メニュー

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業での中途採用担当(マネージャー候補)の求人

求人ID:1224067

募集終了

転職求人情報

職種

中途採用担当

ポジション

マネージャー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

想定年収600万円〜1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

仕事内容

<ミッション>
事業部以外の全領域の中途採用部門マネージャー候補として、配下のメンバーマネジメントや事業計画に基づいた組織戦略、人材要件定義、採用戦略の策定など幅広く担っていただきます。
現状、組織のミッションは中途採用がメインとなりますが、組織の拡大を見据えて採用以外の定着、組織活性など広い視野で業務を遂行いただきます。

<具体的な仕事内容>
●中途採用
・採 担当者と 緒に、事業 標の達成に向け人材要件定義、採用戦略の計画 案、実装
 -若手幹部候補の採用や、CxOなどの人材獲得
 -新たな採用手法の企画、検討

●組織マネジメント
・オンボーディングや組織活性、人材開発など企画、施策実行に向けた組織体制の構築
・10名程度のラインマネジメント
 -採 進捗の管理、アドバイス
 - 材育成、評価対応

必要スキル

<必須>*以下いずれも経験必須
・3年以上の事業会社での人事経験
・年間20名程度の中途採用経験
・3名程度のマネジメント経験
・コミュニケーション力、調整力

<尚可>
・役員クラスの採用経験
・SIerもしくはIT企業での就業経験および業界知見
・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験
・5名以上のマネジメント経験

<求める人物像>
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方
・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・協調性を重んじる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業

企業概要

金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。

企業PR

ソフトウェアの品質保証およびテストを専門とする企業、最近はIT全領域のサービス支援を視野に入れております。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード



転職求人を検索