財務、日系金融機関の転職求人
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財務、日系金融機関の転職求人一覧
新着 ネット銀行での財務企画(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。
そうした環境下、2023年に上場した邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の
[財務戦略、ALM企画]を担当する部署で、
[計数計画の策定/モニタリング/対策の検討]、[各種財務分析]、
[機関投資家/アナリスト/社内会議向けの資料作成]をご担当頂きます。
<入社後の育成プラン・キャリアパス>
銀行のBS/PLの構成について、管理会計の運用を通じて把握した後、セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画に進んで頂き、部長の下で部内をまとめる立場になって頂きます。
<特徴・魅力>
・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。
・財務計数の把握/分析/提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、”数字の感覚”を鍛えることができます。
・社内の事業部書との調整やアナリスト/機関投資家との折衝を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も養われます。
そうした環境下、2023年に上場した邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の
[財務戦略、ALM企画]を担当する部署で、
[計数計画の策定/モニタリング/対策の検討]、[各種財務分析]、
[機関投資家/アナリスト/社内会議向けの資料作成]をご担当頂きます。
<入社後の育成プラン・キャリアパス>
銀行のBS/PLの構成について、管理会計の運用を通じて把握した後、セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画に進んで頂き、部長の下で部内をまとめる立場になって頂きます。
<特徴・魅力>
・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。
・財務計数の把握/分析/提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、”数字の感覚”を鍛えることができます。
・社内の事業部書との調整やアナリスト/機関投資家との折衝を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も養われます。
大手証券会社での財務戦略部員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President 財務戦略部
仕事内容
財務戦略部(Financial Planning & Strategy)はグループの経営およびビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っております。金融機関を取り巻く環境やマーケットが変化し続ける中、経営およびビジネスがその目標を達成するために、収益・費用および資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案に取り組んでおります。
Responsibilities:
グループ全体、子会社・関係会社及びビジネス、コーポレート単位での:
収支および財務リソース予算の策定、予実管理と経営陣へのレポーティング
新規ビジネス戦略に関する財務アドバイザリー
コーポレートアクション(株主還元政策や企業買収など)の立案、実行
各種資本規制に関する分析、経営への提言、当局への報告
Responsibilities:
グループ全体、子会社・関係会社及びビジネス、コーポレート単位での:
収支および財務リソース予算の策定、予実管理と経営陣へのレポーティング
新規ビジネス戦略に関する財務アドバイザリー
コーポレートアクション(株主還元政策や企業買収など)の立案、実行
各種資本規制に関する分析、経営への提言、当局への報告
大手証券系投資会社 財務担当(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●同社を中心としたグループオルタナティブ・アセットメネジメント部門の財務関連業務
・投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告業務(税務調査対応含む)
・監査法人による会計監査対応
・投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告業務(税務調査対応含む)
・監査法人による会計監査対応
日系生命保険会社での財務企画(資本政策・財務計画等) ※管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1350万円(残業手当、インセンティブボーナス込)
ポジション
管理職層
仕事内容
財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
なお、今回の募集はラインを持たない管理職(社内呼称:専門課長)としての採用となります。
● 親会社と連携し資本政策を策定
● 中期経営計画(3年)、年度計画等策定の管理運営を主管
● 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
● 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
● 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
● 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
(変更の範囲)会社の定める業務
【業務の特徴、魅力】
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。
【キャリアイメージ】
複数部門での管理職を経験の後、ファイナンス部門でのリーダーとして活躍を期待しています。
なお、今回の募集はラインを持たない管理職(社内呼称:専門課長)としての採用となります。
● 親会社と連携し資本政策を策定
● 中期経営計画(3年)、年度計画等策定の管理運営を主管
● 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
● 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
● 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
● 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
(変更の範囲)会社の定める業務
【業務の特徴、魅力】
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐にわたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。
【キャリアイメージ】
複数部門での管理職を経験の後、ファイナンス部門でのリーダーとして活躍を期待しています。
日系生命保険会社での財務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務企画部の中核として、適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。
なお、今回の募集は非管理職としての採用となります。
● 親会社と連携し資本政策を策定
● 中期経営計画(3年)、年度計画等策定の管理運営を主管
● 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
