顧客情報の集積
・ユーザー及び代理店様へのアナウンス業務
・サービスページの保守・改修
・電力小売業法の変更時対応
・電力供給元との折衝業務
・企画書作成業務
・既存サービスとのシナジー創出に関する企画
・各種契約の取りまとめ
・フロント部門(営業)バックヤード部門(請求/顧客管理等)との折衝
・ローンチ後の数値分析及び、改善提案
当社傘下で「再生可能エネルギー(電力)」のサービス・商品の企画立案〜ローンチをお任せいたします
【具体的な業務内容】
主に以下のような業務に携わって頂きますが、下記は従事していただく業務の種類になります。
いきなりすべてをお任せするのではなく、責任者と伴走しながら、徐々に業務に覚えて行ってもらいますので
業界未経験・職種未経験でも十分携わって頂くことができますのでご安心ください。
・現サービスの現状分析業務
・顧客情報の集積
・ユーザー及び代理店様へのアナウンス業務
・サービスページの保守・改修
・電力小売業法の変更時対応
・電力供給元との折衝業務
・企画書作成業務
・既存サービスとのシナジー創出に関する企画
・各種契約の取りまとめ
・フロント部門(営業)バックヤード部門(請求/顧客管理等)との折衝
・ローンチ後の数値分析及び、改善提案
IT関連事業会社での【新規事業】「再生エネルギー事業」の企画運営責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜800万円
ポジション
責任者
仕事内容
新しく立ち上げる電力会社のサービス・商品の企画立案〜ローンチまでをお任せする企画運営部署の責任者を募集いたします。
当社傘下で「再生可能エネルギー(電力)」の企画運営部署の事業責任者として、
「法人向け再エネサービスのローンチ」「販売推進企画の立案と実行」「新規オプションサービスの企画立案」
など、スタートアップ事業の根幹業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
以下のような業務を行う部署の事業責任者となりますが、スタートアップですのでディレクションのみではなく
実務も担っていただきます。
・現サービスの現状分析業務
・顧客情報の集積
・ユーザー及び代理店様へのアナウンス業務
・サービスページの保守・改修
・電力小売業法の変更時対応
・電力供給元との折衝業務
・企画書作成業務
・既存サービスとのシナジー創出に関する企画
・各種契約の取りまとめ
・フロント部門(営業)バックヤード部門(請求/顧客管理等)との折衝
・ローンチ後の数値分析及び、改善提案
当社傘下で「再生可能エネルギー(電力)」の企画運営部署の事業責任者として、
「法人向け再エネサービスのローンチ」「販売推進企画の立案と実行」「新規オプションサービスの企画立案」
など、スタートアップ事業の根幹業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
以下のような業務を行う部署の事業責任者となりますが、スタートアップですのでディレクションのみではなく
実務も担っていただきます。
・現サービスの現状分析業務
・顧客情報の集積
・ユーザー及び代理店様へのアナウンス業務
・サービスページの保守・改修
・電力小売業法の変更時対応
・電力供給元との折衝業務
・企画書作成業務
・既存サービスとのシナジー創出に関する企画
・各種契約の取りまとめ
・フロント部門(営業)バックヤード部門(請求/顧客管理等)との折衝
・ローンチ後の数値分析及び、改善提案
大手通信事業会社での新規事業企画<路を中心とした社会インフラの維持管理を高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す 〜みちづくりからのまちづくり〜>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当グループが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築
・国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制)
・グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討
・道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン)
●ポジションの魅力
当社では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し維持管理しております。
この維持管理から得られるデータも膨大であり、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得しておりますが通信設備の維持管理にのみ活用しているに留まるのみとなっていることから、これらのデータを有効活用することにより社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献していきます。
我々と一緒に魅力的なまちづくりを行い世の中に価値を提供していきましょう!
・国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制)
・グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討
・道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン)
●ポジションの魅力
当社では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し維持管理しております。
この維持管理から得られるデータも膨大であり、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得しておりますが通信設備の維持管理にのみ活用しているに留まるのみとなっていることから、これらのデータを有効活用することにより社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献していきます。
我々と一緒に魅力的なまちづくりを行い世の中に価値を提供していきましょう!
銀行での法人業務DXソリューションプロジェクト企画/管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1500万円 ※経験・能力等を考慮して年収を確定いたします
ポジション
調査役〜参事
仕事内容
下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて担当していただきます。
(前職の業界例:金融、IT、コンサルティング業界、メーカーのサービス商品開発部門等)
・営業企画:新事業の対象マーケットの分析、営業戦略手法の検討。(例:SaaS企業における営業企画の経験を有する方)
・営業推進:顧客のシステムアーキテクチャー、業務フローを理解しながら、新サービスのソリューション営業。(例:ITベンダー、SaaS企業での営業経験のある方)
・企画(プロジェクトマネージャー):企画を具体化、新規事業のローンチに向けたプロジェクト管理・推進するマネージャー。(例:金融業界における新規事業立ち上げのマネージャー経験を有する方)
・サービスデザイン:協業候補のビジネスフローを把握しながら、顧客のUX分析を通じたサービスデザイン。(例:企業内デザイナーのスキル、経験を有する方)
<使用ツール>Teams、Word、Excel、PowerPoint
<残業時間>20〜30時間程度(サービスインの前後等で繁忙期となる場合あり)
<在宅勤務>各人・各人PJにより20%〜80%
(前職の業界例:金融、IT、コンサルティング業界、メーカーのサービス商品開発部門等)
・営業企画:新事業の対象マーケットの分析、営業戦略手法の検討。(例:SaaS企業における営業企画の経験を有する方)
・営業推進:顧客のシステムアーキテクチャー、業務フローを理解しながら、新サービスのソリューション営業。(例:ITベンダー、SaaS企業での営業経験のある方)
・企画(プロジェクトマネージャー):企画を具体化、新規事業のローンチに向けたプロジェクト管理・推進するマネージャー。(例:金融業界における新規事業立ち上げのマネージャー経験を有する方)
・サービスデザイン:協業候補のビジネスフローを把握しながら、顧客のUX分析を通じたサービスデザイン。(例:企業内デザイナーのスキル、経験を有する方)
<使用ツール>Teams、Word、Excel、PowerPoint
<残業時間>20〜30時間程度(サービスインの前後等で繁忙期となる場合あり)
<在宅勤務>各人・各人PJにより20%〜80%