国内最大級の独立系不動産会社での人事労務の求人
求人ID:129126
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜
仕事内容
●範囲:当社グループ全社
●給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
●人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
●役割:給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です。
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。
●給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
●人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
●役割:給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。異動のない専門職種ですが、「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを期待いたします。
※入社当初は、給与計算に関する実務から行っていただく予定です。
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。
必要スキル
●必要な経験
・大卒以上
・一定人数【★】の給与計算実務経験者(2年以上)
【★】一定人数の目安・・・事業会社で150名以上(人事制度・雇用形態が複数あると尚可)、もしくは人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当をされていた方
※社労士事務所の方も歓迎します。
※コミュニケーション能力、柔軟性、安定感も重視いたします。
●資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎
・大卒以上
・一定人数【★】の給与計算実務経験者(2年以上)
【★】一定人数の目安・・・事業会社で150名以上(人事制度・雇用形態が複数あると尚可)、もしくは人事業務アウトソーシング会社で複数社の担当をされていた方
※社労士事務所の方も歓迎します。
※コミュニケーション能力、柔軟性、安定感も重視いたします。
●資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内最大級の独立系不動産会社
企業概要
不動産の運営・管理をワンストップで提供する不動産総合マネジメントサービスグループ。
ホテル事業にも注力。
ホテル事業にも注力。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
労務管理・給与計算の求人情報
不動産関連企業の求人情報
法人営業経験の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)