● 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
● 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
● 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
(変更の範囲)会社の定める業務
<業務の特徴、魅力>
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画
部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐に
わたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多
く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。
なお、今回の募集は非管理職としての採用となります。
● 親会社と連携し資本政策を策定
● 中期経営計画(3年)、年度計画等策定の管理運営を主管
● 数量計画の達成に向け、予実管理と環境変化に対応したアクションの立案・推進
● 格付けを担当するS&P社とのカウンターパートとなっており、自社格付け関連業務を主管
● 事業費予算管理の主管部門であり、事業成長に資する資源投下の実現に向け全社コストのモニタリング・管理を担う
● 適切な財務報告、親会社、格付け会社等との円滑なコミュニケーション
(変更の範囲)会社の定める業務
<業務の特徴、魅力>
広い視野で業務に従事できる点が最大の魅力です。会社全体での視野が必要となる為、経営企画
部、リスク管理部、経理部といった部署はもちろん、運用周りの数理部や運用戦略部等、多岐に
わたる部署とのやり取りが発生します。また少数精鋭の組織である事や親会社とのやり取りも多
く、幅広い知識、経験が得られる職場環境です。
大手オートリース会社での財務部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の資金調達を担う財務部にて、銀行融資やコマーシャルペーパーを
中心とした一般的な手法に加え、新たな手法での調達も目指します。
当社の資金調達について、OJT を通して身に付けていただきますので、
現段階での経験値よりも、挑戦したいという意欲を重視します。
中心とした一般的な手法に加え、新たな手法での調達も目指します。
当社の資金調達について、OJT を通して身に付けていただきますので、
現段階での経験値よりも、挑戦したいという意欲を重視します。
大手ネット証券持株会社での財務資金担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
財務担当として、社内外の関係者と協力し、資金決済業務・資金管理業務を行っていただきます。
まずは外貨に関する業務から開始し、一定の知識を習得いただいた後には円貨の資金決済業務や資金運用調達業務等をご担当いただく予定です。
まずは外貨に関する業務から開始し、一定の知識を習得いただいた後には円貨の資金決済業務や資金運用調達業務等をご担当いただく予定です。
日系証券会社での財務部(管理監督者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理監督者
仕事内容
グループ連結決算・単体決算業務、税務業務(グループ通算制度・移転価格税制)、
経営報告、IR業務協働など、幅広い領域の業務をご担当いただきます。
【詳細】
●決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
★最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です
●四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告
●会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働)
●連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
経営報告、IR業務協働など、幅広い領域の業務をご担当いただきます。
【詳細】
●決算業務や税務業務の他、会計/税務に関するグループ内アドバイス業務
★最初に、一定期間、関係会社において決算及び管理業務を幅広く体験頂くことも可能です
●四半期決算の他、経営管理の為の月次決算を実施。決算結果を経営報告
●会社法/金融商品取引法に基づく開示資料作成・投資家向けIR活動の補佐(資料作成等、協働)
●連結決算システム更改準備、RPA活用等による業務効率化の促進
大手証券会社でのTreasury Data
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
Responsibilities:
The successful candidate will be a key member of Japan Treasury team whose role will involve:
・Reviewing and streamline operations to automate current process and seek for further efficiency
・Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity data management operations in data quality assurance, liquidity risk calculations, regulatory reporting to senior stakeholders and individual business units of the Group
・Managing BAU relating to regulatory liquidity rules - by taking ownership and accountability for timely and accurate calculation, verification, reporting of JFSA LCR / NSFR
The successful candidate will be a key member of Japan Treasury team whose role will involve:
・Reviewing and streamline operations to automate current process and seek for further efficiency
・Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity data management operations in data quality assurance, liquidity risk calculations, regulatory reporting to senior stakeholders and individual business units of the Group
・Managing BAU relating to regulatory liquidity rules - by taking ownership and accountability for timely and accurate calculation, verification, reporting of JFSA LCR / NSFR
日系運用会社での経理財務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
月次決算、四半期決算、期末決算業務
決算短信、計算書類、有価証券報告書作成業務
連結精算表作成(連結パッケージ)業務
消費税申告書、法人税申告書の作成、地方税申告書の作成業務
伝票起票、経費精算、支払業務
固定資産台帳管理および固定資産税申告書の作成業務
取締役会資料、各種分析資料作成業務
税理士、監査法人対応
内部統制監査(J-SOX)対応
