日系大手電機・通信機器メーカーにおける ITアーキテクト(DevOpsエンジニア)の求人
求人ID:150966
募集終了
転職求人情報
職種
ITアーキテクト(DevOpsエンジニア)
ポジション
主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:年収680万円〜800万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
組織横断の役割として、各種業界大手企業の新規性の高いシステムや弊社が提供するサービス事業におけるシステムアーキテクト(DevOpsエンジニア)。主に以下のような役割で活動します。
・パブリッククラウドを活用したクラウドネイティブシステムにおけるアーキテクチャデザイン、DevOps導入
・アジャイル開発プロジェクトにおけるDevOpsエンジニア
・最新のツール・OSSを活用したアプリケーション開発・デリバリを行う仕組み作り・展開
【ポジションのアピールポイント】
・業種を問わず、様々な業界のプロジェクトに横断的に携わることができます。
・最新技術を活用したシステムのアーキテクチャデザインにチャレンジできます。
・高度な技術力を持つメンバーと切磋琢磨することで、自身の技術力を向上できます。各種資格取得への支援(研修や受験料の会社負担など)も行っております。
【想定キャリアパス】
プロフェッショナルとしての「上級アーキテクト」や「DevOpsプロフェッショナル」、または技術的な強みを持った「マネージャー」のいずれかを目指すことができます。
キャリアの方向性については、本人の希望をベースに上司と一緒に考えていきます。
・パブリッククラウドを活用したクラウドネイティブシステムにおけるアーキテクチャデザイン、DevOps導入
・アジャイル開発プロジェクトにおけるDevOpsエンジニア
・最新のツール・OSSを活用したアプリケーション開発・デリバリを行う仕組み作り・展開
【ポジションのアピールポイント】
・業種を問わず、様々な業界のプロジェクトに横断的に携わることができます。
・最新技術を活用したシステムのアーキテクチャデザインにチャレンジできます。
・高度な技術力を持つメンバーと切磋琢磨することで、自身の技術力を向上できます。各種資格取得への支援(研修や受験料の会社負担など)も行っております。
【想定キャリアパス】
プロフェッショナルとしての「上級アーキテクト」や「DevOpsプロフェッショナル」、または技術的な強みを持った「マネージャー」のいずれかを目指すことができます。
キャリアの方向性については、本人の希望をベースに上司と一緒に考えていきます。
必要スキル
【MUST】
以下、全てを満たすこと
・パブリッククラウドを用いたシステム設計経験(1年以上)
・OSSやパブリッククラウドを活用したアプリケーション開発経験(2年以上)
・パブリッククラウド認定資格の保有(1件以上)
※パブリッククラウドは「Amazon Web Services」「Microsoft Azure」「Google Cloud Platform」のいずれかを対象とさせていただきます。
【WANT】
・システム開発プロジェクトへのCI/CD導入経験
・アジャイル開発プロジェクトの実践経験
・アジャイル関連資格の保有(1件以上)
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、積極的にアイディアを出し、メンバーをリードしてプロジェクト推進できる方
・常に向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方
・目的意識を持ち、自らに対してマネジメントを行いゴールを達成できる方
以下、全てを満たすこと
・パブリッククラウドを用いたシステム設計経験(1年以上)
・OSSやパブリッククラウドを活用したアプリケーション開発経験(2年以上)
・パブリッククラウド認定資格の保有(1件以上)
※パブリッククラウドは「Amazon Web Services」「Microsoft Azure」「Google Cloud Platform」のいずれかを対象とさせていただきます。
【WANT】
・システム開発プロジェクトへのCI/CD導入経験
・アジャイル開発プロジェクトの実践経験
・アジャイル関連資格の保有(1件以上)
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、積極的にアイディアを出し、メンバーをリードしてプロジェクト推進できる方
・常に向上心を持ち、必要な知識・技術を自ら学んでいける方
・目的意識を持ち、自らに対してマネジメントを行いゴールを達成できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
ITアーキテクトの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)