人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社ベンチャーインターネット決済ビジネス

ECサイト・決済サービス運営ベンチャー企業での採用企画の求人

求人ID:132388

募集終了

転職求人情報

職種

採用企画

ポジション

担当者

年収イメージ

想定年収：400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

仕事内容

採用活動において、現在のやり方や一般的な採用の慣習にとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考えて実行し、成果を創出していく方を探しています。

【募集ポジションについて】
採用を中心に組織を強くしていくことで事業成長を実現するチームです。

採用計画の達成を最も重要な成果として掲げ、そのための現状分析と施策立案、効果的なダイレクトリクルーティング、戦略的な候補者との接点の創出などに携わっていきます。
現在行っている施策の改善はもちろん、ゼロベースで施策を立案・実行いただきます。

プロダクトを磨いていくことが最も当社の差別化・強みとなるため、採用は最もレバレッジが効く仕事です。

【業務内容】
現在当社では「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っていく体制の構築を行っています。
現体制では採用の業務全般をマネージャーが担っているため、採用広報やダイレクトリクルーティングなど、特定の領域をまるっとお任せし、その領域において圧倒的な成果を創出していく方を探しております。

現在のやり方や一般的な採用の慣習、役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行していける方のご応募をお待ちしております。

【想定業務内容】
・成果の可視化・分析および改善のための施策立案
・スクラム採用の体制強化のための企画立案
・採用広報の強化（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等）
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング
・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築

必要スキル

・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で合計1年以上の就業経験がある
・下記いずれかの経験がある方
　A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験
　B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験
　C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験
　D. 人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験
・「スクラム採用」の理念に共感できる方

【歓迎スキル】
・エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験がある

【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・下記の3つの当社の行動指針に沿ったご志向の方
　　- 楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
　　- 速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
　　- 率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業

企業概要

Webサービス企画・開発・運営

企業PR

同社のサービスは今までECの経験がなかった事業者でもすぐにEC事業が可能なプラットフォームを提供。それによりコロナ禍に苦戦する事業者様の支援。また、決済機能を提供することでスタートアップ企業の事業推進の支援も行っています。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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