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大手外資系コンサルティングファームでの製造業向け戦略コンサルタントの求人

求人ID:1228015

募集終了

転職求人情報

職種

製造業向け戦略コンサルタント

ポジション

シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

製造業クライアントに対して、事業戦略立案・新規事業構想・GTM戦略立案や本社改革・組織構造改革などの中心にコンサルティングサービスを提供します。既存の業界の壁が溶け始め、製造業自体もサービス事業化していくなど、激しく動く業界構造の中、メガトレンドと業界トレンドを踏まえて「未来への見立て」を置きながら、クライアントの変革をリードしていきます。また、構想を画餅に終わらせず、具体的な事業開発支援や実行支援、さらには事業を支える組織・業務プロセスまでを、社内の他チームや当社グループとの連携をしながら支援していきます。

【案件・提案事例】
・新規事業としてのプラットフォームビジネスのフィージビリティ検証・事業計画策定支援
・新規事業ローンチに向けた事業計画策定および実行支援
・事業ポートフォリオマネジメントの構想策定・事業評価支援
・組織ビジョンの策定、およびそれに基づく機能再定義・権限設計支援
・組織機能診断による機能課題抽出と改善計画策定 等

【役割及び責任】
<シニアマネジャー・マネジャー(SM・M)>
パートナー・ディレクターとクライアントとのディスカッションや提案機会の創出と提案活動、獲得したプロジェクトのデリバリープラン策定、論点設定や仮説構築のリードとアウトプット創出、クライアントマネジメント、ジュニアコンサルタントの育成を担います。

<シニアコンサルタント(SC) ※例外検討>
上位者の指示の下、プロジェクトデリバリーの中である一定領域・パートにおいてタスク設計、論点設定や仮説構築をリードして頂きアウトプット創出を担います。ご自身の力量・成長に応じてマネジャーの役割も担う存在として活躍頂きます。また担当領域・パートの中でクライアントマネジメント、配下コンサルタントを育成することも担います。

必要スキル

【必須要件】
・製造業における事業経験かつコンサルティング経験がある方
・製造業における事業経験はないものの、強い関心とチャレンジする意欲があり、各ランク相応のコンサルティング経験がある方
・コンサルティング経験はないものの、製造業およびコンサルティング業界へのチャレンジ意欲があり、コンサルタントとしての素養を有する方(以下、具体例)
 ‐論点設定、仮説構築、分析などをはじめとする基本スキルがある
 ‐正解がない問いに対して、能動的に考え・動き・人を巻き込んで推進できる
・ 外国籍の方は、ネイティブレベルの日本語力

【評価される知識と経験】
<下記、経験を有する方は優遇>
・コンサルティングファームでマネジャー以上の経験、もしくはマネジャー相当の役割を担った経験
・事業会社でコンサルティングファーム出身者の下で働いた経験、もしくは、コンサルティングファームともにプロジェクトを推進した経験
・事業会社で自社の戦略や事業計画を策定した経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系総合コンサルティングファーム

企業概要

大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。

企業PR

外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。

業務カテゴリ

備考

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