大手系再生エネルギー開発会社での人事企画(担当者)の求人
求人ID:157001
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜800万円
仕事内容
人事制度(評価、等級、報酬)、after/withコロナの働き方、採用等に関する企画をご担当いただきます。既成概念にとらわれず、経営課題・人事課題や社員ニーズを的確に捉え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度を一緒に作ってくださる方を募集します。
また、採用に関しては特定部門の担当として業務していただく予定です。
「再生可能エネルギー」という非常にホットな業界で、事業を支える「人づくり」に関し、企画立案、施策展開とその浸透というすべてのフェーズに関わることができます。また事業の現場だけでなく、経営陣とのやり取りや合意形成を経ながら進めることも多く、非常にチャレンジングな環境です。
【具体的には】
・人事制度や各種制度に関する企画、運用業務(採用、研修、評価、エンゲージメント向上、組織風土醸成、働き方、異動等)※ご経験に応じてお任せします
また、採用に関しては特定部門の担当として業務していただく予定です。
「再生可能エネルギー」という非常にホットな業界で、事業を支える「人づくり」に関し、企画立案、施策展開とその浸透というすべてのフェーズに関わることができます。また事業の現場だけでなく、経営陣とのやり取りや合意形成を経ながら進めることも多く、非常にチャレンジングな環境です。
【具体的には】
・人事制度や各種制度に関する企画、運用業務(採用、研修、評価、エンゲージメント向上、組織風土醸成、働き方、異動等)※ご経験に応じてお任せします
必要スキル
<必須条件>
・下記いずれかのご経験を有する方 ※下記1つでも経験していれば応募可
人事制度、採用、研修、評価、エンゲージメント向上、組織風土醸成、働き方、異動等における企画経験
・Excelスキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)、PPTでの資料作成経験
<歓迎要件>
・営業企画や経営企画、事業企画等での企画経験
<求める人物像>
・従業員のモチベーション向上から組織力の高める、という信念を持ちながら、企画を練り上げ、
展開、浸透にまで責任をもって遂行できる方
・主体的に、かつフットワークよく業務に関われる方
・社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方
・下記いずれかのご経験を有する方 ※下記1つでも経験していれば応募可
人事制度、採用、研修、評価、エンゲージメント向上、組織風土醸成、働き方、異動等における企画経験
・Excelスキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)、PPTでの資料作成経験
<歓迎要件>
・営業企画や経営企画、事業企画等での企画経験
<求める人物像>
・従業員のモチベーション向上から組織力の高める、という信念を持ちながら、企画を練り上げ、
展開、浸透にまで責任をもって遂行できる方
・主体的に、かつフットワークよく業務に関われる方
・社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手再生可能エネルギー事業会社
企業概要
大手再生可能エネルギー事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
30代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)