HR Tech カンパニーでの労務担当マネージャー候補の求人
求人ID:1236622
募集終了
転職求人情報
職種
労務担当
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年俸制 500万円〜700万円 ※みなし残業45時間含む。ご経験により変動致します。
仕事内容
●労務担当マネージャーとして下記業務を担当していただきます。
<具体的業務>
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
・総務領域 等
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関するプロジェクトにご参画いただきます。
<具体的業務>
・労務業務(勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応 等)
・人事領域に関するIPO準備(就業規則見直し・働き方改革関連 等)
・総務領域 等
ご経験やスキルによっては、教育研修領域や人事評価制度策定・運用に関するプロジェクトにご参画いただきます。
必要スキル
<必須スキル・経験>
・労務経験5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方。
・やり抜く力をお持ちの方。
<歓迎スキル・経験>
・ベンチャー企業での人事労務領域のご経験
・IPO準備のご経験
・教育研修領域のご経験
・人事評価制度の策定・運用のご経験
・人事管理システム(ジョブカン等)の設計・運用経験
<求める人物像>
・当社のMission/Value/Principle に共感できる方
・自ら手を動かせる方
・やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献出来る方
・人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方
・IPO準備にも積極性がある方
・カルチャーマッチする方
・労務経験5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方。
・やり抜く力をお持ちの方。
<歓迎スキル・経験>
・ベンチャー企業での人事労務領域のご経験
・IPO準備のご経験
・教育研修領域のご経験
・人事評価制度の策定・運用のご経験
・人事管理システム(ジョブカン等)の設計・運用経験
<求める人物像>
・当社のMission/Value/Principle に共感できる方
・自ら手を動かせる方
・やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献出来る方
・人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方
・IPO準備にも積極性がある方
・カルチャーマッチする方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業
企業概要
キャリア支援、就活支援をおこなう人材サービス企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)