CX(顧客体験)プラットファームの開発ベンチャーでのTalent Experience (人事)の求人
求人ID:128739
募集終了
転職求人情報
職種
Talent Experience (人事)
ポジション
担当者〜責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 〜1,000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
仕事内容
●業務内容
・採用・組織開発の戦略/戦術立案
・ゼロベースで常識にとらわれない施策開発と実行
・成果を出せるチームづくりとマネジメント
●本業務の魅力
組織づくりにおいて、自由度高く挑戦できること。
・当社自体がそもそも成長の発展途上であり、天井がみえない。
・具体的には国内の水平展開も、海外展開なども控えている。
・一方で経営陣を始めとしたメンバーが、型にはめた組織づくり(固定観念ありき)をもとめていない。
・常に事業に最適化した答えが求められる環境である。
・つまり、正解なんてものは、この世に存在しないという前提で、組織づくりの最適解を常に模索し、挑戦できる環境と言える。
・採用・組織開発の戦略/戦術立案
・ゼロベースで常識にとらわれない施策開発と実行
・成果を出せるチームづくりとマネジメント
●本業務の魅力
組織づくりにおいて、自由度高く挑戦できること。
・当社自体がそもそも成長の発展途上であり、天井がみえない。
・具体的には国内の水平展開も、海外展開なども控えている。
・一方で経営陣を始めとしたメンバーが、型にはめた組織づくり(固定観念ありき)をもとめていない。
・常に事業に最適化した答えが求められる環境である。
・つまり、正解なんてものは、この世に存在しないという前提で、組織づくりの最適解を常に模索し、挑戦できる環境と言える。
必要スキル
●必須要件
・事業会社での事業部サイドの経験
・HRにおける戦略戦術をイチから考え実行した経験
・エンジニアリングへの興味
●歓迎要件
・起業/経営経験
・事業責任者経験
●求める人物像
・チームのために、自ら考えて、手を動かして成果をだすために自走できる方
・過去の経験を活かしつつ、成功体験に縛られずにゼロベースで考えられる方
・事実に対して誠実で、かつ客観的に向き合える方
●特に欲している機能
1.経営メンバーと同じ立場で思考・議論ができ、組織づくりにフルコミット出来る方
2.目標を具体化し、チームを作ることが出来る方
・事業会社での事業部サイドの経験
・HRにおける戦略戦術をイチから考え実行した経験
・エンジニアリングへの興味
●歓迎要件
・起業/経営経験
・事業責任者経験
●求める人物像
・チームのために、自ら考えて、手を動かして成果をだすために自走できる方
・過去の経験を活かしつつ、成功体験に縛られずにゼロベースで考えられる方
・事実に対して誠実で、かつ客観的に向き合える方
●特に欲している機能
1.経営メンバーと同じ立場で思考・議論ができ、組織づくりにフルコミット出来る方
2.目標を具体化し、チームを作ることが出来る方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
企業概要
CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
企業PR
「データによって人の価値を最大化する」ことをミッションとし、顧客の可視化やリアルタイム解析等を行うSaaSなどを提供
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
上場予定の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)