その他上記に付随する業務
決算短信、計算書類、有価証券報告書作成業務
連結精算表作成(連結パッケージ)業務
消費税申告書、法人税申告書の作成、地方税申告書の作成業務
伝票起票、経費精算、支払業務
固定資産台帳管理および固定資産税申告書の作成業務
取締役会資料、各種分析資料作成業務
税理士、監査法人対応
内部統制監査(J-SOX)対応
その他上記に付随する業務
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのグローバル事業本部・財務企画(データ処理・分析、及びデータ利活用推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
書記〜調査役まで
仕事内容
・海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、財務企画業務(グローバルCIB事業本部の管理会計)を担当。
・財務企画の主な業務範囲は、財務計画の策定、財務資源配分、及び業績管理であり、その中で具体的には、適切な業績管理とビジネス判断に必須なマネジメント・インフォーメーション・システムに於けるデータ処理・分析を担って頂く。
【業務の魅力】
・グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験しながら、データ処理・分析とそれに基づくビジネス判断に関与できる。同時に財務・管理会計の知識・経験を身に付けられる。
・財務企画の主な業務範囲は、財務計画の策定、財務資源配分、及び業績管理であり、その中で具体的には、適切な業績管理とビジネス判断に必須なマネジメント・インフォーメーション・システムに於けるデータ処理・分析を担って頂く。
【業務の魅力】
・グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験しながら、データ処理・分析とそれに基づくビジネス判断に関与できる。同時に財務・管理会計の知識・経験を身に付けられる。
(急募)米国FinTechソリューションのJV企業での経営企画部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
・経営企画・総務全般(経営計画、経営会議、取締役会、株主総会、事業報告等)をメインに業務を担っていただきます。
・Web3領域における世の中の動向や、グループ企業との連携から情報を得るほか、そうした先進的なナレッジから、経営に役立てることを行っていきます。
・当社が保有するアセットをいかに最大化させるか、財務戦略の立案と遂行をしていただきます。
・JV先との連携強化を重視し、サービスプロバイダーとしてのエンゲージメントモデルが財務的にワークすることを目標としています。
【キャリアプラン】
・当社で事業立ち上げの経験を積んだのちには、ホールディングスや他のグループ会社で経営企画業務をすることもできます。
・米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。
・Web3領域における世の中の動向や、グループ企業との連携から情報を得るほか、そうした先進的なナレッジから、経営に役立てることを行っていきます。
・当社が保有するアセットをいかに最大化させるか、財務戦略の立案と遂行をしていただきます。
・JV先との連携強化を重視し、サービスプロバイダーとしてのエンゲージメントモデルが財務的にワークすることを目標としています。
【キャリアプラン】
・当社で事業立ち上げの経験を積んだのちには、ホールディングスや他のグループ会社で経営企画業務をすることもできます。
・米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。
日系証券会社での財務経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社にて採用後すぐにグループ証券会社に出向をして頂きます。
グループ証券会社の総合企画部財務グループにて以下業務に従事していただきます。
将来的にはCFO等の幹部候補としての採用を予定しています。
・財務業務(資金計画の策定や資金管理、資金調達)
・決算業務(月次・四半期・年度)
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・内部統制
・監査法人対応
・その他特命事項
グループ証券会社の総合企画部財務グループにて以下業務に従事していただきます。
将来的にはCFO等の幹部候補としての採用を予定しています。
・財務業務(資金計画の策定や資金管理、資金調達)
・決算業務(月次・四半期・年度)
・税務申告(法人税・地方税・消費税等)
・内部統制
・監査法人対応
・その他特命事項
大手リース会社での財務企画担当者(財務部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ連結財務マネジメント全般
・海外グループ会社の資金調達管理、支援
・北米地域財務拠点(米国)の運営支援
<職務詳細>
・グループ連結財務体制の企画立案、財務ガバナンスの推進
・海外グループ会社へのALM指導、親会社保証、資金調達支援
・北米地域財務拠点が行う資金調達、グループローン運営の本社財務部からのサポート業務
<この仕事の魅力>
・国内トップクラスの巨額の資金調達の一端を担うことができる
・海外グループ会社を通じて、グローバルでの資金調達に携わることができる。
・将来的に北米地域財務拠点に赴任し、運営に携わっていただく可能性あり
・海外グループ会社の資金調達管理、支援
・北米地域財務拠点(米国)の運営支援
<職務詳細>
・グループ連結財務体制の企画立案、財務ガバナンスの推進
・海外グループ会社へのALM指導、親会社保証、資金調達支援
・北米地域財務拠点が行う資金調達、グループローン運営の本社財務部からのサポート業務
<この仕事の魅力>
・国内トップクラスの巨額の資金調達の一端を担うことができる
・海外グループ会社を通じて、グローバルでの資金調達に携わることができる。
・将来的に北米地域財務拠点に赴任し、運営に携わっていただく可能性あり
大手証券会社 ファイナンス部門 自己資本規制関連業務/ Analyst, Associate, Senior Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮のうえ決定いたします (イメージ賞与込み 〜1000万円前後 )
ポジション
Analyst, Associate, Senior Associate
仕事内容
・各四半期決算における当社の各種比率の計測、経営層及び監督当局への報告、開示資料の作成
・経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
・経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等
・経営層やビジネスが、規制要件とリスク・アペタイトを遵守しながら規制資本を最大限に有効活用できるように、日次・週次でのモニタリングレポートによる報告と各種問い合わせ対応
・経験やキャリアに応じて、バーゼル委員会、金融庁/日銀の定量分析、新規制インパクト分析、新ビジネスプラン・新商品への対応、新規制の導入へのシステム対応、監督当局との折衝や各種の報告データや説明資料の作成等
大手証券会社でのTreasury Regulatory Liquidity Reporting
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate
仕事内容
The successful candidate will be a key member of Japan Treasury team whose role will involve:
・Managing BAU relating to regulatory liquidity rules - by taking ownership and accountability for timely and accurate calculation, verification, reporting of JFSA LCR/NSFR to the authorities on a monthly and quarterly basis
