オンライン証券サービス会社での採用人事の求人
求人ID:1241028
募集終了
転職求人情報
職種
採用人事
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円+信託型SOの付与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
弊社の採用活動全般で発生する業務に取り組んでいただきます。
主に採用施策の実行から運用を中心にご担当をいただき、採用活動全体の推進役となるロールにてご活躍をいただきたいと思います。
ご経験やご志向性に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。
【具体的には】
・採用活動全体における各種採用施策全般の実行〜運用
・各種採用業務における定常業務の運用
・求人作成
・採用現場へのヒアリング
・求人内容のドキュメント化
・スカウト送信
・採用候補者のリサーチ
・スカウト文面の作成、送信
・エージェント対応
・各採用エージェントとの各種連絡相談
・定期的な打ち合わせの実施
・各社との関係値構築
・採用進捗の選考管理
・採用管理ツールの運用
・採用進捗に関する関係者(現場、経営陣、候補者、人材紹介会社)とのコミュニケーション
・各採用進捗のコントロールとハンドリング
・採用決定をサポートする各種施策の立案実行
・BPOとの業務連携
・採用代行業者との定期的連絡のやり取り
・スカウト代行業者との定期的連絡のやり取り
・各種採用業務に関する業務改善
・業務改善点の洗い出し、検討
・業務マニュアルの作成、更新
・採用広報業務の企画〜実行
・採用広報記事の企画、掲載作業
・一部社内SNSアカウント(Twitter)の運用
・その他人事業務の対応
・採用候補者の入社退社に伴う対応全般
・組織開発や社内カルチャーに関するイベント対応等
主に採用施策の実行から運用を中心にご担当をいただき、採用活動全体の推進役となるロールにてご活躍をいただきたいと思います。
ご経験やご志向性に応じて、お任せする業務内容をご相談させていただきます。
【具体的には】
・採用活動全体における各種採用施策全般の実行〜運用
・各種採用業務における定常業務の運用
・求人作成
・採用現場へのヒアリング
・求人内容のドキュメント化
・スカウト送信
・採用候補者のリサーチ
・スカウト文面の作成、送信
・エージェント対応
・各採用エージェントとの各種連絡相談
・定期的な打ち合わせの実施
・各社との関係値構築
・採用進捗の選考管理
・採用管理ツールの運用
・採用進捗に関する関係者(現場、経営陣、候補者、人材紹介会社)とのコミュニケーション
・各採用進捗のコントロールとハンドリング
・採用決定をサポートする各種施策の立案実行
・BPOとの業務連携
・採用代行業者との定期的連絡のやり取り
・スカウト代行業者との定期的連絡のやり取り
・各種採用業務に関する業務改善
・業務改善点の洗い出し、検討
・業務マニュアルの作成、更新
・採用広報業務の企画〜実行
・採用広報記事の企画、掲載作業
・一部社内SNSアカウント(Twitter)の運用
・その他人事業務の対応
・採用候補者の入社退社に伴う対応全般
・組織開発や社内カルチャーに関するイベント対応等
必要スキル
●必須スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方
・中途採用実務経験(目安2年以上)
・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験
・人材紹介業経験者
・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験(目安2年以上)
・担当領域(顧客)がWeb、IT、金融業界 いずれかでのご経験
●歓迎スキル
・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験
・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験
・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験
●求める人物像
・自ら進んで手を動かせる方
・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方
・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方
・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って業務に臨む事が出来る方
・固定概念に囚われず柔軟な発想や考えで業務に取り組める方
・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方
・当社のサービスや金融業界に対して興味関心を持っていただける方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方
・中途採用実務経験(目安2年以上)
・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験
・人材紹介業経験者
・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験(目安2年以上)
・担当領域(顧客)がWeb、IT、金融業界 いずれかでのご経験
●歓迎スキル
・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験
・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験
・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験
●求める人物像
・自ら進んで手を動かせる方
・自ら進んでコミュニケーションをとることができる方
・社内やチームでの報告連絡相談を大切にする事が出来る方
・社内やチームのメンバーに対してリスペクトの姿勢を持って業務に臨む事が出来る方
・固定概念に囚われず柔軟な発想や考えで業務に取り組める方
・地道な作業やルーティーンワークな業務にも積極的に取り組める方
・当社のサービスや金融業界に対して興味関心を持っていただける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
オンライン証券サービス会社
企業概要
Fintech Ventureのオンライン証券、テーマを決めるだけで、そのテーマに沿った10社からなるポートフォリオへ投資出来るテーマ投資や、投資経験やリスク選考に応じて5つのリスク許容度に分かれた投資をおまかせで行うおまかせ投資、AIによる短期相場予測等を取り入れた投資手法を使ったロボプロ投資の3つの主な商品ラインナップを持つ。
企業PR
2015年12月設立の若い会社で、創業時のBtoCビジネスに加えてBtoBのビジネスにも本格参入し、第二創業期を迎えたところです。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)