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金融ソリューション企業での人事スタッフの求人

求人ID:1259421

募集終了

転職求人情報

職種

人事スタッフ

ポジション

メンバー〜主任クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜700万円 前職考慮のうえ同社規定により決定

仕事内容

人事領域(採用・評価・制度企画等)において、ご経験およびご志向に応じた業務をお任せいたします。

<具体的な業務>
・採用業務(新卒/中途)
 −要員計画に基づく採用プロセスの企画立案
 −外部リソース、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成
 −ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル

・評価業務
 −評価運営業務(評価システムを活用した業績評価、能力/役割行動評価、キャリア面談の実施)
 −人事評価会議の事務局運営および関連資料の作成
 −評価傾向等の振り返りと課題抽出のPDCAサイクル、評価者研修への連携

・人事制度/施策の企画・運用業務
 −等級・報酬・評価制度の改定、関連規程・基準の改廃
 −人事施策の運用、全社・各部門に対するFB、および結果に対応する改善施策の立案実行
 −従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行
  (施策例:1on1、エンゲージメントサーベイ、アンコンシャスバイアス、全社員人事面談、社内公募制度等)

必要スキル

【必須要件】
・採用/評価/企画いずれかの3年以上のご経験

【求める人物像】
・主体的に業務を進めて行く積極性をお持ちの方
・幅広く知 を拡げる意欲を持ち、臨機応変に職務に従事できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手上場総合ファイナンスカンパニー

企業概要

大手上場総合ファイナンスカンパニー

企業PR

総合金融サービス企業として、クライアントに合わせた様々なソリューションを提供

組織カテゴリ

備考

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