・Monitoring regulatory indicators exceed the minimum level required by the law and our risk appetite on a daily basis, performing critical analysis of drivers on the movement to deliver accurate liquidity reporting, delivering reports to senior management and corporate committees and responding to various inquiries from them
・Reporting to authorities such JFSA and Bank of Japan (BOJ) for their ad-hoc inquiries or reporting requirements on our liquidity and interacting with them to explain our liquidity soundness
・Understanding regulatory requirements (both JFSA and Basel III) and our firm’s interpretation, and ensuring data sourcing and calculation logics meet them correctly
・Interpreting new regulations that will have an impact on liquidity data, analysing and reviewing the impact of the new product, and reflect them to liquidity reporting
・Reviewing and streamline data sourcing and reporting procedures to identify opportunities to automate the current process and seek for further efficiency using skills and tools such as SQL/Python, Tableau and excel or collaborating with IT team
・Supporting global reporting teams to improve their processes, reporting quality and strengthen the control framework
・Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity data management operations in data quality assurance, liquidity risk calculations, regulatory reporting and internal liquidity risk and resource reports to senior stakeholders and individual business units of Our Group
This role requires the ability to multitask, while at the same time have the ability to be very technical and detailed when necessary.
・Managing BAU relating to regulatory liquidity rules - by taking ownership and accountability for timely and accurate calculation, verification, reporting of JFSA LCR/NSFR to the authorities on a monthly and quarterly basis
・Monitoring regulatory indicators exceed the minimum level required by the law and our risk appetite on a daily basis, performing critical analysis of drivers on the movement to deliver accurate liquidity reporting, delivering reports to senior management and corporate committees and responding to various inquiries from them
・Reporting to authorities such JFSA and Bank of Japan (BOJ) for their ad-hoc inquiries or reporting requirements on our liquidity and interacting with them to explain our liquidity soundness
・Understanding regulatory requirements (both JFSA and Basel III) and our firm’s interpretation, and ensuring data sourcing and calculation logics meet them correctly
・Interpreting new regulations that will have an impact on liquidity data, analysing and reviewing the impact of the new product, and reflect them to liquidity reporting
・Reviewing and streamline data sourcing and reporting procedures to identify opportunities to automate the current process and seek for further efficiency using skills and tools such as SQL/Python, Tableau and excel or collaborating with IT team
・Supporting global reporting teams to improve their processes, reporting quality and strengthen the control framework
・Driving ad-hoc projects on the implementation / improvement of Global / Japan liquidity data management operations in data quality assurance, liquidity risk calculations, regulatory reporting and internal liquidity risk and resource reports to senior stakeholders and individual business units of Our Group
This role requires the ability to multitask, while at the same time have the ability to be very technical and detailed when necessary.
