日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDXオファリングプロジェクトマネージャー(統括)の求人
求人ID:1224357
募集終了
転職求人情報
職種
DXオファリングプロジェクトマネージャー(統括)
ポジション
エキスパート〜シニアエキスパート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
900万円〜1400万円程度 ※但し前職年収など考慮する
仕事内容
DX関連の複数オファリングとCustom SIの統合したプロジェクトマネジメントをリードできる方を募集いたします。
特に、本ポジションでは数人のプロジェクトマネージャーを統括し、複数のプロジェクトを成功に導いていただきます。
具体的には、下記の職務を想定しています
・DXの複数オファリングの統合プロジェクトマネジャーの統括(進捗管理・リスク管理)
・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客へのDX提案リード
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。
特に、本ポジションでは数人のプロジェクトマネージャーを統括し、複数のプロジェクトを成功に導いていただきます。
具体的には、下記の職務を想定しています
・DXの複数オファリングの統合プロジェクトマネジャーの統括(進捗管理・リスク管理)
・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客へのDX提案リード
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。
必要スキル
【MUST要件】
・サービスプロジェクト(SIやアウトソーシングなど)のデリバリーのプロジェクト管理経験
・アカウントマネジメントの経験
※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要
・ピープルマネジメントの経験
【WANT要件】
・PMIの資格保有者
・英語(将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため)
・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方
【求める人物像(ソフトスキル)】
・Leadership:当事者意識を持って周囲を巻き込んでプロジェクトを推進頂ける方
・Negotiation/Communication:クライアントや社内外の関係者と粘り強く議論・対話を行い、プロジェクトを成功に導ける方
・People Management:メンバーの管理・育成を責任を持って行える、また行おうとする志向性を有する方
・サービスプロジェクト(SIやアウトソーシングなど)のデリバリーのプロジェクト管理経験
・アカウントマネジメントの経験
※社内プロジェクトの経験のみではなく、クライアントに対するプロジェクト経験が必要
・ピープルマネジメントの経験
【WANT要件】
・PMIの資格保有者
・英語(将来的に海外のプロジェクトにアサインされる可能性があるため)
・官公庁に対するプロジェクトの経験を有する方
【求める人物像(ソフトスキル)】
・Leadership:当事者意識を持って周囲を巻き込んでプロジェクトを推進頂ける方
・Negotiation/Communication:クライアントや社内外の関係者と粘り強く議論・対話を行い、プロジェクトを成功に導ける方
・People Management:メンバーの管理・育成を責任を持って行える、また行おうとする志向性を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
組織カテゴリ
備考
PM・PLの求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
- 事務機器、光学機器等の製造メーカーでのAPACサービス戦略(事業管理・業務改善)スタッフ/~800万円/東京都
- 【神奈川】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのITインフラSRE推進リーダー(候補)/~800万円/神奈川県
- 【神奈川(海老名)】事務機器、光学機器等の製造メーカーでの映像・音声デバイスとサービスにおける商品企画・事業企画担当者/~800万円/神奈川県
- 【神奈川】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのネットワークエンジニア(社内IT)(横浜)/~800万円/神奈川県
- 【横浜】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのグループ内基幹システム構築PM候補(販売業務バックオフィス領域)/~800万円/神奈川県
転職体験記
- これまでの経験を活かして、ECサイト、決済サービス運営ベンチャー企業へ(50代/男性/専門学校卒)
- キャリアアップを希望、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(30代/男性/専門学校卒)
- 証券会社から有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 予てから希望していたIT業界へ(30代/男性/県立高校卒)
- 地方での転職、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 幅広い経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/男性/私立大学卒)
- ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 信頼できるコンサルタントからの案件を丁寧に活動、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(50代/男性/私立大学卒)
- スキルアップを目指し、クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業へ(30代/男性/国立大学卒)
- IT領域での経験を活かして、大手日系生命保険会社へ(30代/男性/国立大学院卒)