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国内最大級の独立系不動産会社での人事労務の求人

求人ID:129126

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜

仕事内容

●範囲:当社グループ全社
●給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
●人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
●役割:給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です。
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。

必要スキル

●必要な経験
・大卒以上
・一定人数【★】の給与計算実務経験者(2年以上)
 【★】一定人数の目安・・・事業会社で150名以上(人事制度・雇用形態が複数あると尚可)、もしくは人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当をされていた方
※社労士事務所の方も歓迎します。
※コミュニケーション能力、柔軟性、安定感も重視いたします。
●資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内最大級の独立系不動産会社

企業概要

不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループ。
ホテル事業にも注力。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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