大手証券会社でのFinancial Planning & Strategy Business MI
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
財務戦略部(Financial Planning & Strategy)は、当社グループの経営およびビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っております。金融機関を取り巻く環境やマーケットが変化し続ける中、経営およびビジネスがその目標を達成するために、収益・費用および資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案に取り組んでおります。
●Responsibilities
当社グループ全体、子会社・関係会社及びビジネス、コーポレート単位での:
・収支および財務リソース予算の策定、予実管理と経営陣へのレポーティング
・新規ビジネス戦略に関する財務アドバイザリー
・コーポレートアクション(株主還元政策や企業買収など)の立案、実行
・各種資本規制に関する分析、経営への提言、当局への報告
●Responsibilities
当社グループ全体、子会社・関係会社及びビジネス、コーポレート単位での:
・収支および財務リソース予算の策定、予実管理と経営陣へのレポーティング
・新規ビジネス戦略に関する財務アドバイザリー
・コーポレートアクション(株主還元政策や企業買収など)の立案、実行
・各種資本規制に関する分析、経営への提言、当局への報告
【千葉】大手地方銀行での財務管理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
企画・管理業務(会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務、資本政策・ALMの企画・策定業務、株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など)
【具体的な業務】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。
【組織ミッション】
時代の変化とともに、当行グループをさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。
銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。
【他社優位性】
当行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。
【業務のやりがい】
銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあると考えます。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。
【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
【具体的な業務】
経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、Excelや各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。
他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。
【組織ミッション】
時代の変化とともに、当行グループをさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。
銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。
【他社優位性】
当行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。
【業務のやりがい】
銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあると考えます。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。
【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
オリックス生命保険株式会社/日系生命保険会社での資金繰・トレジャリー担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
エキスパート職、アソシエイト職(総合職/正社員)
仕事内容
【部署ミッション】
約500万件の保有契約をお預かりしている生命保険会社の資金管理機能の中核を担う部署として、トレジャリー機能を具備し、運用収益の拡大に貢献するための体制構築を通じて、余剰資金を資産運用に積極的に回せる状況を創出し、経営へのプロアクティブな貢献を目指す。
資金繰りの予測精度等を向上することにより、リスク管理強化(守り)と運用収益の最大化(攻め)に貢献する。
・リスク管理:流動性危機時に先手を打って対応できる
・リターン向上:運用原資の予見可能性を高め、収益の機会損失を発生させない
【具体的な仕事内容】
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備
【求人業務のやりがい】
・経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。
・SEC、会社法(米国基準、日本基準)、両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
・関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。
約500万件の保有契約をお預かりしている生命保険会社の資金管理機能の中核を担う部署として、トレジャリー機能を具備し、運用収益の拡大に貢献するための体制構築を通じて、余剰資金を資産運用に積極的に回せる状況を創出し、経営へのプロアクティブな貢献を目指す。
資金繰りの予測精度等を向上することにより、リスク管理強化(守り)と運用収益の最大化(攻め)に貢献する。
・リスク管理:流動性危機時に先手を打って対応できる
・リターン向上:運用原資の予見可能性を高め、収益の機会損失を発生させない
【具体的な仕事内容】
・円・外貨の資金繰り管理
(現金需要・供給の把握、CF予測、利用可能な現金残高の把握、予実分析・シナリオ分析、市場モニタリング等)
・資金繰り計画の作成
・入出金に関する実務・承認業務(保険関係、資産運用関係部署との連携含む)
・流動性リスク管理の態勢整備
【求人業務のやりがい】
・経営に近い部署のため、広い見識・経営的視点を身につけることができます。
・SEC、会社法(米国基準、日本基準)、両基準の決算について習得することで、スキルアップを図ることができます。
・関連部門との連携を含め、幅広い業務に携わることができるので、多様な業務経験を積むことができます。
大手リース会社のグループ不動産投資顧問での財務企画業務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円程度〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
私募不動産ファンド/私募REITにおけるIR、資金調達業務全般
●詳細
・財務戦略の策定、実行、進捗管理
・レンダー折衝、借入業務(シンジケートローン、ノンリコースローン)
・資本政策の立案、実行(投資法人増資関連業務、TK募集関連業務)
・IR関連業務(決算資料作成、プレゼンテーション)
●この仕事の魅力
グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。
私募不動産ファンド/私募REITにおけるIR、資金調達業務全般
●詳細
・財務戦略の策定、実行、進捗管理
・レンダー折衝、借入業務(シンジケートローン、ノンリコースローン)
・資本政策の立案、実行(投資法人増資関連業務、TK募集関連業務)
・IR関連業務(決算資料作成、プレゼンテーション)
●この仕事の魅力
グループの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。私募REITの運用と私募不動産ファンド(主にセパレートアカウント)の受託を行っており、シンジケートローン、ノンリコースローン、エクイティファイナンス等の多彩な業務を経験できる。
大手証券会社でのFinancial Planning & Strategy, Group Corporate Finance / Capital Management
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:
財務戦略部(Financial Planning & Strategy、呼称:「FP&S」)は、グループの持株会社のファイナンス内の一部署で、グローバル本社機能の一部を担っております。
具体的には、グループの経営及びビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っており、経営及びビジネスが経営目標を達成していけるように、収益・費用及び資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んでおります。
部全体では、40名弱の所属で、以下の業務を担当。
(1) グループの資本政策及び財務政策
(2) 連結予算、連結管理会計
(3) Management Informationの観点からのビジネスサポート
(4) 主要経費の管理、分析、および会計計上
(5) 主に資本規制上のリスクエクスポージャー(RWA、Leverage Exposure)の、財務リソースの観点からの管理
(6) グループの再建計画・破綻処理計画の企画立案
(7) ホールディングスが提供する債務保証の管理
(8) ホールディングスが保有する投資有価証券ポジションの管理・政策保有株式に関する企画立案
(9) ホールディングスが実行する戦略的出資案件に関するファイナンス部門としての企画・支援
Responsibilities:
・部の担当業務のうち、(1)グループ資本政策(含むグローバルなエンティティ資本管理・コーポレートアクション対応)、(7)債務保証管理、(8)投資有価証券・政策保有株式、(9)戦略出資案件対応の担当者を募集しております。
・ラインマネージャーや同僚と共に上記領域を中心に幅広く業務をシェア、カバーし、チームとして、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んで頂くことを想定しております。
財務戦略部(Financial Planning & Strategy、呼称:「FP&S」)は、グループの持株会社のファイナンス内の一部署で、グローバル本社機能の一部を担っております。
具体的には、グループの経営及びビジネスの意志決定を財務的観点からサポートする役割を担っており、経営及びビジネスが経営目標を達成していけるように、収益・費用及び資本を含めたグループ全体の財務状況を網羅的に把握・分析し、 よりよい財務基盤の構築、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んでおります。
部全体では、40名弱の所属で、以下の業務を担当。
(1) グループの資本政策及び財務政策
(2) 連結予算、連結管理会計
(3) Management Informationの観点からのビジネスサポート
(4) 主要経費の管理、分析、および会計計上
(5) 主に資本規制上のリスクエクスポージャー(RWA、Leverage Exposure)の、財務リソースの観点からの管理
(6) グループの再建計画・破綻処理計画の企画立案
(7) ホールディングスが提供する債務保証の管理
(8) ホールディングスが保有する投資有価証券ポジションの管理・政策保有株式に関する企画立案
(9) ホールディングスが実行する戦略的出資案件に関するファイナンス部門としての企画・支援
Responsibilities:
・部の担当業務のうち、(1)グループ資本政策(含むグローバルなエンティティ資本管理・コーポレートアクション対応)、(7)債務保証管理、(8)投資有価証券・政策保有株式、(9)戦略出資案件対応の担当者を募集しております。
・ラインマネージャーや同僚と共に上記領域を中心に幅広く業務をシェア、カバーし、チームとして、財務戦略・施策立案、案件執行等に取り組んで頂くことを想定しております。
大手証券系投資会社での財務担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・PE投資、不良債権投資、不動産投資、ローン投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・当グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告
・会計監査対応
・PE投資、不良債権投資、不動産投資、ローン投資案件の会計処理の検討、及び監査法人との折衝
・当グループ本社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務
・予算編成、月次業績集計・報告等の管理会計業務
・税務申告
・会計監査対応
日系証券会社での資金管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社財務部にて下記業務を担当していただきます。
【主な業務】
・資金計画の策定や資金管理
・入出金照合や小切手等の作成、管理
・大口資金の日銀ネット決済
・短期金融市場金融機関からの資金調達
・グループ全体の中長期的な財務戦略立案
・顧客分別金の管理
【主な業務】
・資金計画の策定や資金管理
・入出金照合や小切手等の作成、管理
・大口資金の日銀ネット決済
・短期金融市場金融機関からの資金調達
・グループ全体の中長期的な財務戦略立案
・顧客分別金の管理
大手銀行での資金調達等にかかるALM企画業務/市場フロント業務(円貨外貨資金繰り、短期金融市場取引、流動性管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
ご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況に応じて以下のどちらかをご担当頂きます。
<ALM企画担当>
(1)グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進
・資産・負債運営戦略/資金調達・資金流動性方針
・金利リスク等運営
(2)各種金利水準の決定
・部店に対して適用する資金調達/運用コストを決定する為のレート等を決定
(3)グループALM委員会の運営(事務局)
==========================
<市場フロント 流動性管理担当>
(1)円貨・外貨資金繰り運営
・資金繰りと資金効率向上を目的としたインターバンク取引(マネー・レポ取引等)の執行
(2)担保繰り業務
(3)全銀協TIBOR呈示業務
(4)当局対応(月次計表提出等)
==========================
トレジャリー部について
グループの資金調達・資金運用を担う部署です。(1)ALM企画 (2)資金調達 (3)流動性管理 の3つのラインから構成されています。
(1)ALM企画担当
・グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進。
・グループALM委員会の運営(事務局)。
(2)資金調達担当
・ALM企画が立案した調達方針に基づき、金融機関借入等の資金調達を実行・推進。
(3)流動性管理担当
・円・外貨資金繰り運営。資金繰りと資金効率向上を目的としたインターバンク取引(マネー・レポ取引等)の執行。
・国債担保や日銀共通担保等の担保繰り業務。
・TIBOR呈示
・当局対応(月次計表提出等)
働き方
・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)
・在宅勤務も活用しております。
<ALM企画担当>
(1)グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進
・資産・負債運営戦略/資金調達・資金流動性方針
・金利リスク等運営
(2)各種金利水準の決定
・部店に対して適用する資金調達/運用コストを決定する為のレート等を決定
(3)グループALM委員会の運営(事務局)
==========================
<市場フロント 流動性管理担当>
(1)円貨・外貨資金繰り運営
・資金繰りと資金効率向上を目的としたインターバンク取引(マネー・レポ取引等)の執行
(2)担保繰り業務
(3)全銀協TIBOR呈示業務
(4)当局対応(月次計表提出等)
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トレジャリー部について
グループの資金調達・資金運用を担う部署です。(1)ALM企画 (2)資金調達 (3)流動性管理 の3つのラインから構成されています。
(1)ALM企画担当
・グループ全体のALM運営・調達方針を立案・推進。
・グループALM委員会の運営(事務局)。
(2)資金調達担当
・ALM企画が立案した調達方針に基づき、金融機関借入等の資金調達を実行・推進。
(3)流動性管理担当
・円・外貨資金繰り運営。資金繰りと資金効率向上を目的としたインターバンク取引(マネー・レポ取引等)の執行。
・国債担保や日銀共通担保等の担保繰り業務。
・TIBOR呈示
・当局対応(月次計表提出等)
働き方
・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00)
・在宅勤務も活用しております。
外国為替証拠金取引証券会社での財務マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上決定
ポジション
マネージャー
仕事内容
●上場企業の財務部門管理職として、決算業務等と組織のマネジメントを行っていただきます。
日常仕訳のチェック業務
海外子会社の財務諸表の換算業務
月次決算業務
四半期決算業務(四半期短信、四半期報告書)
年度決算業務(決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書)
税理士対応
監査法人対応
年度予算作成
決算説明資料作成
取締役会提出資料作成
日常仕訳のチェック業務
海外子会社の財務諸表の換算業務
月次決算業務
四半期決算業務(四半期短信、四半期報告書)
年度決算業務(決算短信、連結計算書類、計算書類、有価証券報告書)
税理士対応
監査法人対応
年度予算作成
決算説明資料作成
取締役会提出資料作成
大手保険グループ企業での財務経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当候補 350万円〜(月20時間分の固定残業代、賞与含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経理・税務に関する業務をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。
伝票処理、入出金関連業務、月次・四半期・年次決算業務、
財務諸表の作成、固定資産関連業務、税務対応、経理ルールの改善と強化 等
ご経験が浅い方でも、先輩社員がしっかりと業務や仕事の流れをフォロー致します。
具体的には以下の通りです。
伝票処理、入出金関連業務、月次・四半期・年次決算業務、
財務諸表の作成、固定資産関連業務、税務対応、経理ルールの改善と強化 等
ご経験が浅い方でも、先輩社員がしっかりと業務や仕事の流れをフォロー致します。
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